Kollegin arbeitet trotz Krankheit

Meine Arbeitskollegin, mit der ich mir auch einen Tisch teile, ist seit Freitag stark erkältet. Es ging ihr die ganze letzte Woche schon nicht gut, am Freitag war sie dann am rumschnupfen und rumhusten. Sie kommt morgen wieder in die Arbeit und es geht ihr immer noch nicht besser.

Ich arbeite mit ihr direkt zusammen, sie sitzt ein paar Zentimeter von mir entfernt.

Ich habe einen Urlaub gebucht und fliege am Sonntag weg. Hab jetzt Angst mich bei ihr anzustecken.

Tipps wie ich eine Ansteckung vermeiden kann?

Ich bin leider sehr anfällig für Erkältungskrankheiten.

Ehrlich gesagt fühle ich mich überhaupt nicht wohl dabei, wenn sie morgen wieder kommt und 9 Stunden neben mir hustet, schnupft usw.

Übertreibe ich?

Hallo PC233

Nein, ich finde nicht, dass du übertreibst. Es ist eine Unart, krank ins Büro zu gehen und die Arbeitskollegen einer Ansteckung auszusetzen - gerade in diesen Zeiten, die Pandemie ist nicht vorbei. Es könnte immer auch Corona sein und dann müssen die Erkrankten *eigentlich* in Isolation. Da ist nichts mehr mit Urlaub, wenn du dich ansteckst.

Ich persönlich würde mich deshalb für die restlichen Tage krankschreiben lassen, das sollte nach kurzer Google-Recherche in DE derzeit wieder telefonisch möglich sein. Das ist nicht die feine Art, die Situation zu lösen, allerdings sehe ich bei allen anderen Möglichkeiten (z.B. das gemeinsame Gespräch zu suchen, ggf. auch einen Vorgesetzten hinzuziehen, den Betriebsrat anzusprechen, etc.) ein Ansteckungsrisiko. Denn da die Kollegin morgen schon wieder zur Arbeit kommt, wirst du zwangsläufig mehrere Stunden lang neben ihr sitzen müssen, auch, wenn du planst, eine gemeinsame Lösung zu finden.

Für die Zukunft würde ich mir für solche Situationen hochwertige FFP3-Masken (z.B. Aura 3M, oder andere Marken) besorgen - die Pandemie ist nicht vorbei und man kann diese zum Eigenschutz daher nach wie vor tragen. Da du diese aber bis heute Abend wohl nicht mehr rechtzeitig bekommen wirst (bei den Supermarkt-Masken wäre ich skeptisch, es sind leider viele minderwertige Masken im Umlauf), würde ich die Situation dieses Mal über eine Krankschreibung lösen, s.o.

Liebe Grüsse
Santino

Nein, deine Bedenken sind berechtigt. Wir haben vom AG sogar die mündliche Anweisung, bei Krankheit zuhause zu bleiben.

Wer weiß, vielleicht bist du ja schon ab morgen krank? Dann wärst du bis Sonntag wieder fit.

Bis dahin, stärke dein Immunsystem mit Vitamin D3, Zink, Selen und, sobald du leicht Symptome hast, mit Vitamin C. Mach dir viel Tee aus frischem Ingwer.

Da merkt man leider wieder den Druck, der unbewusst auf den Menschen haftet. Viele haben aus Angst vor Konsequenzen Angst sich krankzumelden und schleppen sich lieber zur Arbeit. Die Arbeitgeber müssten den Angestellten viel stärker vermitteln, dass es ok ist auch mal krank zu sein, denn die eigene Gesundheit ist wichtiger - und auch zum Schutze der anderen Mitarbeiter natürlich. Stattdessen haben viele Angst vor Kündigungen. Neulich hab ich was in den Nachrichten gelesen, dass manche Arbeitgeber und Firmen sogar Boni an Mitarbeiter auszahlen wollen, die pro Monat möglichst keine Krankentage haben und damit vermittelt man noch, dass man irgendwie was falsch machen würde, wenn man sich mal krankmeldet... sowas sorgt nur dafür, dass sich noch mehr Menschen krank zur Arbeit schleppen, damit sie nicht benachteiligt werden. Absolutes Unding.

