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Ich stehe auf einen älteren Mitarbeiter, was soll ich tun?

DauGau

Mitglied
Ich bin w16 und mache eine Ausildung und da ist so ein Mitarbeiter, der so anfang 20 ist, der sehr gut aussieht. Wenn ich fragen habe, frage ich immer ihn. Und er ist auch der einzige, der nett zu mir ist. Ohne ihn hätte ich die ausbildung schon längst abgebrochen. Alle anderen sind immer schlecht gelaunt. Ich werde wahnsinnig, dass ich auf ihn stehe und er wahrscheinlich nie was von mir wollen wird. Ich träume schon nachts von ihm und in meiner phantasie habe ich ihm schon 20 mal gesagt, dass ich in ihn verliebt bin, WAS SOLL ICH NUR MACHEN?
 

Zauberfee78

Aktives Mitglied
Na, du könntest es einfach TUN, also
ihm signalisieren, dass du Interesse
an ihm hast. Was kann schon passieren?
Das ist ja kein Verbrechen.
So einfach ist das jetzt nicht. Hier geht es nicht um eine Person aus dem Freundeskreis oder um einen Bekannten. Es geht um einen Arbeitskollegen. Die TE steckt noch in der Ausbildung.

@TE: Meiner Meinung nach wäre es besser, wenn du dich auf deine Arbeit konzentrierst und die Ausbildung ordentlich zu Ende bringst. Liebesgeschichten am Arbeitsplatz sind oft sehr kompliziert. Stell´ dir mal vor, du gestehst ihm deine Gefühle und er sagt dann zu dir, dass er einfach nur höflich sein wollte und nicht mehr dahintersteckt. Was machst du dann? Er ist deine einzige echte Bezugsperson. Bitte tu dir selbst den Gefallen und setze euer gutes Verhältnis nicht aufs Spiel 😉 .
 

Werner

Sehr aktives Mitglied
So einfach ist das jetzt nicht. Hier geht es nicht um eine Person aus dem Freundeskreis oder um einen Bekannten. Es geht um einen Arbeitskollegen. Die TE steckt noch in der Ausbildung.
Sehr viele Paare lernen sich auf der Arbeit kennen.
Ich meinte auch nicht: "Schmeiß dich ihm an den
Hals", sondern "zeige ihm, dass du Interesse an ihm
hast".

Wenn es auf Gegenseitigkeit basiert und beide
Singles sind, was spricht dagegen, sich besser kennen
zu lernen?
 

Zauberfee78

Aktives Mitglied
Wenn es auf Gegenseitigkeit basiert und beide
Singles sind, was spricht dagegen, sich besser kennen
zu lernen?
Nochmal, hier geht es nicht um eine Frau, die seit längerer Zeit in der gleichen Firma arbeitet und ihren Job sicher hat. Es geht um eine minderjährige Auszubildende, die noch am Anfang ihrer beruflichen Laufbahn steht und ihren Arbeitgeber noch von ihren Qualitäten überzeugen muss.
 
A

Ano666

Gast
Liebe DauGau,
was Du tun sollst? Gar nichts.
Das wird jetzt hart, aber... schlag ihn Dir aus den Kopf.
Du bist noch minderjährig und es handelt sich um einen Kollegen. Das kann nicht gut gehen.
Meistens werden Beziehungen unter Mitarbeitern eh nicht gern gesehen.
Und ganz ehrlich: Angenommen ihr kommt zusammen... und wenn das schief geht, was glaubst Du wie Dein Arbeitsalltag dann aussieht?
Oder du sagst ihm das Du ihn liebst und er reagiert anders als von dir erwartet darauf (geht Dir ab dann aus dem Weg, wird ruppig zu Dir, behandelt Dich mies um Dich auf Abstand zu halten, macht sich vor der Belegschaft über Dich lustig, ...)
Konzentriere Dich voll und ganz auf Deine Ausbildung. Das ist im Augenblick das Wichtigste.

Wenn es in dem Betrieb so schlimm ist und Du schon abbrechen wolltest, dann wechsel lieber den Ausbildungsbetrieb, anstatt einfach hinzuschmeißen.
 

dr.superman

Sehr aktives Mitglied
...
mach´ einen auch in der Firma akzeptablen Schritt:
lade ihn ein, die Pause mit Dir zu verbringen, so ein oder zweimal.
Wenn dann von ihm nichts kommt, lass es.
Viele lernen sich auf der Arbeit oder in der Schule kennen.
 

CabMan

Aktives Mitglied
Ich bin w16 und mache eine Ausildung und da ist so ein Mitarbeiter, der so anfang 20 ist, der sehr gut aussieht. Wenn ich fragen habe, frage ich immer ihn. Und er ist auch der einzige, der nett zu mir ist. Ohne ihn hätte ich die ausbildung schon längst abgebrochen. Alle anderen sind immer schlecht gelaunt. Ich werde wahnsinnig, dass ich auf ihn stehe und er wahrscheinlich nie was von mir wollen wird. Ich träume schon nachts von ihm und in meiner phantasie habe ich ihm schon 20 mal gesagt, dass ich in ihn verliebt bin, WAS SOLL ICH NUR MACHEN?
Ich habe eine andere Sichtweise als Du: Für mich ist Anfang 20 noch sehr jung.

Du solltest Dich auf Deine Ausbildung konzentrieren. Vielleicht ist er einfach nur sehr hilfsbereit. Was machst Du in Deiner Freizeit? Kannst Du mit Deinen Eltern über Deine Probleme reden?
 

DauGau

Mitglied
Wenn es in dem Betrieb so schlimm ist und Du schon abbrechen wolltest, dann wechsel lieber den Ausbildungsbetrieb, anstatt einfach hinzuschmeißen.
Ich bin froh, dass ich überhaupt was gefunden habe. Ich habe aufgrund familiäre Probleme sehr viel Schule geschwänzt (Soll jetzt keine Ausrede sein, aber ist halt so) und habe mich dann mit einem schlechten Hauptschulabschluss und einem Zeugnis wo die etlichen Fehltage draufstehen in der halben Stadt beworben und die meisten haben nicht mal geantwortet oder dumme fragen zu meinen fehlzeiten gehabt. Die Firma ist meine einzige Chance. Es ist schon ein Wunder, dass die mich genommen haben aber die hatten kaum bewerber, habe ich später erfahren, ich habe keine andere Wahl :( Das erste jahr habe ich ja jetzt auch schon fast geschafft. Ich habe schon paar mal geträumt, dass ich die Ausbildung abbreche und irgendwo als Obdachlose lande, weil ich nichts mehr finde
 
Zuletzt bearbeitet:
G

Gelöscht 79650

Gast
Dann mach die Ausbildung weiter, konzentriere dich aufs Lernen.
Es ist schön, wenn man fröhlich zur Arbeit geht, weil da ein netter Mensch sitzt.
Aber das war es dann auch.
Wenn du als Azubine die Mitarbeiter angräbst, bist du raus.
Halte dich vornehm zurück.
 

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