Verspätete Gehaltszahlung

Hallo,

mich plagt jeden Monat ein großes Problem!

Seit 3 Monaten arbeite ich in einem kleinen Unternehmen. Die Arbeit macht nach jahrelanger Suche endlich Spaß und wird auch vom Chef gelobt. Chef ist sonst super nett. Alles würde nun passen nur, dass ich nie pünktlich mein Gehalt bekomme. Jeden Monat muss ich erinnern und sagen, dass ich keine Ersparnisse habe, um auf diese zurückgreifen zu können. Überweisungen auf das Konto gab es bisher nicht einmal - immer nur - nach 7 oder sogar schon 14 Tagen in Cash mit dem Satz "beim nächsten Mal wird aber überwiesen"! Monatlich bekomme ich Ärger mit der Bank und bekomme Mahnschreiben nebst Mahngebühren, auf denen ich selbst sitzen bleiben muss. Mit der Kreditkarte hole ich mir jetzt schon das Geld für die Miete, doch da muss ich auch immer exorbitante Gebühren zahlen.

Mein Chef ist viel auf Geschäftsreise und vertröstet mich dann am Telefon mit "ich komme am Wochentag xy, dann regeln wir das", doch er kommt dann meist nicht. Ich will mich ja nicht im Ton vergreifen bzw. zu krass nerven, denn Chef könnte ja sagen ich soll mir was anderes suchen, aber oftmals platzt mir vor Wut echt der Kragen - so wie heute!

Habt Ihr eine Idee, wie ich sonst noch vorgehen kann? 😕

Danke vorab und liebe Grüße

Hallo

Das ist wirklich ärgerlich, schließlich hast du deine Verpflichtungen und Abbuchungen.

Besorg dir von der Bank der Firma ein Dauerauftragsformular. Füll alles aus und dann hältst du es deinem Chef mit Kugelschreiber in der Hand zum Unterschreiben unter die Nase.
So hat er keine Ausrede mehr.
Schick das Formular dann selbst an die Bank.

Hi Gemini,

danke für deine Idee aber daraus wird nichts. Ich hab ja auch schon vorgeschlagen, die Überweisung selbst vorzunehmen, da wir keine Buchhaltung haben, aber nein.

Alles ist wichtiger - gute Geschäfte machen - aber Überweisungen gehören nunmal auch zum guten Geschäftsmann!

Einzugsermächtigung und dergleichen werden nicht geduldet. Eigentlich sollte ich stutzig werden, da ich in den letzten 10 Jahren schon 2-3 Arbeitgeber hatte, die schnell in Insolvenz gegangen sind - aber ich bin mal weiterhin optimistisch. 🙁

Ich würde es mit dem DA trotzdem versuche. Wenn er murrt, dann sag ihm du sitzt bald auf der Straße, weil du deine Miete nie pünktlich zahlst.
Zumindest den Betrag müsse er per DA zahlen.

Ich fürchte jedoch, die Firma ist nicht so solvent, wenn er Gehälter in bar zahlt. Sicher wird er auch die sonstigen Überweisungen je nach Kontostand machen und nicht bei Fälligkeit.

Ich drücke dir die Daumen, dass dein Optimismus belohnt wird. Kann auch wirklich sein, dass ihm der ganze Papierkram einfach lästig ist.

Wer macht denn die Buchhaltung, der Chef oder der Steuerberater?

Tja, das ist eine schwierige Situation. Gerade auch, weil dir die Arbeit Spass macht.

Die Frage ist, wie es dem Unternehmen finanziell geht. Wenn es gut läuft, und du dein
Gehalt nur verspätet bekommst, wäre es ja nicht ganz so tragisch. Dann könntest du
dir vielleicht langfristig ein kleines Polster ansparen, damit du nicht immer Probleme
bekommst, wenn er nicht pünktlich überweist.

Ich weiß, dass es sich eigentlich gehört, dass der AG pünktlich zahlt. Aber wenn er
es nun mal nicht auf die Reihe bekommt? Bleibt dir nur zu kündigen oder dir ein Polster
zu zu schaffen.

Ich glaube, ich würde letzteres machen. Wenn er allerdings die Zahlungen von Monat
zu Monat weiter hinauszögert, würde ich nebenher vielleicht doch nach einer neuen
Stelle suchen.

lg
Kalo

jetzt kam er gerade ins Büro (nach 1 Woche Abwesenheit) und was höre ich? "Das mit ihnen machen wir morgen dann" (hätte mich auch gewundert, wenn er mir das Geld auf den Tisch gelegt hätte) .... so, ich muss jetzt was tun und melde mich später wieder.

Bis dann

Tüdelkram,

leg deinem Chef morgen eine Auflistung der Mahngebühren und der Kreditkartengebühren vor und sag ihm, dass er die aufs Gehalt drauflegen muss, da es sein Verschulden ist.
Hab Mut.

Gemini meinte:

Tüdelkram,

leg deinem Chef morgen eine Auflistung der Mahngebühren und der Kreditkartengebühren vor und sag ihm, dass er die aufs Gehalt drauflegen muss, da es sein Verschulden ist.
Hab Mut.

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Hallo Gemini,

ich gebe dir grundsätzlich recht, wenn du sagst, dass der Chef auf Grund seines Verschuldens diese Posten erstatten soll.

Die Frage ist nur, ob Tüdelkram riskieren sollte, dass sein Chef eventuell sauer und mit Konsequenzen reagiert.

lg
Kalo

Tüdelkram, deine Situation würde mich sehr ängstigen und ich könnte dort nicht in Ruhe arbeiten!

Außerdem muss ich zugeben dass ich es noch nie gehört habe, dass Gehaltszahlungen Cash vorgenommen werden, eine geregelte Überweisung aufs Konto ist doch das normalste!? Ehrlich gesagt finde ich das ziemlich unseriös...

Auch wenn du jobsuchtechnisch leider negativ vorbelastet bist und dich ansonsten dort wohl fühlst; würde ich mir die Option offen halten, mir lieber einen neuen Job zu suchen. Ganz ehrlich! Wer weiß wohin das führt und wie die Liquidität dieses kleinen Unternehmens aussieht?

Ehrlich gesagt, finde ich es unseriös, wenn eine Firma Gehalt "nach Gusto" bar auf die Hand auszahlt. Ich würde damit rechnen, dass das Geld bald ganz ausbleibt und die Augen nach etwas Neuem offen halten.

Wenn das Geld zwar immer ein paar Tage später im Monat, aber eben regulär und ohne Nachhaken überwiesen wird, fände ich das nicht so problematisch. Man kann viele Abbuchungen auch auf den 15. festlegen. Aber so "wackelig" wie sich das bei Dir anhört....

Das Gespräch hast Du ja schon gesucht. Vielleicht machst Du beim nächsten Mal noch deutlicher, dass eine regelmäßige, pünktliche Gehaltsszahlung wichtig ist. Obs bei so einem Chef was hilft, weiß ich nicht.