C
Chrysa
Gast
Hallo, ich habe es geschafft... Ichhabe die Zusage für einen neuen Job ab 1.1.09 !!!
Juhu - ich freue mich riesig, es war nicht mehr auszuhalten...(siehe auch mein anderes Thema)...
Ich habe also eine Kündigungsfrist von 6 Wochenzum Quartal - das wäre also der 14.11. Ich bin aber noch bis 26.11. mobbing-bedingt krankgeschrieben und muß nun also am 14. in die Firma und meine Kündigung abgeben (zitter). Was ich erreichen möchte ist, daß mich mein Arbeitgeber bis zu Ende der 6 Wochen freistellt...
Ich habe noch über 3 Wochen Urlaub und Überstunden, und mit den Feiertagen und so reden wir über 6,5 Arbeitstage... also nicht die Welt...
Habt ihr einen Tip, wie ich das am Besten erreichen kann? Es müsste auch noch auf Wiederruf sein, damit die Sozialabgaben und Krankenkasse weiter bezahlt werden...
Erschwerend ist für meine Situation, dass ich von mienm Chef gemobbt werde... Ich traue ihm zu, dass wenn ich offen mit ihm spreche, er sich noch die Hände reibt und sagt: Nee - dann komm mal schön wieder her...
Bin für jede Anregung dankbar
Juhu - ich freue mich riesig, es war nicht mehr auszuhalten...(siehe auch mein anderes Thema)...
Ich habe also eine Kündigungsfrist von 6 Wochenzum Quartal - das wäre also der 14.11. Ich bin aber noch bis 26.11. mobbing-bedingt krankgeschrieben und muß nun also am 14. in die Firma und meine Kündigung abgeben (zitter). Was ich erreichen möchte ist, daß mich mein Arbeitgeber bis zu Ende der 6 Wochen freistellt...
Ich habe noch über 3 Wochen Urlaub und Überstunden, und mit den Feiertagen und so reden wir über 6,5 Arbeitstage... also nicht die Welt...
Habt ihr einen Tip, wie ich das am Besten erreichen kann? Es müsste auch noch auf Wiederruf sein, damit die Sozialabgaben und Krankenkasse weiter bezahlt werden...
Erschwerend ist für meine Situation, dass ich von mienm Chef gemobbt werde... Ich traue ihm zu, dass wenn ich offen mit ihm spreche, er sich noch die Hände reibt und sagt: Nee - dann komm mal schön wieder her...
Bin für jede Anregung dankbar