kein lohn

hallihallo,

habe ein ziemlich großes Problem un hab keine ahnung was ich nun machen soll.
Nach über einem halben Jahre Arbeitslosigkeit habe ich im Februar wieder angefangen zu arbeiten, als Kindermädchen. Ich bin gelernte Erzieherin daher passte es ganz gut. Der Lohn war mehr als hoch also ich habe oder besser sollte 2500€ netto bekommen dafür hatte ich 24h rufbereitschaft und nur Sonntags frei.
In der realität sah das dann ganz anderes aus. Ich habe 4 wochen am Stück durchgearbeitet ohnen eine Tag frei zu haben. An manchen Tagen war ich nur schnell daheim zum duschen und umziehen. Ich musste ein 7 Monate altes Baby betreuen was mir auch sehr viel Spass gemacht hat und es machte mir nicht wirklich viel aus das ich nie Freizeit hatte, ich bin 24 und muss nicht mehr jeden Samstag auf Achse. Naja als ich dann mal anfragte wann ich denn mein Lohn bekomme hat sie mich immer vertröstet und mir schlussendlich anvertraut das sie ihn mir nicht auf einmal zahlen können sondern häppchen weisen jeden Tag etwas. Und das eben schwarz auf die Hand. Ich sagte ihr dann für den ersten Monat is es ok aber ab März will ich fest angemeldet sein. Sie versprach es. Schlussendlich bekam ich bis heute nur 590€. Habe dann noch rausgefunden das sie vorbestraft ist wegen Betrugs, und schon wieder 2 Anzeigen wegen Betrugs hat und noch vieles mehr. Musste schon wegem ihrem Kerl die Polizei rufen weil der nachts randaliert hat weil ich ihn nicht in die Wohnung gelassen habe. Nun habe ich natürlich auch mein Zeug zu zahlen und komme in arge bedrängnis. Habe aber keinen Arbeitsvertrag. Kann ich trotzdem was gegen sie tun? Sie arbeitet normal nur nachts da sie im horizontalen Gewerbe tätig ist, muss jeder selbst wissen aber sie kann doch nicht jemanden einstellen wenn sie weiss das sie die Person niemals bezahlen kann. Das schlimme daran ist das ich an dem kind so hänge und sie auch "Kunden" in die Wohnung gelassen hat während der kleine dabei war. Ichfind das so widerlich. Hat jemand einen Tipp für mich?
lg

mhhh schwierige situation, erkunde dich mal bei der Polizei, was man da machen kann.

Hast du die Lohnsteuerkarte schon abgegeben??

Gruß kati^^

ja hatte lohnsteuerkarte und alle papiere abgegeben aber sie mir jetzt wieder von ihr geholt da ich mich woanders bewerbe. Ich weiss wirklich nicht wie ich da vorgehen soll.

Sofern du nicht schon dort gekündigt hast, mach es. Dann klagst du deinen Lohn einen, denn auch ein mündlicher Arbeitsvertrag ist gültig.

ja aber sie hat mir 590€ so auf die hand gegeben. mach ich mich da nicht selbst strafbar? aber überweisen konnte sie mir da geld nicht weil ihr konto gepfändet wurde. und da sie ja nie steuern gezahlt hat, hatte sie ja dann auch nie die absicht mich anzumelden. das prob ist das ich eben nichts in der hand habe also keine beweise.

übler Masche mit Trick begegnen?

Also--da sie schon Anzeigen hat,ist durchaus möglich,daß sie zahlungsunfähig ist?

Wie schätzt Du ihre Finanzlage ein?
Gibt es "im Zweifel pfändbare Wertsachen" ,die Deinen Lohn abdecken könnten?

Man könnte auch kündigen( fristlos/hilfsweise fristgerecht mit gesetzl.Künd.Frist) und PARALLEL als Alternative versuchen,einen rechtsgültigen Arbeitsvertrag zu erklagen .

Also--sozusagen: die Kündigung dann aufheben,wenn der Vertrag kommt
Denn:sie wird dringend eine Kinderfrau brauchen,Du bist eingearbeitet.

Als Geschäftsfrau und Mutter wird sie vielleicht im Sinne des Kindes
sich zur Vernunft durchringen und einlenken?

Zumindest ein REALISTISCHER Vertrag mit Sozialabgaben wäre doch auch in Deinem Interesse?

Bin ja im Prinzip nie für Selbstjustiz--aber hier würde ich zu einem Kniff greifen:

Vielleicht hast Du "nur überhört" 😎 ,daß sie Dir bei dem Gespräch,in welchem sie Dir ihre "Lohn-Ratengehaltsbegleichung" beichtete als PFAND
für Deinen Dir zustehenden Lohn eine Wertsache gab?
😎😎😎

Überleg mal?!

