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Weihnachtsgeld versehentlich erhalten, muss ich das zurückzahlen?

S

Sonnenschein90

Mitglied
Hallo Zusammen,

Ich habe auf meiner Gehaltsabrechnung festgestellt, dass ich Weihnachtsgeld erhalte, jedoch hieß es noch vor kurzem, dass ich keins bekomme.

Muss ich das zurückzahlen, falls die das feststellen, dass es ein Fehler war, denn ich vermute, dass es versehentlich war.
Danke vorab.
 
57-55

57-55

Sehr aktives Mitglied
Das können wir hier nicht mit Sicherheit sagen.
Es gibt viele Faktoren, die darein spielen.

Sicher ist, wenn Du das Weihnachtsgeld wirklich zu Unrecht erhalten hast, kann der Betrieb es zurückfordern.
Es in diesem Falle zu behalten, stellt einen massiven Vertrauensbruch dar.

Andererseits kann der Betrieb nicht so ohne Weiteres dem einen Weihnachtsgeld zahlen und dem anderen nicht.
Allerdings kann es Betriebsvereinbarungen geben, die das regeln.
Zum Beispiel, Weihnachtsgeld wird erst nach X Jahren Betriebszugehörigkeit bezahlt.
 
K

kasiopaja

Urgestein
Sonnenschein90 meinte:
Hallo Zusammen,

Ich habe auf meiner Gehaltsabrechnung festgestellt, dass ich Weihnachtsgeld erhalte, jedoch hieß es noch vor kurzem, dass ich keins bekomme.

Muss ich das zurückzahlen, falls die das feststellen, dass es ein Fehler war, denn ich vermute, dass es versehentlich war.
Danke vorab.
Zum Vergrößern anklicken....
Ich würde mich bei der Personalabteilung erkundigen, ob es absichtlich oder versehentlich gezahlt wurde.
 

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