G
Gast1708
Gast
Hallo Hilferuf,
ich kann mittlerweile nicht mehr. Ich arbeite in einem mittelständischen Unternehmen. Der Bereich, in dem ich arbeite, wird aktuell nur von einer Person betrieben - nämlich von mir selbst. Im Unternehmen gibt es niemanden, der meine Ausbildung hat und so meinen Posten unterstützen könnte.
Nun ist es so, dass ich langsam total überlastet bin mit allem. Ich bekomme von allen Seiten Aufträge, jeder möchte der wichtigste sein. Wir haben ein Großprojekt, das ich allein bewältige und das neben allen anderen Kleinaufträgen her läuft. Nun habe ich einen Projektplan für das Großprojekt entwickelt und eine Dauer X herausbekommen. Ich hatte gehofft, dass man dadurch sieht, wie lange das Projekt noch dauern würde, wenn die Situation so bleibt, wie sie ist.
Nun habe ich dieses Projekt und mein Vorgehen vorgestellt und dann natürlich den Dämpfer erhalten. Ich müsste mehr Zahlen liefern, quasi denen "da oben" deutlich machen, welchen Vorteil sie aus einer Neueinstellung ziehen würden. Nur, ich bin gerade aus dem Studium raus und habe keinerlei Erfahrungen. Mein Chef ist die totale Nulpe und kümmert sich NULL! Ich steh also auf verlassenem Posten und muss für mich selbst kämpfen. Doch das schaffe ich nicht mehr. Seit fast zwei Jahren rede ich mir den Mund fusselig und hoffe auf ein bisschen gesunden Menschenverstand. Denn es ist wirklich kein Hexenwerk zu verstehen, was ich meine. Das hat sogar meine Nichte geschafft, die gerade mal in der Mittelstufe ist.
Wie gesagt, aufgrund meiner fehlenden Erfahrung kann ich Aufgaben nur schwer bis gar nicht abschätzen. Und bei uns ist es so Mentalität, wenn man 2 Wochen schätzt, wird man darauf festgenagelt. Obwohl man vorher gesagt hat, dass das keine Sicherheit ist.
Was kann ich noch tun? Ich dachte, dass so ein Projektplan vielleicht irgendwie was bewirken könnte... Aber leider Fehlanzeige. Meine Kollegin meinte auch schon zu mir, dass das eigentlich gar nicht meine Aufgabe sei, sondern die von meinem Chef. Aber, naja, der macht ja nix. Sitzt dick und fett in seinem Büro und kümmert sich mehr um Dinge, die eigentlich gar nicht seine Aufgaben wären. Nur das, was er eigentlich tun sollte, tut er nicht.
Ich weiß da einfach nicht mehr weiter.
Hat jemand von euch einen Rat, wie ich nun vorgehen könnte?
LG
Gast1708
ich kann mittlerweile nicht mehr. Ich arbeite in einem mittelständischen Unternehmen. Der Bereich, in dem ich arbeite, wird aktuell nur von einer Person betrieben - nämlich von mir selbst. Im Unternehmen gibt es niemanden, der meine Ausbildung hat und so meinen Posten unterstützen könnte.
Nun ist es so, dass ich langsam total überlastet bin mit allem. Ich bekomme von allen Seiten Aufträge, jeder möchte der wichtigste sein. Wir haben ein Großprojekt, das ich allein bewältige und das neben allen anderen Kleinaufträgen her läuft. Nun habe ich einen Projektplan für das Großprojekt entwickelt und eine Dauer X herausbekommen. Ich hatte gehofft, dass man dadurch sieht, wie lange das Projekt noch dauern würde, wenn die Situation so bleibt, wie sie ist.
Nun habe ich dieses Projekt und mein Vorgehen vorgestellt und dann natürlich den Dämpfer erhalten. Ich müsste mehr Zahlen liefern, quasi denen "da oben" deutlich machen, welchen Vorteil sie aus einer Neueinstellung ziehen würden. Nur, ich bin gerade aus dem Studium raus und habe keinerlei Erfahrungen. Mein Chef ist die totale Nulpe und kümmert sich NULL! Ich steh also auf verlassenem Posten und muss für mich selbst kämpfen. Doch das schaffe ich nicht mehr. Seit fast zwei Jahren rede ich mir den Mund fusselig und hoffe auf ein bisschen gesunden Menschenverstand. Denn es ist wirklich kein Hexenwerk zu verstehen, was ich meine. Das hat sogar meine Nichte geschafft, die gerade mal in der Mittelstufe ist.
Wie gesagt, aufgrund meiner fehlenden Erfahrung kann ich Aufgaben nur schwer bis gar nicht abschätzen. Und bei uns ist es so Mentalität, wenn man 2 Wochen schätzt, wird man darauf festgenagelt. Obwohl man vorher gesagt hat, dass das keine Sicherheit ist.
Was kann ich noch tun? Ich dachte, dass so ein Projektplan vielleicht irgendwie was bewirken könnte... Aber leider Fehlanzeige. Meine Kollegin meinte auch schon zu mir, dass das eigentlich gar nicht meine Aufgabe sei, sondern die von meinem Chef. Aber, naja, der macht ja nix. Sitzt dick und fett in seinem Büro und kümmert sich mehr um Dinge, die eigentlich gar nicht seine Aufgaben wären. Nur das, was er eigentlich tun sollte, tut er nicht.
Ich weiß da einfach nicht mehr weiter.
Hat jemand von euch einen Rat, wie ich nun vorgehen könnte?
LG
Gast1708