Lunidiezweite
Aktives Mitglied
Viele können von euch vielleicht auch ein Lied davon singen. Kommt man erstmal in ein gewisses Alter, denken die Personaler wenn man sich neu für eine Stelle bewirbt gleich, man will schwanger werden und rückt nur eine Befristung heraus wenn man keine Kinder hat.
Ich hab nebenher oft in einer Kita gearbeitet und habe vor meiner Erkrankung noch Teilzeit ein soziales Fach studiert.
Sollte es mir später wieder möglich sein, würde ich wieder in die Kita gehen, da ich davon ausgehe, dass man in meinem Alter eh einen befristeten Vertrag rausrückt, wenn ich mich auf die reinen Sowistellen bewerbe. Da kriege ich in der Kita noch eher eine Unbefristung und es wird ähnlich bezahlt. Ich war damals auch unbefristet angestellt.
Bei den reinen Sowistellen berichten auch Freundinnen vom Studium, dass sie nur befristete Verträge kriegen. Man könnte ja schwanger werden.
Da ich Endometriose noch zusätzlich habe, hatte ich mir überlegt, dass ich mich, wenn ich mit dem Studium fertig bin und mich dann doch irgendwann auf reine Sowistellen bewerbe anspreche dass eine Schwangerschaft nicht für mich in Frage kommt bzw. wenn sie mir neben dem Darm demnächst vielleicht auch die Gebärmutter rausnehmen, hat sich das eh erledigt.
Die Frage ist, sollte man das ansprechen oder denkt der Arbeitgeber dann eh, man ist ein Krüppel und nimmt einen nicht?
Kommt es nur mir so vor, oder bekommen viele Frauen zwischen 25 und 40 keine unbefristeten Verträge oder scheint das branchenabhängig zu sein?
Mir scheint als würde eine potenzielle Schwangerschaft immer bei vielen Bewerbungsgesprächen mitschwingen.
Ich hab nebenher oft in einer Kita gearbeitet und habe vor meiner Erkrankung noch Teilzeit ein soziales Fach studiert.
Sollte es mir später wieder möglich sein, würde ich wieder in die Kita gehen, da ich davon ausgehe, dass man in meinem Alter eh einen befristeten Vertrag rausrückt, wenn ich mich auf die reinen Sowistellen bewerbe. Da kriege ich in der Kita noch eher eine Unbefristung und es wird ähnlich bezahlt. Ich war damals auch unbefristet angestellt.
Bei den reinen Sowistellen berichten auch Freundinnen vom Studium, dass sie nur befristete Verträge kriegen. Man könnte ja schwanger werden.
Da ich Endometriose noch zusätzlich habe, hatte ich mir überlegt, dass ich mich, wenn ich mit dem Studium fertig bin und mich dann doch irgendwann auf reine Sowistellen bewerbe anspreche dass eine Schwangerschaft nicht für mich in Frage kommt bzw. wenn sie mir neben dem Darm demnächst vielleicht auch die Gebärmutter rausnehmen, hat sich das eh erledigt.
Die Frage ist, sollte man das ansprechen oder denkt der Arbeitgeber dann eh, man ist ein Krüppel und nimmt einen nicht?
Kommt es nur mir so vor, oder bekommen viele Frauen zwischen 25 und 40 keine unbefristeten Verträge oder scheint das branchenabhängig zu sein?
Mir scheint als würde eine potenzielle Schwangerschaft immer bei vielen Bewerbungsgesprächen mitschwingen.
