Hallo,
da ich mich bei meinem aktuellen Job ja null wohlfühle, bin ich gerade dabei, mich neu zu bewerben. Naja was heißt "gerade", eigentlich schon seit Längerem und habe es jetzt schon mehrfach erlebt (ca. an die 5 mal), dass man mir nach einem Gespräch "verspricht", sich im Laufe der Woche o.ä. zu melden, egal ob Zusage oder Absage - und nichts passiert.
Es kommt kein Anruf, keine E-Mail, einfach nichts. Da ich ja unbedingt eine neue Stelle möchte, sitze ich jedesmal wie auf Kohlen, starre dauernd aufs Handy, checke quasi stündlich meine E-Mails, nur um dann wieder festzustellen, dass sich auch hier nichts tun wird in Richtung "Bescheid geben".
Mich k*tzt dieses Verhalten der Chefs / Personaler einfach nur noch an. Warum spart man sich solche Floskeln nicht einfach, wenn man eh weiß, dass man sich nicht dran halten wird? Es ist ja auch nicht so, dass ich explizit nachfrage, wann ich Bescheid bekomme, das wurde jedesmal von sich aus erwähnt und ich dachte jedesmal "oh toll, nächste Woche schon, dann muss ich ja gar nicht lang warten!"
Ist sowas heutzutage der neue "gute Ton", den Bewerber einfach nach dem Gespräch zu ignorieren und nix mehr von sich hören zu lassen, oder hatte ich einfach nur Pech?
da ich mich bei meinem aktuellen Job ja null wohlfühle, bin ich gerade dabei, mich neu zu bewerben. Naja was heißt "gerade", eigentlich schon seit Längerem und habe es jetzt schon mehrfach erlebt (ca. an die 5 mal), dass man mir nach einem Gespräch "verspricht", sich im Laufe der Woche o.ä. zu melden, egal ob Zusage oder Absage - und nichts passiert.
Es kommt kein Anruf, keine E-Mail, einfach nichts. Da ich ja unbedingt eine neue Stelle möchte, sitze ich jedesmal wie auf Kohlen, starre dauernd aufs Handy, checke quasi stündlich meine E-Mails, nur um dann wieder festzustellen, dass sich auch hier nichts tun wird in Richtung "Bescheid geben".
Mich k*tzt dieses Verhalten der Chefs / Personaler einfach nur noch an. Warum spart man sich solche Floskeln nicht einfach, wenn man eh weiß, dass man sich nicht dran halten wird? Es ist ja auch nicht so, dass ich explizit nachfrage, wann ich Bescheid bekomme, das wurde jedesmal von sich aus erwähnt und ich dachte jedesmal "oh toll, nächste Woche schon, dann muss ich ja gar nicht lang warten!"
Ist sowas heutzutage der neue "gute Ton", den Bewerber einfach nach dem Gespräch zu ignorieren und nix mehr von sich hören zu lassen, oder hatte ich einfach nur Pech?