A
Aspire
Gast
Ein Kollege hatte mich blöd angemacht und tatsächlich die Kollegialität gekündigt, weil ich seiner Ansicht nach zuviel Geld verdiene.
Ich fragte den Cheff und Geschäftsführer, wie er mein Gehalt kennen kann, wenn doch alles unter Verschluss ist und wir nicht darüber reden dürfen vertraglich und ich mich strikt daran halte.
Ich vermutete, dass der Cheff zu seiner Verteidigung, den neidischen Kollegen mein Gehalt offenbart haben könnte. Diese Vorstellung kam für mich einem Vertrauensbruch und einem Verrat nahe.
Als ich den Cheff darauf ansprach, meinte dieser, sie müssten es wohl in seinen Unterlagen nachgesehen haben unberechtigt.
Es gab eine Konfrontation mit dem Vorwurf der unberechtigten Dateneinsicht. Kollege und Cheff stritten sich wohl.
Die beschuldigten Kollegen rächen sich nun an mir.
Ich werde ignoriert und isoliert.
Einer dieser Kollegen hatte sich schon heimlich den Absprung vorbereitet und ist in seinen letzten Tagen anwesend.
Dann hat der andere Kollege behauptet, der Gehaltszettel sei auf dem Tisch vom Cheff gelegen und da habe er nachgeschaut, es täte ihm leid. Bei mir hätte er sich erst entschuldigen wollen, wenn der andere Kollege gegangen ist. Er wollte wohl nicht als ursächlich dastehen für den Streit zwischen Cheff und dem anderen Kollegen..
Ich bin wegen des Mobbings krank geworden. Cheff meint nun aber, das interessiere ihn nicht, die Krankmeldung. Jeder könne zum Arzt rennen. Ich solle kommen, da er mich jetzt ( wo der andere geht) brauche oder ich solle ihm sagen, dass ich keine Lust hätte, dann bekäme ich ein Arbeitszeugnis und eine Kündigung. Eine Krankmeldung wegen Mobbings werde er nicht akzeptieren, da ich selber dazu beigetragen hätte.
Ich konnte tagelang nicht schlafen und hatte zum Glück Urlaub. jetzt bin ich k.o und die Vorstellung von ignoranten schweigenden tuschelnden oder gar versteckt aggressiven Kollegen ängstigt und lähmt mich.
Ich habe auch eine Erkältung. Bekomme dafür bestimmt auch ein Attest.
Aber ich befürchte auch eine Kündigung dann zu erhalten.
Was soll ich tun?
Ich fragte den Cheff und Geschäftsführer, wie er mein Gehalt kennen kann, wenn doch alles unter Verschluss ist und wir nicht darüber reden dürfen vertraglich und ich mich strikt daran halte.
Ich vermutete, dass der Cheff zu seiner Verteidigung, den neidischen Kollegen mein Gehalt offenbart haben könnte. Diese Vorstellung kam für mich einem Vertrauensbruch und einem Verrat nahe.
Als ich den Cheff darauf ansprach, meinte dieser, sie müssten es wohl in seinen Unterlagen nachgesehen haben unberechtigt.
Es gab eine Konfrontation mit dem Vorwurf der unberechtigten Dateneinsicht. Kollege und Cheff stritten sich wohl.
Die beschuldigten Kollegen rächen sich nun an mir.
Ich werde ignoriert und isoliert.
Einer dieser Kollegen hatte sich schon heimlich den Absprung vorbereitet und ist in seinen letzten Tagen anwesend.
Dann hat der andere Kollege behauptet, der Gehaltszettel sei auf dem Tisch vom Cheff gelegen und da habe er nachgeschaut, es täte ihm leid. Bei mir hätte er sich erst entschuldigen wollen, wenn der andere Kollege gegangen ist. Er wollte wohl nicht als ursächlich dastehen für den Streit zwischen Cheff und dem anderen Kollegen..
Ich bin wegen des Mobbings krank geworden. Cheff meint nun aber, das interessiere ihn nicht, die Krankmeldung. Jeder könne zum Arzt rennen. Ich solle kommen, da er mich jetzt ( wo der andere geht) brauche oder ich solle ihm sagen, dass ich keine Lust hätte, dann bekäme ich ein Arbeitszeugnis und eine Kündigung. Eine Krankmeldung wegen Mobbings werde er nicht akzeptieren, da ich selber dazu beigetragen hätte.
Ich konnte tagelang nicht schlafen und hatte zum Glück Urlaub. jetzt bin ich k.o und die Vorstellung von ignoranten schweigenden tuschelnden oder gar versteckt aggressiven Kollegen ängstigt und lähmt mich.
Ich habe auch eine Erkältung. Bekomme dafür bestimmt auch ein Attest.
Aber ich befürchte auch eine Kündigung dann zu erhalten.
Was soll ich tun?