Sie hat den Vertrag gebrochen,Dein Vertrauen mißbraucht--und dies,obwohl Du auf IHR KIND aufpaßt. Sehr leichtsinnig.

Sie vertraut Dir also,bestimmt haben Dich auch Hausbewohner etc.gesehen mit dem Baby?
(Belegen des mindestens MÜNDLICHEN Vertrages!!)

Ich würde mir Rechtsbeistand nehmen und s.o.-- zumindest Deine Ansprüche pfandmäßig absichern.
Damit es korrekt läuft--das Pfand beim Anwalt hinterlegen.
UNBEDINGT--sonst ginge das natürlich voll nach hinten los.

Sie wäre "im Zeck"--denn: dann zu sagen,ich hab zum FEHLENDEN ARBEITSVERTRAG u.ausstehenden Lohn KEINE SICHERHEIT gegeben,kommt schlecht. 😉
Du kannst einräumen,Du habest sie mißverstanden--aber---
an Deiner Stelle würde ich hier schnell reagieren.

Sie ist sehr unklug--jemanden in DIESER Vertrauensstellung betrügt man nicht. (Nimmt sie irgendwas?? 😎 )

Wenn Dir der Job ansich gefällt,würde ich versuchen,einen korrekten Vertrag zu erstreiten.

Micky

also die hat konten in frankreich wo sie geldwäsche macht oder gemacht hat. zu pfänden gibts da nix. sie hat zwei häuser in frankreich im wert von ca 1,6mio euro.
sie geht ja jeden tag anschaffen sie is keine geschäftsfrau sondern ne h..e. das soll mir egal sein wie sie ihr geld verdient muss sie wissen. sie bestellt ja auch andauernd möbel un was weiss ich für zeug obwohl sies net zahlen kann. heute wollte sie mir den rest vom februar lohn zahlen das wären knapp 800 gewesen aber sie hat ihr handy aus, weil ihr kerl bei ihr ist und druck macht. der steht auch schon fast mit beiden beinen im knast. er is drogendealer. ich bin die ganze zeit am überlegen was ich mach ob ich sie noch anzeigen soll bei der polizei oder net. aber ich hab eben bedenken wegen dem kind. auch wenn sie freier mit in die 1 zimmerwohnung bringt und der kleine nebendran sitzt wenn sie ihre arbeit macht liebt sie den kleinen doch aber ich finde es eben nicht richtig wie sie sich verhält. das die nachts noch schlafen kann versteh ich net, denn ich kanns net mehr. ich bin auf das geld angewiesen habe dadurch selber schon probleme, weil ich nix bekomme. der punkt ist nur bringt es überhaupt was wenn ich sie verklage oder anzeige. weil ansonsten muss ich das abhaken un schauen wie ich durch komme.

lg und danke für eure antworten

Hallo,

du machst dich nicht strafbar, weil du das Geld bereits genommen hast.
Vereinbart war ein offizielles Arbeitsverhältnis und sie ist als Arbeitsgeberin in der Verpflichtung dich anzumelden.

In diesem Fall reicht auch ein einfacher handgeschriebener Zettel, dass du ab sofort kündigst - ohne Angaben von Gründen.
Und dann eventuell ab zur Polizei mit einer Strafanzeige wegen Betruges... die kostet nichts.

Innungen und Kammern haben Rechtsabteilungen, die kostenlos Auskünfte geben. Ich weiß jetzt aber nicht, welche für Hauswirtschaftsarbeiten zuständig ist.

Alles Gute

ich versteh das richtig? sie bringt freier mit und geht ihrer arbeit nach während das kleine kind daneben sitzt?

ich würde anonym beim jugendamt anrufen. ganz ehrlich, das geht doch nicht. das gefährdet doch das wohl des kindes oder nicht?

ich find sowas ganz schlimm.

ich würd mir wie dir schon geraten wurde einen rechtsbeistand nehmen und versuchen eine andere stelle zu suchen. egal wie sehr du den kleinen knirps magst, es geht doch nicht auf dauer dass du dein geld nicht bekommst obwohl du tag und nacht für sie arbeitest. wie würde sie denn reageiren wenn ein freier ihr sagt dass er in fünf euro raten die dienstleistung abzahlt?

nimm dir nen rechtsbeistand und kümmer dich schnellstmöglich darum dass du entweder einen job findest bei dem du angemeldet wirst oder dich wieder beim arbeitsamt meldest... sonst hast du evtl. auch noch eine versicherungslücke in der du dich dann alleine freiwillig versichern müsstest und da kommen nochmal kosten auf dich zu die nicht unerheblich sind.

ich hoffe du findest eine gute lösung und kommst an dein geld!

hallo sterndal, ich geb dir total recht, ich finde sowas eine bodenlose frechheit, einen freier mit nachhause zu nehmen und dann noch vor dem kind.

Gruß kati^^