Deine Kollegin sollte wirklich zuhause bleiben, wenn sie krank ist... das sollte auch der Chef oder die Chefin ihr sagen, dass das ok ist und besser für sie und auch für die anderen Mitarbeiter. Leider kann man es ihr auch nicht verdenken, dass sie Angst vor Konsequenzen hat, wenn sie zuhause bleibt... es ist "ja nur eine Erkältung"... wie oft bekommt man sowas zu hören? Und oft noch mit Vergleichen "Andere schleppen sich auch mit einem gebrochenem Bein zur Arbeit und du bleibst wegen bisschen Schnupfen und Husten daheim", die Gesellschaft übt da unterschwellig viel Druck aus und sowas macht einem ein schlechtes Gewissen... richtig widerlich halt.

Statt das du versuchst dich vor Ansteckung zu schützen, solltet ihr mit der Kollegin reden, dass es ok ist, wenn sie mal ein paar Tage zuhause bleibt und sich auskuriert... v.a. aus der Chefabteilung können so Worte schon was bewirken.

Ich würde die Geschäftsleitung darauf ansprechen, dass xy sich krank zur Arbeit schleppt trotz Firmenorder xy. Sag, daß es Dir deswegen auch schon im Hals kratzt. Mit solchen Leuten selbst zu reden bringt nichts. Die sind schmerzbefreit und asozial. Wenn sie Corona hat, ist bald der ganze Betrieb lahmgelegt. Ich war nur eine Minute mit einem Infizierten im Raum. Trotz FFP2 hatte ich anschließend Corona und fünf Wochen flachgelegen. Den Urlaub kannst Du im Prinzip abhaken. Wenn die Frau Corona hat, dauert es ca. 3-5 Tage, bis der Test positiv ist. Du steckst dann alle Personen im Flugzeug an, weil da kein Mundschutz mehr getragen wird. Im Buffethotel brauchst Du nur einen Löffel anpacken, anschließend ist das ganze Hotel kontaminiert. Hört sich übertrieben an, aber durch solche Ignoranten sterben Menschen. Hat die mal einen Test gemacht? Wie siehts mit Dir aus?

tonytomate meinte:

Ich würde die Geschäftsleitung darauf ansprechen, dass xy sich krank zur Arbeit schleppt trotz Firmenorder xy. Sag, daß es Dir deswegen auch schon im Hals kratzt. Mit solchen Leuten selbst zu reden bringt nichts. Die sind schmerzbefreit und asozial. Wenn sie Corona hat, ist bald der ganze Betrieb lahmgelegt. Ich war nur eine Minute mit einem Infizierten im Raum. Trotz FFP2 hatte ich anschließend Corona und fünf Wochen flachgelegen. Den Urlaub kannst Du im Prinzip abhaken. Wenn die Frau Corona hat, dauert es ca. 3-5 Tage, bis der Test positiv ist. Du steckst dann alle Personen im Flugzeug an, weil da kein Mundschutz mehr getragen wird. Im Buffethotel brauchst Du nur einen Löffel anpacken, anschließend ist das ganze Hotel kontaminiert. Hört sich übertrieben an, aber durch solche Ignoranten sterben Menschen. Hat die mal einen Test gemacht? Wie siehts mit Dir aus?

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Du erlebst wirklich Sachen ... und kennst Leute ...

Vielen Dank für die ganzen Rückmeldungen!

Also bei uns im Büro gibt es keine Anweisung, dass jemand der krank ist, zuhause bleiben soll. Es wird eher nicht gerne gesehen, wenn man in den Krankenstand geht.

