Verzweifelt32
Mitglied
Hallo,
ich arbeite momentan in einer größeren Firma in einem Team von 11 Leuten. Bin im Grunde Sachbearbeiterin (wie die meisten anderen auch), es gibt aber auch immer wieder interne Projekte, für die man sich zusammenschließen muss.
Nun werde ich bei diesen Projekten grundsätzlich immer übergangen und diese Zusammenschlüsse finden hinter meinem Rücken statt. Es war jetzt schon zweimal der Fall, dass es gleichzeitig zwei Projekte gab, die unserem Team übertragen wurden. Dafür schlossen sich dann jeweils 5 Leute zusammen und ich war beides mal quasi das 5. Rad am Wagen und "durfte" nicht mitmachen.
Ich verstehe es nicht. Ich bin zwar keine vorlaute Person, die sich immer nach vorne drängelt, oder beim Chef schleimt oder dergleichen, aber ich bin auch gewiss nicht zu ruhig oder zu introvertiert. An meiner Hygiene kann es auch nicht liegen, ich komme jeden Tag frisch geduscht zur Arbeit.
Ich bin beidesmal, als neue Projekte anstanden, auf die Kollegen zugegangen, weil ich davon ausging, dass ich auch involviert werde und jedesmal hieß es "Ach du, das eilt nicht, das besprechen wir dann noch, wie wir uns formieren für das Projekt!" und am nächsten Tag standen die einzelnen Teams bereits fest.
Mittlerweile bin ich 2 Jahre in dem Unternehmen, bin hilfsbereit, offen und gehe davon aus, dass ich meine Arbeit recht gut erledige. Zumindest habe ich nie was anderes gehört und wurde auch schon öfter von Kunden gelobt.
Aktuell steht wieder ein Projekt an und als ich gefragt habe, ob sich die Gruppen dafür schon zusammengefunden haben und ich erwähnt habe, dass ich diesmal auch gern dabei wäre, kamen nur wieder fadenscheinige Ausreden ("jaja das kriegen wir schon irgendwie hin!") und dann kurz vor Feierabend wurden plötzlich die Gruppen für die Projekte bekanntgegeben und - surprise surprise - ich bin wieder übergangen worden.
Übrigens habe ich das Team auch schon darauf angesprochen, als mal alle im Büro waren, was mich eine Menge Überwindung gekostet hat, aber ich wollte einfach gern wissen, was das Problem ist mit mir. Da taten dann natürlich alle so, als würde ich mir das nur einbilden und es sei halt Zufall gewesen, dass ich zweimal (inzwischen ja schon dreimal) nicht dabei war.
Mich verletzt das und ich weiß nicht, was ich falsch mache. Das Team besteht übrigens aus 9 Männern und 2 Frauen, wobei die andere Kollegin immer überall mit eingebunden wird, obwohl sie 10 Jahre jünger und weitaus unerfahrener ist als ich (ich bin Mitte 30).
Was soll ich tun? Mir macht das Ganze echt zu schaffen und ich bin nur noch am Grübeln, warum ich so ausgegrenzt werde.
ich arbeite momentan in einer größeren Firma in einem Team von 11 Leuten. Bin im Grunde Sachbearbeiterin (wie die meisten anderen auch), es gibt aber auch immer wieder interne Projekte, für die man sich zusammenschließen muss.
Nun werde ich bei diesen Projekten grundsätzlich immer übergangen und diese Zusammenschlüsse finden hinter meinem Rücken statt. Es war jetzt schon zweimal der Fall, dass es gleichzeitig zwei Projekte gab, die unserem Team übertragen wurden. Dafür schlossen sich dann jeweils 5 Leute zusammen und ich war beides mal quasi das 5. Rad am Wagen und "durfte" nicht mitmachen.
Ich verstehe es nicht. Ich bin zwar keine vorlaute Person, die sich immer nach vorne drängelt, oder beim Chef schleimt oder dergleichen, aber ich bin auch gewiss nicht zu ruhig oder zu introvertiert. An meiner Hygiene kann es auch nicht liegen, ich komme jeden Tag frisch geduscht zur Arbeit.
Ich bin beidesmal, als neue Projekte anstanden, auf die Kollegen zugegangen, weil ich davon ausging, dass ich auch involviert werde und jedesmal hieß es "Ach du, das eilt nicht, das besprechen wir dann noch, wie wir uns formieren für das Projekt!" und am nächsten Tag standen die einzelnen Teams bereits fest.
Mittlerweile bin ich 2 Jahre in dem Unternehmen, bin hilfsbereit, offen und gehe davon aus, dass ich meine Arbeit recht gut erledige. Zumindest habe ich nie was anderes gehört und wurde auch schon öfter von Kunden gelobt.
Aktuell steht wieder ein Projekt an und als ich gefragt habe, ob sich die Gruppen dafür schon zusammengefunden haben und ich erwähnt habe, dass ich diesmal auch gern dabei wäre, kamen nur wieder fadenscheinige Ausreden ("jaja das kriegen wir schon irgendwie hin!") und dann kurz vor Feierabend wurden plötzlich die Gruppen für die Projekte bekanntgegeben und - surprise surprise - ich bin wieder übergangen worden.
Übrigens habe ich das Team auch schon darauf angesprochen, als mal alle im Büro waren, was mich eine Menge Überwindung gekostet hat, aber ich wollte einfach gern wissen, was das Problem ist mit mir. Da taten dann natürlich alle so, als würde ich mir das nur einbilden und es sei halt Zufall gewesen, dass ich zweimal (inzwischen ja schon dreimal) nicht dabei war.
Mich verletzt das und ich weiß nicht, was ich falsch mache. Das Team besteht übrigens aus 9 Männern und 2 Frauen, wobei die andere Kollegin immer überall mit eingebunden wird, obwohl sie 10 Jahre jünger und weitaus unerfahrener ist als ich (ich bin Mitte 30).
Was soll ich tun? Mir macht das Ganze echt zu schaffen und ich bin nur noch am Grübeln, warum ich so ausgegrenzt werde.