Anzeige(1)

  • Liebe Forenteilnehmer,

    Im Sinne einer respektvollen Forenkultur, werden die Moderatoren künftig noch stärker darauf achten, dass ein freundlicher Umgangston untereinander eingehalten wird. Unpassende Off-Topic Beiträge, Verunglimpfungen oder subtile bzw. direkte Provokationen und Unterstellungen oder abwertende Aussagen gegenüber Nutzern haben hier keinen Platz und werden nicht toleriert.

Kann ich die Bewerbung so lass?

Ich weiß gerade garnicht was das problem hier ist , ich habe nur lediglich gefragt ob meine bewerbung so in Ordnung ist und das ich beim Anschreiben schwierigkeiten habe , von das ich gekündig wurde oder ich gekündigt habe ist garkein wort gefallen wieso wird es dann behauptet ?

@Rainer-JGS
In meinem Lebenslauf brauche ich meine Eltern/geschwister nicht zu erwähnen sowas ist nur langweilig und nicht zeitgemäß .

Interessen und Freizeit muss man auch heut zu tage nicht mehr rein schreiben, das können die mich auch fragen wenn ich ein Vorstellungsgespräch habe , ein Lebenslauf sollte nicht mehr wie 2 Seiten haben und nicht 3-4 wenn ich alles hinein schreiben würde 🙄 .
 
Hallo Jenna29,

man will einfach nur arbeiten und kommissionieren und muss sich dann mit Bewerbung schreiben rumschlagen. Aber sehe es positiv: je besser deine Bewerbung ist, desto besser wird dein Job sein, weil du bessere Arbeitgeber ansprichst. Außerdem braucht man im Leben doch immer wieder ein gutes Bewerbungsschreiben.

Gehe Schritt für Schritt durch, überdenke den einen oder anderen Ratschlag und formuliere Teile neu oder eben als Alternativen. Dann wird dein Anschreiben mit der Zeit auch besser werden.

Wie sieht denn die neueste Version aus?


In den vergangenen 1 1/2 Jahren war ich als Kommissioniererin bei der Firma xxxx GmbH tätig. Zu meinen Aufgaben zählten, die von den Filialen bestellten Waren zuverlässig und korrekt zu kommissionieren, ich berücksichtigte die unterschiedliche Haltbarkeit der Waren und stellte alles transportsicher zusammen.


Der Firmenname und die Dauer sind jetzt im Anschreiben nicht so wichtig. Die Aufgaben hast du teilweise schon gut aufgeführt. Aber du könntest durchaus noch etwas ausführlicher werden.

Mit welchen Materialien (Verpackungen) hast du gearbeitet, wie war die Zusammenarbeit mit den Kollegen, auf was musstest du besonders achten, damit die Arbeit erfolgreich wird?


Lernbereitschaft, selbstbewusstes, gepflegtes Auftreten, gute Umgangsformen und ein hohes Maß an Motivation und Verantwortungsbewusstsein zeichnen mich aus. Zudem gehören Zuverlässigkeit, guter Teamgeist aber auch das selbständige Arbeiten zu meinen Stärken.


Das sind zu viele Stärken, die du einfach nur auflistest. Das ist selten gut, da nicht glaubwürdig. Außerdem sind die Stärken auch zu allgemein gehalten. Konzentriere dich wirklich mal auf zwei Stärken, die als Kommissioniererin auch wirklich gebraucht werden und die dich im Gegensatz zu anderen Menschen wirklich auszeichnen. Und dann stelle diese zwei Stärken anhand von konkreten Arbeitssituationen dar.

Also bspw. so: "Meine größte Stärke ist meine gute Beobachtungsgabe, da erkenne ich kleine Mängel oder Fehler im Produktionsablauf sofort, so dass ich sie mit meinem technischen Wissen behebe."

Versuche diese zwei Tipps einmal umzusetzen:


1. Aufgaben und fachliches Können noch ausführlicher beschreiben.

2. Konzentration auf zwei tatsächliche Stärken und deren Beschreibung.


Dann gewinnt dein Anschreiben gleich an Substanz.
 
Ich weiß gerade garnicht was das problem hier ist , ich habe nur lediglich gefragt ob meine bewerbung so in Ordnung ist und das ich beim Anschreiben schwierigkeiten habe , von das ich gekündig wurde oder ich gekündigt habe ist garkein wort gefallen wieso wird es dann behauptet ?

Liebe Jenna, nimm aus den Antworten/Beiträgen immer nur das raus, was Du brauchst, was Dich stärkt. Die anderen Sachen lass an Dir abperlen.

LG kiablue
 
Der Hinweis auf ehrenamtliches Engagement wird bei Bewerbungen immer wichtiger!


Heutzutage geht der Arbeitgeber davon aus das gute fachliche Qualifikationen selbstverständlich sind und umso wichtiger wird der Blick auf die Persönlichkeit, den Charakter und die menschlichen Qualitäten des Bewerbers..

