flaming.star
Mitglied
Deine Kollegin muss!!! ein Mobbingtagebuch führen. Alles was vorfällt und auffällt. Sonst steht es auch da Aussage gegen Aussage. Die Mobberin versucht sich herauszureden und solange die anderen ihr den Rücken stärken. Die Abteilungsleiterin muss etwas unternehmen. Leider weiß ich aus eigener Erfahrung dass es einigen Leuten einfach nur noch lästig ist und wollen von der Thematik nichts wissen.
Das Problem was hinterher kommt ist wenn durch den Psychostress schon körperliches Leiden auftaucht. Bauchschmerzen, Durchfall, Migräne oder öfter Infektionen. Man kann sowas nicht aussitzen...Man schadet sich nur selbst...Es geht soweit, dass die Psyche angeknackst ist, die Existens auf dem Spiel steht...Ich hasse solche Leute, die nicht wissen oder die das in Kauf nehmen was sie den Leuten antun.
Also Mobbingtagebuch führen eine ganze Weile, so drei Monate. Zum Betriebsrat sobald genügend Fakten zusammen getragen wurden. Gewerkschaft und Personalleitung einschalten, wenn die Vorgesetzte nichts unternimmt.
Mal noch eine Frage, habt ihr dort Großraumbüros?
Das Problem was hinterher kommt ist wenn durch den Psychostress schon körperliches Leiden auftaucht. Bauchschmerzen, Durchfall, Migräne oder öfter Infektionen. Man kann sowas nicht aussitzen...Man schadet sich nur selbst...Es geht soweit, dass die Psyche angeknackst ist, die Existens auf dem Spiel steht...Ich hasse solche Leute, die nicht wissen oder die das in Kauf nehmen was sie den Leuten antun.
Also Mobbingtagebuch führen eine ganze Weile, so drei Monate. Zum Betriebsrat sobald genügend Fakten zusammen getragen wurden. Gewerkschaft und Personalleitung einschalten, wenn die Vorgesetzte nichts unternimmt.
Mal noch eine Frage, habt ihr dort Großraumbüros?
