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Unfähig eine Entscheidung zu treffen

  • Starter*in Starter*in Denise
  • Datum Start Datum Start
D

Denise

Gast
Hallo ihr Lieben.

Ich bin neu hier.. dachte mir vielleicht hatte jemand mal so ein ähnliches Problem.

Ich bin seit 12 Jahren in derselben Firma, seit 2018 gab es sehr viel Umstrukturierung. Ich wurde 2018 auch depressiv, war 4 Monate im Krankenstand. Seit Sommer 2019 bin ich in einem anderen Bereich tätig, welcher mir zu Beginn Freude bereitet hat. Seit Monaten jedoch muss ich mit ständigen Angriffen von Führungskräften und MitarbeiterInnen rechnen da alle so frustriert sind und ich in einer Schnittstellenfunktion bin. Ich bin sehr sensibel und nehme mir sehr viel zu Herzen, ich weine sehr viel und fühle mich extrem wertlos wenn jemand mich so runterputzt - seit einigen Wochen hatte ich Panik meine E-Mails zu öffnen da ich wieder Angst hatte vor Beschwerde usw. Ich weiß, dass ich sehr kompetent bin jedoch habe ich das Gefühl dass meine Kompetenz in Frage Gestellt wird obwohl ich mir nie etwas zuschulden habe kommen lassen. Ich habe nicht studiert und auch hier habe ich das Gefühl ich bin nur Mensch 2. Klasse, ich muss ständig an Meetings teilnehmen habe dort aber kaum Möglichkeit etwas zu sagen, da mir ständig ins Wort gefallen wird. Im großen und ganzen fühle ich mich komplett wertlos. Natürlich weiß ich, dass das auch mit MIR zu tun hat ... jedoch macht der Job das ganze nur schlimmer... ich bin echt schon davor zu kündigen, jedoch: bessert sich dann was? Vl hat jemand so ne Erfahrung gemacht und kann diese teilen.

Liebe Grüße
 
Gibt es bei euch eine Betriebsrat?

Wenn du etwas sagen möchtest und du unterbrochen wirst dann bitte, freundlich aber bestimmt, darum dich deinen Gedanken zu Ende fassen zu lassen.

In Situationen in denen man dich runterputzt, bitte darum sachlich zu bleiben.
Wer genau putzt dich runter? Vorgesetzte oder Angestellte?
Und wirst du runtergeputzt weil du etwas falsch gemacht hast oder ist es ohne wirklichen Grund?
 
Hi,
Ja gibt es. Und nein ich habe mir nichts zu Schulden kommen lassen. Es sind alle total überfordert und lassen es an einem aus.

Es sind Führungskräfte und Kollegen. Ich habe zB einmal eine Email geschrieben, da wurde mir gesagt ich schreibe "in rätsel" und dass ich gefälligst Emails schreiben soll die man versteht. Dies wurde mir von einer Führungskraft einer anderen Abteilung mitgeteilt.

Diese Führungskraft hat auch einmal zu mir gesagt wenn ich dies und jenes nochmal sage explodiert sie gleich.
Mein Selbstwert ist mittlerweile im Keller. Ich habe eben nicht studiert und bekomme Sprüche wie "du hast nicht studiert. Das kannst du nicht, das ist zu schwierig für dich wenn du das nicht studiert hast". Ich bin nun seit 1 woche im krankenstand da ich mich in einer depressiven Episode befinde und ich das Gefühl habe bald nicht mehr aufstehen zu können...
 