In diesem Zusammenhang wird insbesondere das äußere Auftreten (Tätowierungen, Piercings, zerrissene, Schmuddel-Jeas) und vor allem der freiwillige Einsatz für bedürftige Mitmenschen - z.B. Behinderte, Flüchtlinge, Jugend - genauer geprüft.

Wer solches konkret benennen und seine Begeisterung dafür zum Ausdrucke bringen kann, wird ganz anders bewertet, als jemand der immer nur vor der Glotze abhängt und mit stierem Blick auf sein Smartphone rumläuft!

Auch familiäre Einbindung wird immer wichtiger, also ob sich jemand z.B. um seine behinderte Oma kümmert und damit zeigt, daß er familiären Rückhalt hat und persönliche Verantwortung übernimmt!

Eine Firma sollte ja auch, wie eine gute Familie zusammen halten und nicht nur als Ort des Geldverdienens gesehen werden.
 
AW: Der Hinweis auf ehrenamtliches Engagement wird bei Bewerbungen immer wichtiger!


Heutzutage geht der Arbeitgeber davon aus das gute fachliche Qualifikationen selbstverständlich sind und umso wichtiger wird der Blick auf die Persönlichkeit, den Charakter und die menschlichen Qualitäten des Bewerbers..

In diesem Zusammenhang wird insbesondere das äußere Auftreten (Tätowierungen, Piercings, zerrissene, Schmuddel-Jeas) und vor allem der freiwillige Einsatz für bedürftige Mitmenschen - z.B. Behinderte, Flüchtlinge, Jugend - genauer geprüft.

Wer solches konkret benennen und seine Begeisterung dafür zum Ausdrucke bringen kann, wird ganz anders bewertet, als jemand der immer nur vor der Glotze abhängt und mit stierem Blick auf sein Smartphone rumläuft!


Es ist dem Arbeitgeben ziemlich egal, was jemand in der Freizeit tut und will es , nach meiner Erfahrung, auch gar nicht wissen, er will einen qualifizierten und engagierten Mitarbeiter. Nichts weiter.

In dem Zusammenhang ist ein gutes Arbeitszeugnis hilfreich.

Was das Aussehen betrifft, so wird sicher Wert darauf gelegt, solange man direkten Kontakt mit Publikum hat, ansonsten ist es auch nicht so wichtig, solange man halbwegs gepflegt daher kommt.

Ich weiß von uns Buchhaltern, dass die meisten so zur Arbeit gehen, wie sie auch zuhause rumlaufen und sich nicht extra Klamotten oder Anzüge oder sowas kaufen. Weil es egal ist. Es sieht uns eh keiner, ausser die Kollegen. Und da reicht es halbwegs gepflegt zu sein.
 
Hallo zusammen ich wollte mal um einen kleinen rat beten und hoffe ihr könnt mir weiter helfen,
und zwar habe ich jetzt eine Bewerbung fertig gemacht und möchte nur wissen ob der Einleitungssatz so ok ist oder was ich sonst machen könnte , also die Firma hat eine Stelle bei sich auf der Internetseite stehen und auf dessen bewerbe ich mich, nur halt möchte ich ja auch nicht das so doof rüber kommt das sie erst gar nicht lesen möchten.




Sehr geehrter Damen und Herren,


Sie suchen eine Verstärkung für Ihr Unternehmen XXXXXXXX in Krefeld , und bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz.
Sehr gerne bewerbe ich mich für die ausgeschriebene Stelle als Kommissioniererin.


In den vergangenen 1 1/2 Jahren war ich als Kommissioniererin bei der Firma xxxx GmbH tätig. Zu meinen Aufgaben zählten, die von den Filialen bestellten Waren zuverlässig und korrekt zu kommissionieren, ich berücksichtigte die unterschiedliche Haltbarkeit der Waren und stellte alles transportsicher zusammen.

Ich freue mich auf die Gelegenheit die Firma xxxxxxxx mit meiner Arbeit zu unterstützen.


Lernbereitschaft, selbstbewusstes, gepflegtes Auftreten, gute Umgangsformen und ein hohes Maß an Motivation und Verantwortungsbewusstsein zeichnen mich aus. Zudem gehören Zuverlässigkeit, guter Teamgeist aber auch das selbständige Arbeiten zu meinen Stärken.


Gerne möchte ich Sie persönlich von meinen Stärken überzeugen. Über eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch freue ich mich daher ganz besonders.


Mit freundlichen Grüßen



Naja Zuverlässigkeit ist obligatorisch, wenn du das in deine Bewerbung schreibst, implizierst du daß dies etwas außergewöhnliches für dich ist. Das kommt nicht gut an. Selbiges gilt für gepflegtes Auftreten. Das wird erwartet, und hat eigentlich nix in einer Bewerbung zu suchen.

Wenn du eine besondere Motivation angibst, musst du diese auch begründen. Warum bist du so motiviert, und gilt die Motivation dem Betrieb oder der Position als Kommissionierer?

