Anzeige(1)

  • Liebe Forenteilnehmer,

    Im Sinne einer respektvollen Forenkultur, werden die Moderatoren künftig noch stärker darauf achten, dass ein freundlicher Umgangston untereinander eingehalten wird. Unpassende Off-Topic Beiträge, Verunglimpfungen oder subtile bzw. direkte Provokationen und Unterstellungen oder abwertende Aussagen gegenüber Nutzern haben hier keinen Platz und werden nicht toleriert.

Siezen kontra duzen=Betriebsklima?

Ich bin halt so erzogen worden, das man Menschen die älter sind einfach siezt aus Respekt und auch Höfflichkeit. Ich würde es komisch finden einfach zu jedem "Du" sagen. Ich persönlich finde es auch unhöflich wenn ich einfach so geduzt werde. Es ist auch komisch bei mir auf der Arbeit, das Kollegen mir das "Du" angeboten die meine Eltern sein könnten.

Jemanden zu "siezen" hat ermal nichts mit Distanz zu sondern mit Respekt und Anstand.

So bin ich aufgewachsen.
 
AW: Es hat viel mit dem Herkommen und dem Bildungshintergrund zu tun!

Bei mir am Lande duzen sich alle Leute,
weil sich sich von Kindesbeinen auf kennen und eine große Familie sind, aber alle zugezogenen werden gesietzt und niemand kommt auf die Idee, einem Zugerasten auch nach vielen Jahren mal das Du anzubieten, denn dies ist in Ihren Umgangsformen nicht vorgesehen!

Die Anredeform hat viel mit dem Herkommen und dem Bildungshintergrund zu tun und einfach strukturierte und weniger gebildete Menschen fühlen sich oft beim Sie höchst unbehaglich und sind dann zugeknöpft und verkrampft.

Ich finde man soll die Anredform dem freien Spiel der Kräfte überlassen und sich nicht von irgendwelchen plumpen Duzern vereinnahmen lassen, oder ewig auf dem Sie bestehen, wenn man schon ein vertrautes und wohlwollendes Du-Gefühl hat!

Wichtig ist, daß man das Empfinden seines Gegenübers respektiert und umgekehrt seinem Empfinden treu bleibt und nicht aus Schüchternheit zu sehr anpaßt!


Leben upn Dorpe. Leben im Dorf.
Verstehe etwas.

In der Stadt lebe ich nun.

Freies Spiel der Kräfte?
Nee! Hier unterliegt das oft anderen Regeln.

Deinen letzten allerdings ersten Satzteil, den möchte ich unterschreiben: es geht um Respekt des Empfindens.


LG
Landkaffee
 
Was meinst Du damit?

Sorry, Macht der Gewohnheit ... 🙄

ACK = Acknowledgment = Bestätigung, Zustimmung ...

Ist eben so eine Abkürzung wie AFAIK (As for as I known, soweit ich weiss), ASAP (As soon as possible, sobald wie möglich), LOL (Laughing out loud, lautes Lachen) oder IIRC (If I recall correctly, wenn ich mich richtig erinnere). Hier gibts eine Liste: [1]

Bin halt meistens in eher technik/programmierorientierten Foren unterwegs ...

Gruß,
Garak

[1] Liste von Abkürzungen (Netzjargon)
 
Ich bin halt so erzogen worden, das man Menschen die älter sind einfach siezt aus Respekt und auch Höfflichkeit.

Ja, ich auch.

Ich würde es komisch finden einfach zu jedem "Du" sagen. Ich persönlich finde es auch unhöflich wenn ich einfach so geduzt werde.

Ja, und ja, kommt auf die Situation an.

Es ist auch komisch bei mir auf der Arbeit, das Kollegen mir das "Du" angeboten die meine Eltern sein könnten.

Warum? So ist es doch richtig (wenn überhaupt): der Ältere bietet dem Jüngeren (analog Rang) das "Du" an.

Jemanden zu "siezen" hat ermal nichts mit Distanz zu sondern mit Respekt und Anstand.

"Sie" ist für mich auch erstmal Standard (sofern ich nicht mit Kindern spreche), aber in meiner Umgebung (erst Uni, dann IT) wird eigentlich fast nur geduzt.

Gruß,
Garak
 
Im Ausland lernte ich das "You" kennen... . "You" ist nicht automatisch gleich zu setzen mit "Du".

Richtig. Wobei "you" eigentlich "Sie" bedeutet, aber das ist egal, weil es eben nur diese eine Form gibt.

