Absolut blöde und übergriffige Aktion, eine Praktikantin anzufassen.
-> Machtgefälle, minderjährig, unsicher, wenig Lebenserfahrung: natürlich schreit das Mädchen nicht wie eine Sirene "Fassen Sie mich nicht an, Sie Sittenstrolch!" Das traut die sich nämlich gar nicht. Und weil sie davon ausgeht, für den Rest ihres Praktikums noch irgendwie mit Dir auskommen zu müssen, sagt sie NATÜRLICH, dass sie Deine Aktion nicht gestört hat. Ob das stimmt, wirst Du wahrscheinlich nie erfahren.
-> Jetzt hat die Chefin Dir den Scheitel gerade gezogen. WIE sie das getan hat, wissen wir nicht. Du fühlst Dich jetzt bloßgestellt, bist gekränkt und bockig.
Grundsätzlich finde ich es sehr gut, dass sie Dir sehr deutlich klargemacht hat, dass man Mitarbeiter nicht anfasst.
Ob Du jetzt wirklich aus gekränkter Eitelkeit Deinen Job riskieren und für immer als der "Grabbler" in Deiner dann Ex-Firma in Erinnerung bleiben willst, ist alleine Deine Entscheidung.
Nochmal die Praktikantin in eine Scheiß-Situation zu bringen, indem Du ihr demonstrativ vor aller Augen Deine Telefonnummer in die Hand drückst wäre allerdings nur eines: eine menschlich unterirdische, armselige Mistaktion.
Benutz keine anderen Menschen für Deine Zwecke, nur weil Du brastig bist!