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Rassistische Beleidigung am Arbeitsplatz

  • Starter*in Starter*in Asiaboy
  • Datum Start Datum Start
A

Asiaboy

Gast
Ich habe folgendes Problem;
Bei der Arbeit wurde ich von einer Arbeitskollegin rassistisch beleidigt. Jetzt weiß ich nicht was ich machen soll. Wie soll ich damit umgehen? Früher waren solche Beleidigungen kein Thema für mich weil ich es schnell wieder vergessen konnte, aber diesmal geht es nicht. Ich bin gut in meinem Job und habe auch manchmal Spaß an meiner Arbeit. Seit Tagen zerbreche ich mir den Kopf darüber was ich tun kann damit ich dieses Ereignis vergessen kann.

Die Situation hat sich so abgespielt;
Wir waren mitten bei der Arbeit, das ganze Team (9 Kollegen + 1 unser Chef) war versammelt um die nächsten Schritte bei dem aktuellen Projekt zu besprechen. Unser Chef hat in der Runde jeden von uns gefragt wie wir vorankommen und wie es uns dabei geht + Wünsche und Anregungen entgegen genommen. Mitten im Wortgefecht hat sie mich aus heiterem Himmel rassistisch beleidigt, jeder hat es gehört jeder wirklich jeder hat es deutlich verstanden und darüber gelacht so als wäre es ein Witz. Und keiner hat nur irgendwas gesagt oder sie korrigiert das man so was nicht sagen darf bzw. das sowas politisch nicht richtig ist.

Ich Kanake soll doch mal still sein und mich hier nicht so blöd anstellen, immerhin bin ich ja nicht zu hause hier gelten andere Regeln. (Das waren ihre Worte vor der ganzen Gruppe und das Lautstark)

Seit dem bin ich von meinen Kollegen enttäuscht und will auch nicht mehr zur arbeit. Die ganze Woche quäle ich mich dahin und jeden Tag sehe ich sie auch das rassistische Weib.

Ich erbringe gute Leistungen und mache auch Fortschritte bei der Arbeit ... nun ist die ganze Motivation dahin, ich habe einfach keine Lust mehr dort für dieses Team zu arbeiten.

WARUM waren mir früher solche Beleidigungen egal ??? Heute aber verletzen sie mich sehr und ich weiß nicht warum. Ich kann nicht ruhig schlafen immer muss ich an diesen Moment denken.

Eine Entschuldigung habe ich bis heute nicht gehört. Bei einem männlichen Kollegen hätte ich sofort Gewalt angewendet aber bei einer Frau ????

Obwohl ich vieles mache, mich überall integriert habe gehöre ich immer noch nicht dazu das habe ich meine Leben lang erfahren müssen. Jetzt dachte ich hier her gehöre ich ... doch nicht wie es sich gezeigt hat.


Am liebsten würde ich jetzt meine Koffer packen ... und weg von hier. Ich bekomme dieses Erlebnis einfach nicht aus meinem Kopf .....
 
Du solltest das nicht zu Herzen nehmen. Beleidigungen in Geschlecht, Rasse und Haarfarbe gibt es überall. Ich glaube wenn kein anderer was gesagt hat, dann hast du es vielleicht falsch verstanden.

Es gibt viele Gründe wie das passiert sein könnte. Aber du könntest sie auch höflich ansprechen und ihr sagen, dass es dich getroffen hat. Sicher kann man das auch wie normale Menschen klären.
 
Ich finde das Verhalten von Deiner Kollegin und auch von den Anderen und der Geschäftsführung unmöglich und unverständlich.



Allerdings begibst Du Dich mit dieser Aussage

Bei einem männlichen Kollegen hätte ich sofort Gewalt angewendet


meines Erachtens auf dasselbe Niveau 🙁

Deshalb kann ich auch gar nicht mehr dazu sagen........
 
Hallo,
Du musst dir das auch nicht gefallen lassen.
Du solltest es auch nicht, weil das immer erst der Anfang ist.

Der Chef hätte nach dem Gesetz einschreiten müssen, dazu ist er verpflichtet.
Wenn du nicht direkt mit ihm sprechen möchtest, schreibe ihm ein Brief und fordere ihn auf dies zukünftig abzustellen und verlange, dass die Mitarbeiterin sich in Anwesenheit der Gruppe bei dir entschuldigt.

Ansonsten sprich mit dem Betriebsrat oder lasse vom Anwalt schreiben.


Übrigens wäre ich nicht zur Tagesordnung übergegangen, ich hätte das sofort gerügt.
Ansprechpartner ist übrigens immer der Chef oder Vorgesetzte, du musst dich nicht mit einem Kontrahenten fetzen...
 
I
Ich Kanake soll doch mal still sein und mich hier nicht so blöd anstellen, immerhin bin ich ja nicht zu hause hier gelten andere Regeln. (Das waren ihre Worte vor der ganzen Gruppe und das Lautstark)

Du wirst ein Schreiben verfassen, in welchem Du den Vorfall unter namentlicher Nennung der beteiligten Personen beschreibst und in dem Du auch Deine Enttäuschung über das Verhalten Deiner Kollegen und insbesondere über das nicht Einschreiten Deines Chefs erwähnst.

Im selben Schreiben gibst Du Deinen Kollegen die Gelegenheit sich bei Dir zu entschuldigen und Deinem Chef die Gelegenheit der Dame eine schriftliche Abmahnung zu erteilen.