An sonsten verwendest du die standartmäßigen Formen... das ist ok, für einen Job als Kommissionierer erwartet normal keiner etwas ausgefallenes wie eine Powerpoint Präsentation oder ähnliche Faxen. Du könntest noch anbieten ein kleines Betriebspraktikum zu machen.

Die von mir grün Markierte Stelle wird normal so geschrieben: selbstbewusstes-, und gepflegtes Auftreten
 
AW: Der Hinweis auf ehrenamtliches Engagement wird bei Bewerbungen immer wichtiger!


Heutzutage geht der Arbeitgeber davon aus das gute fachliche Qualifikationen selbstverständlich sind und umso wichtiger wird der Blick auf die Persönlichkeit, den Charakter und die menschlichen Qualitäten des Bewerbers..

Nein, das ist nicht richtig. Ich bin Personalerin, und leider ist eine gute fachliche Qualifikation heute alles andere als selbstverständlich. Es gibt auch viele junge Leute ohne einen Schulabschluss.

Was wichtig ist, ist, dass der Bewerber Lust hat, zu arbeiten, und dass er zuverlässig ist. Tattoos, Haarfarben, die Art der Kleidung sind alles persönlicher Geschmack. Gepflegt aussehen kann man ja auch mit pinken Haaren, Piercings und sichtbaren Tätowierungen.


Mein Tip an Dich, liebe TE: versuche, zu vermitteln, dass Du auf diesen Job Lust hast und gerne dort arbeiten möchtest. "Mit Interesse habe ich Ihre Stellenanzeige gelesen" könntest Du z. B. schreiben. Du könntest auch beschreiben, welche Art des Kommissionierens Dir gut gefällt (z. B. mit Picklisten) und wie Du gerne arbeitest ("Besonders gefällt mir die Arbeit in einem Team").
 
AW: Der Hinweis auf ehrenamtliches Engagement wird bei Bewerbungen immer wichtiger!


Heutzutage geht der Arbeitgeber davon aus das gute fachliche Qualifikationen selbstverständlich sind und umso wichtiger wird der Blick auf die Persönlichkeit, den Charakter und die menschlichen Qualitäten des Bewerbers..

In diesem Zusammenhang wird insbesondere das äußere Auftreten (Tätowierungen, Piercings, zerrissene, Schmuddel-Jeas) und vor allem der freiwillige Einsatz für bedürftige Mitmenschen - z.B. Behinderte, Flüchtlinge, Jugend - genauer geprüft.

Wer solches konkret benennen und seine Begeisterung dafür zum Ausdrucke bringen kann, wird ganz anders bewertet, als jemand der immer nur vor der Glotze abhängt und mit stierem Blick auf sein Smartphone rumläuft!

Auch familiäre Einbindung wird immer wichtiger, also ob sich jemand z.B. um seine behinderte Oma kümmert und damit zeigt, daß er familiären Rückhalt hat und persönliche Verantwortung übernimmt!

Eine Firma sollte ja auch, wie eine gute Familie zusammen halten und nicht nur als Ort des Geldverdienens gesehen werden.

Also das, und deine ersten Tipps, sind ja hoffnungslos veraltet. Wann hast du dich das letzte mal wo beworben oder mit dem Thema beschäftigt? im Jahr 1980?!
Bevor du so komplett falsche Hinweise gibt, die dann noch jemand übernimmt und dadurch Schaden erleidet, schreibe besser gar nichts.
 
AW: Der Hinweis auf ehrenamtliches Engagement wird bei Bewerbungen immer wichtiger!

Also das, und deine ersten Tipps, sind ja hoffnungslos veraltet. Wann hast du dich das letzte mal wo beworben oder mit dem Thema beschäftigt? im Jahr 1980?!
Bevor du so komplett falsche Hinweise gibt, die dann noch jemand übernimmt und dadurch Schaden erleidet, schreibe besser gar nichts.
Danke.
 
Es gibt viele Firmen, die sehr traditionelle Werte vertreten!

Also das, und deine ersten Tipps, sind ja hoffnungslos veraltet. Wann hast du dich das letzte mal wo beworben oder mit dem Thema beschäftigt? im Jahr 1980?!
Bevor du so komplett falsche Hinweise gibt, die dann noch jemand übernimmt und dadurch Schaden erleidet, schreibe besser gar nichts.

Du muß ich Dir leider widersprechen, denn Tradition und konservative Werte, werden insbesondere in den vielen mittelständigen Familienbetrieben nach wie vor sehr geschätzt und nirgendwo auf der Welt gibt es so viele mittelständische Familienbetriebe, wie in Deutschland!

Ich habe als Arbeitsvermittler viele Erfahrungen gesammelt, meine von Arbeitsagentur geförderten Vhs-Kurse zur Persönlichkeitsentwicklung sind immer ausgebucht und die Rückmeldungen über erfolgreiche Stellenbewerbungen entsprechend hoch.

 

Anzeige (6)

Ähnliche Themen

Anzeige (6)

Anzeige(8)

Regeln Hilfe Benutzer

Du bist keinem Raum beigetreten.

      Du bist keinem Raum beigetreten.

      Anzeige (2)

      Oben