Am Freitag hat der Chef direkt mitbekommen, dass meine Kollegin erkältet ist, sie aber nicht nachhause geschickt. Aktuell ist sie seit gestern zuhause, beabsichtigt diese Woche aber wieder zu kommen. Ich habe ihr schon mehrmals per Nachricht gesagt, sie soll bitte die restliche Woche zuhause bleiben und auch, dass aktuell nicht soviel zu tun ist. Trotzdem möchte sie diese Woche noch kommen. Besser geht es ihr leider auch nicht.

An eine Krankschreibung habe ich auch schon gedacht aber ich bin nicht krank und hätte dann ein blödes Gefühl dabei. Habe zuletzt am Freitag mit ihr zusammen gearbeitet und aktuell noch alles gut, denke jetzt auch nicht, dass es mich noch erwischt ABER meine Sorge ist eben, wenn sie diese Woche noch kommt. Sie ist jetzt seit Samstag quasi daheim und es geht ihr noch nicht besser und ich hab keine Lust auf ihre Viren morgen.

Bin mit der Meinung aber eher alleine, die Chefs sehen es gerne wenn man trotzdem arbeiten kommt und Betriebsrat oder so gibt es leider nicht.

PC233 meinte:

Vielen Dank für die ganzen Rückmeldungen!

Also bei uns im Büro gibt es keine Anweisung, dass jemand der krank ist, zuhause bleiben soll. Es wird eher nicht gerne gesehen, wenn man in den Krankenstand geht.

Am Freitag hat der Chef direkt mitbekommen, dass meine Kollegin erkältet ist, sie aber nicht nachhause geschickt. Aktuell ist sie seit gestern zuhause, beabsichtigt diese Woche aber wieder zu kommen. Ich habe ihr schon mehrmals per Nachricht gesagt, sie soll bitte die restliche Woche zuhause bleiben und auch, dass aktuell nicht soviel zu tun ist. Trotzdem möchte sie diese Woche noch kommen. Besser geht es ihr leider auch nicht.

An eine Krankschreibung habe ich auch schon gedacht aber ich bin nicht krank und hätte dann ein blödes Gefühl dabei. Habe zuletzt am Freitag mit ihr zusammen gearbeitet und aktuell noch alles gut, denke jetzt auch nicht, dass es mich noch erwischt ABER meine Sorge ist eben, wenn sie diese Woche noch kommt. Sie ist jetzt seit Samstag quasi daheim und es geht ihr noch nicht besser und ich hab keine Lust auf ihre Viren morgen.

Bin mit der Meinung aber eher alleine, die Chefs sehen es gerne wenn man trotzdem arbeiten kommt und Betriebsrat oder so gibt es leider nicht.

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Ja wenn einem die eigene Gesundheit nicht so wichtig ist?? Ich würde definitiv nicht in ihrer Nähe arbeiten. Sie soll erstmal einen Corona Test machen.
Kann sie ( oder Du) nicht an einen anderen Arbeitsplatz wechseln???? In einem anderen Raum?
Oder Überstunden abfeiern??
Es wäre mir sowas von egal, was mein Chef darüber denken würde und er es gerne sieht, wenn man krank in die Firma kommt. Es ist MEINE Gesundheit.
Sicher wieder eine kleiner Betrieb ohne BR :-((

Was ist mit dem Corona Test? Jede Woche sterben 500 Leute an Corona. Hauptsache auf der Arbeit Leut und Land anstecken und Dir den Urlaub versauen.

Ich finde auch nicht dass du übertreibst. Meine Kollegen und Kolleginnen sind auch alle erkältet und rennen trotzdem ins Büro. Husten und schniefen über die Gänge und nun hab ich mich natürlich angesteckt und war am Wochenende auch angeschlagen.

Wir gut versteht ihr euch denn, hast du ihr gesagt dass du dich jetzt kurz vorm Urlaub nicht anstecken willst/darfst? Find ich rücksichtslos von ihr.