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TOm007
Gast
Hallo,
ich bin derzeit in einer Situation, die ich als recht schwierig empfinde und wollte gerne ein paar außenstehende Meinungen einholen.
Ich habe vor vier Wochen ein längeres Praktikum bei meinem Wunscharbeitgeber (Werbebranche) beendet. Alle waren sehr zufrieden mit mir, nur auf meine Nachfragen nach einer Anschlussstelle teilte mir meine Chefin mit, dass dafür derzeit keine finanziellen Kapazitäten da wären. Mein direkter Vorgesetzter hätte mich gerne übernommen, hat aber keine Entscheidungskompetenzen.
Als dann doch überraschend eine Stelle in einer Abteilung, die eng mit meiner ehemaligen Abteilung zusammenarbeitet, frei wurde, wies man mich daraufhin, mich doch dort zu bewerben. Nun erhielt ich heute eine Absage mit der Begründung, es gebe einen qualifizierteren Bewerber.
Ich muss ehrlich sagen, dass ich zunächst mehr als wütend war, weil ich tatsächlich dachte, dass es einem zumindest ein paar Vorteile verschafft, wenn man für einen Betrieb schon komplett unbezahlt und recht produktiv tätig war...
Nun habe ich auch noch meine Abschlussarbeit ausstehen und einen Dozenten, der gerne eine Arbeit über dieses Unternehmen betreuen würde. Einerseits wäre das natürlich eine Möglichkeit ab und an vor Ort zu sein, und so doch vielleicht später eine Stelle dort zu finden. Andererseits habe ich das Gefühl, dass mein Verhalten vielleicht inzwischen nur noch als aufdringlich gewertet wird, nachdem man mir deutlich klar gemacht hat, dass dort quasi nichts für mich zu holen ist...
Für Meinungen und Anregungen bin ich sehr dankbar!
ich bin derzeit in einer Situation, die ich als recht schwierig empfinde und wollte gerne ein paar außenstehende Meinungen einholen.
Ich habe vor vier Wochen ein längeres Praktikum bei meinem Wunscharbeitgeber (Werbebranche) beendet. Alle waren sehr zufrieden mit mir, nur auf meine Nachfragen nach einer Anschlussstelle teilte mir meine Chefin mit, dass dafür derzeit keine finanziellen Kapazitäten da wären. Mein direkter Vorgesetzter hätte mich gerne übernommen, hat aber keine Entscheidungskompetenzen.
Als dann doch überraschend eine Stelle in einer Abteilung, die eng mit meiner ehemaligen Abteilung zusammenarbeitet, frei wurde, wies man mich daraufhin, mich doch dort zu bewerben. Nun erhielt ich heute eine Absage mit der Begründung, es gebe einen qualifizierteren Bewerber.
Ich muss ehrlich sagen, dass ich zunächst mehr als wütend war, weil ich tatsächlich dachte, dass es einem zumindest ein paar Vorteile verschafft, wenn man für einen Betrieb schon komplett unbezahlt und recht produktiv tätig war...
Nun habe ich auch noch meine Abschlussarbeit ausstehen und einen Dozenten, der gerne eine Arbeit über dieses Unternehmen betreuen würde. Einerseits wäre das natürlich eine Möglichkeit ab und an vor Ort zu sein, und so doch vielleicht später eine Stelle dort zu finden. Andererseits habe ich das Gefühl, dass mein Verhalten vielleicht inzwischen nur noch als aufdringlich gewertet wird, nachdem man mir deutlich klar gemacht hat, dass dort quasi nichts für mich zu holen ist...
Für Meinungen und Anregungen bin ich sehr dankbar!