Jobwechsel schriftliche Zusage

[Paguera]

Hallo,

ich habe heute eine mündliche Zusage meines neuen Jobs im öffentlichen Dienst erhalten (alles durch beim Personalrat). Da ich nur noch 3 Tage zum Kündigen habe, habe ich eine schriftliche Zusage per Mail verlangt, diese werde ich morgen erhalten. Der Vertrag wird jetzt erst angerfertigt. Kann ich bedenkenlos bei meinem jetzigen Arbeitsgeber kündigen nachdem ich die schriftliche Zusage erhalten habe?

 

[Gelöscht 124300]

Vertrag ist Vertrag, hast genug Zeugen

 

[Paguera]

Vertrag ist Vertrag, hast genug Zeugen

Den Vertrag habe ich noch nicht erhalten, nur morgen die schriftliche Zusage per Mail

 

[kasiopaja]

Wenn Du den Vertrag morgen erhältst und noch genug Zeit zum Kündigen ist, warum wartest Du nicht bis morgen ab?

 

[Paguera]

Wenn Du den Vertrag morgen erhältst und noch genug Zeit zum Kündigen ist, warum wartest Du nicht bis morgen ab?

Weil ich den Vertrag morgen nicht bekomme sondern eine Schriftliche Zusage per Mail

 

[kasiopaja]

Weil ich den Vertrag morgen nicht bekomme sondern eine Schriftliche Zusage per Mail

Das reicht dann , denke ich zur Kündigung.
Dann hast Du ja was schriftliches.
Oder willst Du den Vertrag abwarten?

 

[dr.superman]

Das mit der Vertragsausstellung kann im öffentlichen Dienst MONATE!!! dauern.

 

[Gelöscht 124300]

Den Vertrag habe ich noch nicht erhalten, nur morgen die schriftliche Zusage per Mail

Es ist ein mündlicher Vertrag und auch der ist rechtswirksam. Oft ist das Problem die Beweisbarkeit, aber da das ganzr durch den Betriebsrat ging und du morgen noch eine schriftliche Zusage erhälst, ist das Ding bombensicher.

Und wie kasiopaja schon schrieb, musste ich bei einem Job im öffentlichen Bereich mal 2 Monate auf meinen Vertrag warten

 

[Gelöscht 60553]

Wenns beim Personalrat durch ist wirst du ihn bekommen, ABER du weisst ja nicht was drin steht. Nachher ist eine Befristung drin oder sonst eine blöde Überraschung, deswegen würde ich noch nicht kündigen.

 

[WiederDa]

Probezeit gibt es keine?