Du kündigst an, dass Du die Angelegenheit zur Anzeige bringen wirst, wenn Deine Forderungen nicht innerhalb der nächsten drei Tage erfüllt werden.

Den Zettel kopierst Du mehrfach, legst ihn allen relevanten Mitarbeitern und Chefs auf den Schreibtisch und hängst ihn ans schwarze Brett, falls es so etwas bei Euch gibt.

Oh ..... sehe gerade, Rhenus hat das schon ähnlich beschrieben ....
 
Zuletzt bearbeitet von einem Moderator:
Du wirst ein Schreiben verfassen, in welchem Du den Vorfall unter namentlicher Nennung der beteiligten Personen beschreibst und in dem Du auch Deine Enttäuschung über das Verhalten Deiner Kollegen und insbesondere über das nicht Einschreiten Deines Chefs erwähnst.

Im selben Schreiben gibst Du Deinen Kollegen die Gelegenheit sich bei Dir zu entschuldigen und Deinem Chef die Gelegenheit der Dame eine schriftliche Abmahnung zu erteilen.

Du kündigst an, dass Du die Angelegenheit zur Anzeige bringen wirst, wenn Deine Forderungen nicht innerhalb der nächsten drei Tage erfüllt werden.

Den Zettel kopierst Du mehrfach, legst ihn allen relevanten Mitarbeitern und Chefs auf den Schreibtisch und hängst ihn ans schwarze Brett, falls es so etwas bei Euch gibt.

Oh ..... sehe gerade, Rhenus hat das schon ähnlich beschrieben ....


Wenn er z.B. in einer kleinen Werbeagentur arbeitet, bei der alle bei diesem Vorfall anwesend waren, wird das wohl nix viel bringen, außer dass er in Zukunft von allen gemieden wird und dann irgendwann gehen wird.

Er hätte gleich handeln müssen bzw. jetzt im Nachherein die Kollegin und/oder den Chef nochmals darauf ansprechen und seine Verletzung äußern. Aber wie ich schon schrieb, da der TE seine Probleme bei männlichen Angreifern durch Gewalt lösen würde, ist es eh unerheblich........
 
Hi,

bitte um einen Termin beim Chef und sprech das Thema im Beisein der Kollegin an. Sei offen und ehrlich und sage denen wie sehr Dich die Beleidigung verletzt hat und das es Dich immer noch sehr belastet.

Heutzutag werden oft unüberlegte dumme Sprüche abgelassen und den Beteiligten ist garnicht bewußt - was jetzt keine Entschuldigung für das Verhalten sein soll - das sie Jemanden damit verletzt haben. Die Anderen lachen mit, weil einer lacht und denken sich nichts weiter dabei.

Ich hätte vielleicht auch gelacht, aber mehr über diese Unverschämtheit, die anscheinend völlig unerwartet kam, für gut befunden hätte ich dieses aber nicht.

Hab Mut und sprich es an, bevor Du es jeden Tag unausgesprochen mit Dir rumschleppst und die Kollegin ganz den Respekt vor Dir verliert und solche Äußerungen irgendwann zur Tagesordnung gehören.
 
Ob das Wort "Kanake" zu einem Südländer nun besser passt als zu einem Asiaten, spielt keine Rolle. Egal welcher Nationalität der TE angehört, die Beleidigung bleibt.
Andere Nationalitäten sollten weder mit dem richtigen, noch dem falschen Schimpfwort bedacht werden.
An Stelle des TE würde ich die Beleidigung auch nicht auf mir sitzen lassen.
 
Wie oft werde ich von Männern beleidigt als Frau.
Wie oft von Ausländern die keine Frauen mögen
Wie oft von Gutbetuchten, die gern auf die weniger verdienenden runtersehen.
Ich denke jeder hat da etwas wo man angegriffen wird. Viele Ausländer beleiden ja uns Deutsche gleich als Nazis.
Dabei geht es nciht um ihre Herkunft, sondern um ihr Verhalten.

Ich glaube ich habe viel öfter mitbekommen, das man von einem Ausländer als Rassist oder Nazi beschimpft wurde, als das es umgekehrt gewesen war.

ich will nicht sagen, das sowas schön ist. Nein, aber ich glaube, das ist etwas das man auch einfach höflich klarstellen kann. Wenn sie es wirklich so gesagt haben sollte, was ich mir nciht vorstellen kann, dann gibt es auch immer Zeugen dafür.
 
Rassismus ist ein schlimmes Thema. Ich habe neulich im Bus mitanhören müssen, dass eine blonde Frau, wohl eine Deutsche von einem Südländer angesprochen wurde mit diesen Worten:

"Eäy, Deutschleschlampe, bist du vollgeil weissdu, willst du f****?"

Das war sehr, sehr beschämend, weil keiner dem Mädchen irgendwie geholfen hat, sie muss sich total mies gefühlt haben. Ich gebe es zu, ich habe auch nichts gesagt und nichts getan. Sie kann doch nichts dafür, dass sie so hellhäutig ist, und ihr deshalb gleich zu unterstellen, sie wäre eine Schlampe und den Rest dann auch noch.
Das hat z.B. bei MIR noch nie jemand getan, weil ich ein dunklerer Typ bin und jetzt nicht wirklich deutsch aber auch nicht südländisch aussehe.

Also, nimm dir das nicht so zu Herzen diese Kanack-Bemerkung. Vielleicht sass sie ja mal im Bus und hat von einem Südländer einen Spruch in der Art oben gehört.
 

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