Kollege ist jedes Mal besser, Motivationskiller

Mein Problem ist, egal was ich mache, jedes Mal kommt mein Kollege und weiß es besser. Wenn ich was schreibe, fügt er 5x soviel wie ich geschrieben habe dazu. Oder er macht es komplett neu und anders. Ich schreibe für mich einen Vortrag, mit Herzblut und finde er ist richtig geil geworden. Kollege sagt "jou, eh klar," und ergänzt so viel und so viele Details, dass er den Vortrag dann eh lieber selber halten will. Weil es wäre ja wichtig, die Zuhörer zu begeistern. Die Arbeit aufteilen, dass jeder seins hat ist nicht möglich. Er kann es auch wirklich besser, er hat jahrzehntelange Erfahrung und ich erst 3 Jahre. Und er ist auch einfach intelligenter. Ich vergesse viel zu viel und er weiß es noch und nutzt es. Ich habe überhaupt keine Lust mehr, irgendwas zu machen. Es ist dann eh für den A****. Ich komme mir nur noch wie der letzte Depp vor. Unsäglich dumm, und das kenne ich von mir gar nicht. Chef steht hinter ihm (logisch, er will so eine Koryphäe nicht vergraulen) und sagt zu mir, wir hätten nunmal einen bestimmten Pott an Aufgaben und wie wir den uns aufteilen sei unser Problem. Früher (der Kollege ist erst 1 Jahr da) vor und mit Leuten gesprochen habe war der Chef zufrieden -"hab schon gehört, ist gut gelaufen"- und hat mir wieder solche Arbeit gegeben. Hab ich was geschrieben hat Chef gesagt"Supi, habs gerade so weitergegeben". Und ich bin schnell besser geworden, ich hatte ja vorher Null Erfahrung mit sowas. Jetzt macht das der Kollege und er ist ein Genie dabei. Die Leute fahren voll auf ihn ab und er bezweckt auch viel mehr als ich. Ich glaube nicht, dass ich schlecht war, Chef war ja auch immer zufrieden, aber jetzt der Kollege ist halt einfach genial. Das sagen alle. Ich bin jetzt abgeschrieben und darf nur noch "auch dabei" sitzen. Ich kann dadurch auch nicht mehr üben und Erfahrungen sammeln. Ich hab aber auch gar keine Lust mehr mich zu verbessern. Was brächte es, mich von (fiktive Skala) von 4 auf 8 dramatisch zu verbessern, wenn der Kollege auf 50 ist, wo ich eh nie hinkomme. Der Kollege ist wirklich nett, aber die bloße Existenz dieses Typen zieht mich so runter, ich kann manchmal gar nichts mehr essen. Er kriegt die ganze coole Arbeit weil er so gut ist und mir bleiben nur Hilfsjobs. Das ist das schlimme daran, ansonsten wäre mir das ja völlig Wumpe, was der Kollege kann oder nicht kann. Ich bin das überhaupt nicht gewohnt, in meinen früheren Jobs konnte ich gestalten, entscheiden und hatte Verantwortung, war gut darin und stolz drauf. Mein Plan ist, in 4 Jahren wenn dort jemand in Rente geht, wieder in meinen vorigen Job zurückzugehen. Chef dort aufgeschlossen dafür, gab mit ihm gesprochen. Leider geht es nicht früher. Und ich versuche, vorher woanders was zu finden, aber das kann auch noch dauern. Könnt ihr mir irgendeinen Rat geben, wie ich die Situation bis dahin besser aushalten kann? Der Kollege wird sich nicht ändern und soll das auch nicht, ich muss irgendwie einen Weg finden, das besser zu ertragen bis ich einen anderen Job habe.

Wieso ist es ein Motivationskiller, wenn jemand besser ist als du? Sollte dich das nicht eher motivieren, selbst besser zu werden?

Bartholomae meinte:

Wieso ist es ein Motivationskiller, wenn jemand besser ist als du? Sollte dich das nicht eher motivieren, selbst besser zu werden?

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Das finde ich auch. Man muss nur das eigene Entwicklungspotenzial erkennen und nutzen.

Es ist ein Motivationskiller weil er meine Arbeiten in die Tonne kloppt und es selber besser macht. Ider es gleich srlber macht. Mit Externen kann ich überhaupt nicht mehr sprechen, weil er auch das selber macht. Wie soll ich mich da verbessern?!?
Ich werde nie so gut sein wie er. Er ist auch besser als der Chef. Der Chef hat Angst vor ihm. Das heißt, ich kann hier nur noch die Dulli-Jobs machen. Eine Vorgehensweise oder Strategie planen brauche ich auch nicht mehr, er zieht eh stinfn eigenen Stiefel durch. Ich hab phasenweise gedacht, super, von ihm kann ich viel lernen, aber ich darf ja selbst nix mehr mit Außenkontakten machen. Bei den anderen Sachen haben wir
a) manchmal komplett unterschiedliche Vorstellungen, wie sie zu machen sind.
b) selbst wenn nicht: Er hat 20 Jahre mehr Fachwissen im Kopf als ich, das werde ich nie mehr aufholen können.
Alles was ich tue ist für die Tonne, er sagt, super als erster Aufschlag und wirfts weg. Das soll nicht drmotivierend sein?!? Ich hab ihm gesagt ich würde gerne von ihm lernen besser zu werden. Das fand er super, aber alles was ich lerne ist, dass es eh nie gut genug ist und er es lieber selber macht. Ich hab ihm mal gesagt, wo es wirklich um nichts wichtiges ging: "Kennen Sie den Spruch 'Das bessere ist der Feind des Guten'? Dem Chef wäre meine Arbeit jetzt gut genug gewesen und er hätte mich gelobt, aber Sie können es nicht einfach mal gut sein lassen. Noch nicht einmal bei so einem unwichtigen Thema können Sie mir mal meins lassen. Immer müssen Sie noch eins draufsetzen, Sie können den Scheiß das nächste Mal selber machen, ich bleib im Homeoffice und schieß Moorhühner, das kommt im Endergebnis aufs gleiche raus." Hat er mich vor den Chef gezerrt, der hat gesagt er hat die Schnauze voll von den Querelen, ich soll spuren oder kündigen.

Ich lebe nach dem Motto "Sei der Dümmste im Raum." und versuche dann von den Anderen zu lernen. Es ist doch kein Wettbwerb, sondern eine Chance.

Würde euch das nichts ausmachen, komplett für die Tonne zu arbeiten? 12 Monate lang (seit er da ist)?

Nichts mehr entscheiden dürfen, eure Projekte macht jetzt er...!?

Na ja, wenn die Lösung ist, sich nichts draus zu machen dass andere eure Arbeit machen, die ihr gerne getan und mit der ihr euch zu 100 % identifiziert habt. Und der dünne Rest, der euch noch bleibt, zu 100 % niedergemacht wird, auch wenn ihr euch total verbessert habt....
Wenn das nicht weiter schlimm ist, dass andere eure früheren Kontakte pflegen, euer Telefon nicht mehr klingelt, ihr überhaupt nichts mehr mitkriegt...
Tja dann weiß ich auch nicht, dann bin ich wohl vom anderen Stern.

Ich hätte ehrlich gesagt schon längst gekündigt und mir eine neue Stelle gesucht wo man mich und meine Arbeit auch respektiert. Wenn du keine Anerkennung für irgendwas erhälst warum bleibst du da?

Ich hab schon total viel gelernt, aber das nützt überhaupt nichts. Den werde ich nicht mehr einholen.