In der US Army sind logischerweise alle per "you" (weil es ja eben nur das gibt), das heisst aber nicht, dass der Drill Sergeant und der Rekrut (im deutschen Sinne) per "Du" sind ... 😉

Gruß,
Garak
 
Ich fühle mich nach den wenigen Tagen im Betrieb "überrumpelt", aber am meisten stört mich wohl, dass man mich einfach spontan von Tag 1 geduzt hat ohne zu Fragen, oder zumindest die klassische Variante gewählt zu haben.

Das ist so auch nicht in Ordnung, meiner Meinung nach.

Die ist in meinen Augen ganz klar und eindeutig zu "erfragen" und keine Selbstverständlichkeit.

Eigentlich sollte sowas nicht erfragt, sondern angeboten und dann auch angenommen werden. So kenne ich das nur.

Zumindest für mich nicht, denn ich habe es noch nie anders erlebt! ICH hätte bestimmt nach Wochen/Monaten das Du von selbst angeboten, zumal sich alle nach über 10 Jahren duzen.

Warum nach Wochen/Monaten? Warum nicht gleich, wenn die Situation so ist?

Jetzt fühlt es sich irgendwie verdreht an, für mich eindeutig zu früh, ich kenne mein Team kaum und die mich ebenso wenig.

Ich würde mir jetzt nicht so viel Gedanken um das Sie/Du machen. Duze sie einfach, dann ist gut.

Das Du fühlt sich so freundschaftlich und nah an, ich finde es hat schon etwas mit Distanz zu tun, wobei ich dafür gern ein anderes Wort hätte.

"Du" bedeutet IMHO nicht automatisch Freundschaft.

Das man über die Anrede nicht den Respekt für die Filialleitung variiert ist selbstverständlich, dennoch finde ich es nach wie vor respektlos NICHT gefragt zu werden.

Ob es repektlos war, kann ich aus der Ferne nicht einschätzen. Es war meiner Meinung nach nicht in Ordnung, vor allem, wenn deine Kolleginnen eher älteren Semesters sind und nicht gerade aus der Uni kommen. Aber wie gesagt: sag jetzt einfach "Du" und sorg dafür, dass du dennoch den Respekt hast, den du verdienst.

Andererseits würde ich nie in der Teambesprechung sagen, dass man mich bitte Siezen möge, dann passe ich mich lieber an und schaue wohin es führt - wobei ein mulmiges Gefühl bleibt...

Finde ich richtig. Allerdings frage ich mich, warum da ein "mulmiges" Gefühl bleibt. Ist das denn soooo wichtig?

Gruß,
Garak
 
@ Garak

Deine Antworten von Zitat 1 und 2 treffen es auf den Punkt haargenau, der Grund zur Threaderöffnung. Mit den nachfolgenden habe ich nach wie vor Probleme, z.B. IST die Situation noch nicht sich zu duzen und ich werde ehrlich gesagt den Teufel tun, morgen mit einem fröhlichen Du in die Firma zu spazieren🙄

@ Rose
Ich glaube wir haben eine sehr ähnliche Erziehung genossen. Mit Deinen Beiträgen kann ich mich sehr gut identifizieren.

Vielleicht hat es auch damit zu tun, dass gerade meine Toleranzgrenzen ausgetestet werden. 4 Minuten vor Geschäftsschluß die Tür abschließen geht einfach nicht und da sage ich lieber Sie, als-Du Beate es ist noch nicht soweit. Sicherlich gibt es Unterschiede, aber bei meinen Damen habe ich eher das Gefühl des Kumpelhaften, ich will mir nicht auf die Schulter klopfen lassen, och Du bist ja ne süße Liebe. Ohne Grund wurde ich dort nicht eingestellt, in der Filiale hat sich über Jahre der Schlendrian (schreibt man das so?) eingeschlichen. War schon immer so, bleibt so, am liebsten keine Veränderung.

Ich kenne es seit zig Arbeitsjahren nicht anders, selbst ich als Arbeitgeberin oder jetzt Nehmerin habe ausschließlich gesiezt, vom Auszubildenen bis zur Chefetage. Nie war es ein Problem, habe mir noch nie darüber Gedanken machen müssen...
 

Anzeige (6)

Anzeige (6)

Anzeige(8)

Regeln Hilfe Benutzer

Du bist keinem Raum beigetreten.

      Du bist keinem Raum beigetreten.

      Anzeige (2)

      Oben