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Vorstellungsgespräch Digital?

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B

Buchrücken

Gast
Ich habe leider Corona. Am Freitag hätte ich ein Vorstellungsgespräch gehabt. Mir wurde jetzt angeboten das Vorstellungsgespräch digital zu führen falls es mir gut gehen sollte.

Würdet ihr das machen? Oder lieber persönlich wenn ich wieder negativ bin?
 
Wir machen Vorstellungsgespräche seit Corona fast nur noch digital. Für uns als AG ist das kein Problem - geht halt auch nicht anders. Wenn ich Bewerber wäre und das Unternehmen bietet mir das an (manche Unternehmen legen vielleicht auch zwingend Wert darauf das Gespräch persönlich zu machen) würde ich das auf jeden Fall annehmen - wenn es dir gut geht. Dann solltest du allerdings die notwendige Ausstattung einschl. normal-schnelles Internet haben und schauen dass dein Hintergrund professionell aussieht.
Manchmal laden wir die Bewerber auf Platz 1/ 2 dann nochmal zu einem persönlichen Gespräch ein.
 
Also ich bevorzuge da eher persönliche Treffen.
Hatte während der Pandemie auch ein digitales Vorstellungsgespräch und ich fand es sehr mühsam. Erstens waren mehr Menschen dabei und das sprechen wenn jeder gleichzeitig ansetzt ist mühsam. Dann gab es auch immer wieder Hänger. Von mir oder der Firma ist im Prinzip egal. Die zweite Runde haben wir dann gleich per Telefon gemacht. In der dritten Runde ging bei mir das Bild nicht. Auch nicht hilfreich wenn man etwas vortragen muss.
Wenn du es digital machen möchtest, sollte halt alles funktionieren. Aber da kann halt immer was schiefgehen.
 
Also wenn ein Bewerber in Corona-Zeiten auf einem persönlichen Vorstellungsgespräch bestehen würde, während wir ein digitales führen wollen, hätte der schlechte Karten. (Ob er auf einem persönlichen Gespräch bestehen kann, weiß ich nicht, das kam bisher nicht vor.)
Wenn dir ein persönliches Gespräch lieber ist, dann lote vorsichtig aus, ob die noch abwarten wollen bis du negativ bist. Kann aber gut sein, dass die die Gespräche für diese Stelle eben JETZT machen wollen und sich dann gleich entscheiden wollen. Wenn du da Probleme machst, verringerst du evtl deine Chancen für die Stelle.
 
Ich würde das aufschieben, bis ich wieder fit bin.
Wenn die Firma schon ein Vorstellungsgespräch machen möchte, wenn man krank ist, ist das schon merkwürdig.
 
HeartAttack meinte:
Wir machen Vorstellungsgespräche seit Corona fast nur noch digital. Für uns als AG ist das kein Problem - geht halt auch nicht anders. Wenn ich Bewerber wäre und das Unternehmen bietet mir das an (manche Unternehmen legen vielleicht auch zwingend Wert darauf das Gespräch persönlich zu machen) würde ich das auf jeden Fall annehmen - wenn es dir gut geht. Dann solltest du allerdings die notwendige Ausstattung einschl. normal-schnelles Internet haben und schauen dass dein Hintergrund professionell aussieht.
Manchmal laden wir die Bewerber auf Platz 1/ 2 dann nochmal zu einem persönlichen Gespräch ein.
Zum Vergrößern anklicken....
Und was passiert mit den Aufnahmen also mit dem Bild- und Tonmaterial dabei?
Mir wäre das schon allein aus Datenschutzgründen äußerst suspekt.
 
Ich würde es digital machen, sonst kommt dir noch jemand zuvor mit dem Job. Digitale Gespräche sind inzwischen ganz normal. So habe ich meinen jetzigen Job auch bekommen.
 
carrot meinte:
Wenn die Firma schon ein Vorstellungsgespräch machen möchte, wenn man krank ist, ist das schon merkwürdig.
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Da ist überhaupt nichts suspekt:
Buchrücken meinte:
Mir wurde jetzt angeboten das Vorstellungsgespräch digital zu führen falls es mir gut gehen sollte.
Zum Vergrößern anklicken....
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carrot meinte:
Und was passiert mit den Aufnahmen also mit dem Bild- und Tonmaterial dabei?
Mir wäre das schon allein aus Datenschutzgründen äußerst suspekt.
Zum Vergrößern anklicken....
Aufnahmen zu machen ist unzulässig. Unsere Personalstelle sagt vor jedem Gespräch, dass wir keine Aufnahmen machen und dass auch der Bewerber keine Aufnahmen machen darf.
 

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