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Ich habe vor Kollegen gewarnt- rechtl. Konsequenzen

Status
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H

Halligalli

Mitglied
Ich habe einen ehemaligen Arbeitskollegen, der nun bei uns in der Firma ein Vorstellungsgespräch hatte. Er ist ein narzisstischer Choleriker, der mehrfach in der Probezeit gekündigt worden ist.

Ich habe nun über eine falsche Email Adresse mit fake Namen unserer Personalabteilung eine Email geschrieben, in der ich rein sachlich geschrieben habe, dass Herr x in seiner letzten Probezeit gekündigt worden ist, weil eine Zusammenarbeit mit den Kollegen nicht mehr möglich war.

Dies entspricht der Wahrheit.

Nun rief mich der alte Kollege erbost an, weil die Personalabteilung ihm erzählt hat, dass ihnen jemand eine Email geschickt hat.

Der alte Kollege weiß nicht, dass ich das war und will nun Anzeige bei der Polizei wegen Rufmord erstellen.

Nun habe ich Angst... kann ich ermittelt werden?
 
Zuletzt bearbeitet:
Marisol

Marisol

Aktives Mitglied
Halligalli meinte:
Der alte Kollege weiß nicht, dass ich das war und will nun Abzeige bei der Polizei wegen Rufmord erstellen.

Nun habe ich Angst... kann ich ermittelt werden?
Zum Vergrößern anklicken....
Der Kollege ist im Recht.
Ob du ermittelt werden kannst, hängt nicht zuletzt davon ab, von wo aus du die mail versendet hast.
Menschlich mies war es allemal - egal, ob du nun ermittelt wirst oder nicht.
 
Grisu

Grisu

Mitglied
Was sollte das?

Kannst Du heute sagen, dass er heute immer noch so unterwegs ist? Und falls ja, geht es Dich wirklich etwas an??

Ist das nicht die Verantwortung der Person, die den Menschen einstellen könnte???

Wenn der Betreffende nicht ganz blöd ist, kommt er sehr schnell auf Dich.....

Ich hoffe, ich habe niemanden im Bekanntenkreis der sich verhält wie Du! Leben und Leben lassen - einmischen finde ich übel(st!!!)

Nachtrag:
Ich, als derjenige, der die Mail erhalten habe, würde mich viel mehr dafür interessieren, wer der Denunziant ist - so was tötet nämlich fast jedes Betriebsklima, meiner Meinung nach......

Gruß von Grisu

So ganz nebenbei: Diese Straftatbestände nennen sich umgangssprachlich Rufmord und können dein Berufsleben nachhaltig beeinträchtigen. Nicht selten sind sie der Ursprung von Mobbing und müssen somit vom Arbeitgeber verhindert werden......
 
Zuletzt bearbeitet:
Schattenkind

Schattenkind

Aktives Mitglied
Ein ehemaliger Trainer von mir hat ähnliches getan und mich in einem anderen Verein aufs übelste verleumdet, mit einer ganz üblen Unwahrheit, nur um seine Missetaten unter den Teppich zu kehren und mich diesbezüglich mundtot zu machen. Und ja, ich gehe natürlich dagegen vor. Sowohl gegen seinen Missbrauch als auch gegen seine Verleumdung. Und dieser Kollege tut gut daran, ebenso gegen dich vorzugehen. Frage DICH mal, was mit dir nicht stimmt, dass du so etwas tust.
 
K

kasiopaja

Urgestein
Halligalli meinte:
Ich habe einen ehemaligen Arbeitskollegen, der nun bei uns in der Firma ein Vorstellungsgespräch hatte. Er ist ein narzisstischer Choleriker, der mehrfach in der Probezeit gekündigt worden ist.

Ich habe nun über eine falsche Email Adresse mit fake Namen unserer Personalabteilung eine Email geschrieben, in der ich rein sachlich geschrieben habe, dass Herr x in seiner letzten Probezeit gekündigt worden ist, weil eine Zusammenarbeit mit den Kollegen nicht mehr möglich war.

Dies entspricht der Wahrheit.

Nun rief mich der alte Kollege erbost an, weil die Personalabteilung ihm erzählt hat, dass ihnen jemand eine Email geschickt hat.

Der alte Kollege weiß nicht, dass ich das war und will nun Anzeige bei der Polizei wegen Rufmord erstellen.

Nun habe ich Angst... kann ich ermittelt werden?
Zum Vergrößern anklicken....
Ermittelt werden kann immer.
Und was Du getan hast war vollkommen unnötig.
Warum tust Du sowas?
Findest Du das nicht ziemlich hinterhältig und fies?
Und natürlich, falls ermittelt werden kann, dass Du das warst und er den Job deshalb nicht bekommt, kann er doch zivilrechtlich auf Schadensersatz verklagen.
 
Status
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