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Gast
Sehr geehrte Damen und Herren,
im Rahmen meiner Abschlussarbeit an der Technischen Universität Bergakademie Freiberg führe ich eine Umfrage zu Gamification in deutschsprachigen Unternehmen, insbesondere im Projektmanagement durch.
Ich würde gerne von Ihnen wissen, wie Sie zu der Thematik Gamification, also die Anwendung spieltypischer Elemente in einem spielfremden Kontext, sprich Ihrem Beruf, generell stehen und wie sich dies auf Ihre Motivation auswirkt bzw. hypothetisch auswirken könnte. Zu diesen spieltypischen Elementen zählen unter anderem: Fortschrittsanzeigen, (unmittelbares) Feedback, Punkte, Auszeichnungen, Ranglisten oder Herausforderungen. Zusätzlich möchte ich in Erfahrung bringen, ob Sie im Projektmanagement tätig sind und ob Gamification in Ihrem Unternehmen oder auch in einem anderen Bereich Ihres Unternehmens angewendet wird.
Selbstverständlich kann die Umfrage von jedem ausgefüllt werden, auch wenn Sie nichts mit Gamification oder Projektmanagement zu tun haben, oder sogar gar nicht in einem deutschsprachigen Unternehmen arbeiten sollten. Diese Werte dienen dann zum Vergleich.
Sie würden mir sehr weiterhelfen, wenn Sie an meiner Umfrage teilnehmen und mir somit Ihre persönliche Meinung mitteilen.
Die Teilnahme an der Umfrage dauert max. 15 Minuten. Die Teilnahme ist selbstverständlich freiwillig und unverbindlich. Alle Angaben werden streng vertraulich und anonymisiert behandelt und nur für Forschungszwecke verwendet.
Bitte klicke auf folgenden Link, um zur Umfrage zu gelangen:
https://limesurvey.hrz.tu-freiberg.de/index.php/184964?lang=de
Ich würde mich sehr freuen, wenn Sie an meiner Umfrage teilnehmen und dadurch zum Erfolg meiner Abschlussarbeit beitragen würden.
Bei Fragen, Unklarheiten oder Kritik können Sie sich jederzeit gerne an mich wenden.
Herzlichen Dank für Ihre Unterstützung.
Mit freundlichen Grüßen
René Ritscher
im Rahmen meiner Abschlussarbeit an der Technischen Universität Bergakademie Freiberg führe ich eine Umfrage zu Gamification in deutschsprachigen Unternehmen, insbesondere im Projektmanagement durch.
Ich würde gerne von Ihnen wissen, wie Sie zu der Thematik Gamification, also die Anwendung spieltypischer Elemente in einem spielfremden Kontext, sprich Ihrem Beruf, generell stehen und wie sich dies auf Ihre Motivation auswirkt bzw. hypothetisch auswirken könnte. Zu diesen spieltypischen Elementen zählen unter anderem: Fortschrittsanzeigen, (unmittelbares) Feedback, Punkte, Auszeichnungen, Ranglisten oder Herausforderungen. Zusätzlich möchte ich in Erfahrung bringen, ob Sie im Projektmanagement tätig sind und ob Gamification in Ihrem Unternehmen oder auch in einem anderen Bereich Ihres Unternehmens angewendet wird.
Selbstverständlich kann die Umfrage von jedem ausgefüllt werden, auch wenn Sie nichts mit Gamification oder Projektmanagement zu tun haben, oder sogar gar nicht in einem deutschsprachigen Unternehmen arbeiten sollten. Diese Werte dienen dann zum Vergleich.
Sie würden mir sehr weiterhelfen, wenn Sie an meiner Umfrage teilnehmen und mir somit Ihre persönliche Meinung mitteilen.
Die Teilnahme an der Umfrage dauert max. 15 Minuten. Die Teilnahme ist selbstverständlich freiwillig und unverbindlich. Alle Angaben werden streng vertraulich und anonymisiert behandelt und nur für Forschungszwecke verwendet.
Bitte klicke auf folgenden Link, um zur Umfrage zu gelangen:
https://limesurvey.hrz.tu-freiberg.de/index.php/184964?lang=de
Ich würde mich sehr freuen, wenn Sie an meiner Umfrage teilnehmen und dadurch zum Erfolg meiner Abschlussarbeit beitragen würden.
Bei Fragen, Unklarheiten oder Kritik können Sie sich jederzeit gerne an mich wenden.
Herzlichen Dank für Ihre Unterstützung.
Mit freundlichen Grüßen
René Ritscher