Hallo D.,

ich kann denke ich deiner Beschreibung nach sehr gut verstehen, wie du dich fühlst und warum du die Probleme hast, die du hast. Wir Menschen sind in deinem Fall leider gefühlsorientierte Menschen, die von der Art, wie man miteinander umgeht abhängig sind. Viele Menschen nehmen dieses Problem leider nicht war und lassen es immer zu anderen Menschen ausbaden, damit sie sich selber keine Schuld geben müssen oder einbilden können alles richtig gemacht zu haben. Auch wenn es nicht so ist. Weil Einbildung scheint einem eingebildeten Menschen zu reichen...
Ich sag mir, dass es die Menschen nicht besser wissen. Und viele werden dies auch nie verstehen, weil sie nie schauen, wie sich andere Menschen fühlen zu denen sie sind, wie sie sind. Das Gegenüber ist ihnen völlig egal.
Und du bist nicht nur in der schwierigen Situation an einer Schnittstelle zu stehen, wo es darauf ankommt den Problemen der Leute vorzubeugen, sondern auch noch ein sehr empathischer Mensch, der diesen Umgang überhaupt nicht verträgt.
Mein Rat ist es auch dir einen anderen Job zu suchen!
Ich selber bin auch so ein empathischer Mensch und bin auch auf Job suche. Und ich habe beim Studium der Jobanzeigen bemerkt, dass diese sehr ausdrücken, auf was die Firma wertlegt und dass es soziologisch ausgerichtete Firmen gibt. Aber ich weiß nicht, ob sie sich nur so darstellen oder ob die Arbeitswelt auch wirklich so ist?
Aber wenigstens durfte sich feststellen, dass es diese Wertschätzung gibt. Und das macht mir schon Hoffnung. Vielleicht kannst du ja so ein Jobangebot entdecken und mit deiner Erfahrung punkten?
Mir hilft es in solchen schwierigen Situationen meinen Blick zu senken, den Vorwürfen und Schuldgebungen zuzuhören und in der Situation zu bewerten, ob sie berechtigt sind oder wie man sie selber verstehen kann. Dann habe ich oft das Gefühl ruhig bleiben zu können und mich sicher zu fühlen, weil ich ja weiß, wo ich stehe und wer wie ist. Und ich weiß, dass ich selber ein ruhiger Mensch bin, der für die Fehler, die er macht einsteht und nun mal an der Stelle stehe, wo die Probleme zusammen laufen.
Ich selber stehe auch in meinem Ehrenamt oft an dieser Stelle. Und ich habe bemerkt, dass wenn man die Leute kennt und weiß, wie sie sind besser einschätzen kann, wie die Dinge zu bewerten sind. Und in schwierigen Situationen reagiert man oft schwierig. Aber in unschwierigen Situationen sollten die Menschen auch anders sein. Bei mir ist es zum Glück so. Und ich kann bei meiner Arbeit mit meiner Erfahrung oft solche Probleme verhindern und schnell Lösungen finden.
Bei deinem Beruf ist das bestimmt nicht so einfach. Ich arbeite ja auch nur als Kellner.
Ich wollte dir nur zeigen, dass ich diese Problemstellung, die du hast auch ein bisschen selber kenne und weiß, dass man oft die Probleme von anderen aushalten muss und damit umgehen muss.
Aber ich finde es sehr gut von dir, dass du dich deren Art nicht aneignest und dann zum Schuldigen rennst und ihn runterputzt. Da bin ich mir ziemlich sicher, weil du denke ich nicht so ein Typ Mensch bist.
Und sollte dir bewusst sein und ich finde dass du dafür eine große Wertschätzung erhalten sollst. Bei der Arbeit sieht das niemand. Aber das braucht man. Eine gerechtfertigte Wertschätzung. Und ich hoffe, dass diese von meiner Seite kommende Wertschätzung bei dir ankommt. Weil es mir generell wichtig ist, dass es andere gute Menschen gibt, die leider oft von den Menschen übersehen wird, weil man diese Seiten nicht sehen kann. Und in deinem Fall deine Kollegen diese Seite auch gar nicht kennen.
Wenn man aber die Zusammenhänge bei der Arbeit begreift und versteht, wie der Hase läuft und er völlig falsch läuft, dann hilft alles nichts.
Und deshalb glaube ich, dass du in einem guten Team aufblühen könntest und als Gewinn wahrgenommen werden kannst. Wenn du das richtige Team findest. Und dann wirst du bemerken, wie wichtig ein soziales Auskommen und ein gegenseitiges Verständnis für seine Rolle bei der Arbeit für eine Bedeutung hat.
Weil wir Menschen haben eine Seele und viele Menschen tun so, als gäbe es nur die Gedankenwelt und der unbedinge Glaube an sich selbst. Die Selbsteinredung, dass man komplett richtig wäre. Aber wir Menschen sind nun mal soziale Wesen. Und wenn man den sozialen Aspekt nicht beachtet und versteht, dann kann man nicht so vollkommen sein, wie die viele Menschen von sich glauben. Und wer es versteht der weiß, dass man nicht so vollkommen sein kann, weil jeder Mensch Fehler macht.
Deshalb glaube an dein Wesen. Aber verstehe auch, dass wir Menschen auch die Bestätigung von anderen Menschen brauchen. Es kann ein Glück sein, dass du merkst, dass du davon abhängig bist. So kannst du einem Menschen, der dir das entsprechende Verständnis gegenüber bringt auch die emotionale Wertschätzung entgegen bringen. Authentisch und fühlend.
Aber wir brauchen die Bestätigung von unserem sozialen Umfeld. Auch wenn wir richtig sind und wir unsere Rolle verstehen. Wir können nicht den ganzen Tag, Tag ein Tag aus herumlaufen und uns einreden, dass wir richtig sind. Man brauch es von einem MItmenschen.
Und ich sage dir, dass du ein sehr guter Mensch bist, weil du auf deine Gefühle hörst und sie verstehst und merkst, dass es nicht gut so ist, wie es ist.
Die Arbeitswelt ist nunmal die Welt deiner Mitmenschen. Und du kannst verstehen, wie es ist, wenn seine Mitmenschen nicht sehr sozial und wohlwollend sind. Sondern gleichgültig und ignorant.
Deshalb wünsche ich dir einen anderen Arbeitsplatz, wo es Sinn macht sich über seine Mitarbeiter Gedanken zu machen und seinen Arbeitsalltag zu reflektieren und man sich motiviert für seine Arbeit fühlen kann.
Es ist keine Selbstverständlichkeit soetwas zu bekommen und deine Beschreibung von deinem Problem löst bei mir nicht nur Verständnis und Mitleid aus, sondern auch Sympathie und Wohlwollen. Ich finde es sehr gut, dass du unter diesem Problem leidest und dich nicht dazu entschlossen hast es zu überspielen und die Probleme anderen unschuldigen zuzuweisen. Diese anderen Unschuldigen tust du mit deiner Rolle zumindest beschützen.
Ich hoffe du konntest etwas Wertschätzung deiner Person in meinen Gedanken finden und dich in deinem Entschluss bestärkt fühlen!
Ich wünsche es dir
lg t
 
In solchen Fällen musst du dich schlicht zurück kämpfen. Leider sind Kollegen und Führungskräfte unfair und tragen einem längeren Krankenstand nach...

Bei Besprechungen musst du sofort aufsprechen und sagen, dass du noch nicht fertig warst. Denn wenn du dich einfach übergehen lässt, sehen es die Anderen als völlig normal an und machen es weiter. Das kann man auch völlig souverän und ruhig machen.

Ansonsten einfach mal etwas Zeit vergehen lassen, sich selbst nicht so sehr reflektieren und sich eher fragen, was die Anderen denn damit kompensieren wollen. Niemand ist perfekt. Niemand hat alles im Griff.

Alles Gute.
 

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