A
Anke
Gast
Hallo!
Meine Firma hat mich bisher 2 mal fristgerecht ohne Grund gekündigt und jetzt fristlos ohne Grund! Zwei mal war das bereits vor Gericht! Seit 20 Jahre bin ich eine zuverlässige Mitarbeiterin und dann werde ich einmal über ein paar Wochen krank und schon bin ich raus! Mobbing, Kündigung, Schikane! Jede Geschichte hat zwei Seiten, aber bei manchen Firmen nicht! Ich habe mir tatsächlich nichts anderes zu schulden kommen lassen! Ich kenne die Machenschaften aus Kündigungen anderer MA! Es werden Geschichten erfunden, gelogen, MA unter Druck gesetzt um die los zu werden! Eine Kollegin hat mal zum Vorgesetzten gesagt, das es sich doch gehören würde, wenn die Geschäftsleitung einmal im Jahr uns mal besucht, auch mal jeden MA hallo sagt(wir sind nur um die 25), und kurze Zeit später durfte sie ihre Sachen packen und war entlassen! Betriebsrat darf nicht gegründet werden! Die Zentrale mit weit über 2500 Mitarbeitern hat auch kein Betriebsrat! Die Unternehmen dürfen machen was sie wollen! Moderne Sklaverei! Meine Stelle wird ausgelagert, das ist jetzt die Masche nachdem ich das lächerliche Angebot nicht angenommen habe! An das deutsche Rechtssystem habe ich noch vertrauen, dass es so eine lächerliche fristlose Kündigung nicht rechtskräftig werden lässt! Solche Firmen und ihre Machenschaften hinter verschlossenen Türen müssten mehr an den Pranger gestellt werden!
Hat jemand ähnliche Erfahrungen gemacht? Mich würde interessieren wie es ausgegangen ist?
Meine Firma hat mich bisher 2 mal fristgerecht ohne Grund gekündigt und jetzt fristlos ohne Grund! Zwei mal war das bereits vor Gericht! Seit 20 Jahre bin ich eine zuverlässige Mitarbeiterin und dann werde ich einmal über ein paar Wochen krank und schon bin ich raus! Mobbing, Kündigung, Schikane! Jede Geschichte hat zwei Seiten, aber bei manchen Firmen nicht! Ich habe mir tatsächlich nichts anderes zu schulden kommen lassen! Ich kenne die Machenschaften aus Kündigungen anderer MA! Es werden Geschichten erfunden, gelogen, MA unter Druck gesetzt um die los zu werden! Eine Kollegin hat mal zum Vorgesetzten gesagt, das es sich doch gehören würde, wenn die Geschäftsleitung einmal im Jahr uns mal besucht, auch mal jeden MA hallo sagt(wir sind nur um die 25), und kurze Zeit später durfte sie ihre Sachen packen und war entlassen! Betriebsrat darf nicht gegründet werden! Die Zentrale mit weit über 2500 Mitarbeitern hat auch kein Betriebsrat! Die Unternehmen dürfen machen was sie wollen! Moderne Sklaverei! Meine Stelle wird ausgelagert, das ist jetzt die Masche nachdem ich das lächerliche Angebot nicht angenommen habe! An das deutsche Rechtssystem habe ich noch vertrauen, dass es so eine lächerliche fristlose Kündigung nicht rechtskräftig werden lässt! Solche Firmen und ihre Machenschaften hinter verschlossenen Türen müssten mehr an den Pranger gestellt werden!
Hat jemand ähnliche Erfahrungen gemacht? Mich würde interessieren wie es ausgegangen ist?