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Gast
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hallo,
ich habe folgendes problem mit meinem partner: er arbeitet in der IT-branche und sitzt dort schon seit längerem seine 8 stunden nur ab, weil es kaum was zu tun gibt und er sich langweilt. entsprechend unmotiviert ist er, zur arbeit zu gehen und feiert jetzt seit etwa einem dreivierteljahr oft krank. mit "oft" meine ich, dass er pro monat mindestens 1-2 mal für etwa ein bis drei tage fehlt.
ich mache mir ernsthaft sorgen, dass das irgendwann auf ihn zurückfällt, er abgemahnt wird oder es sonst irgendwie ärger geben wird. zwar hat er jedesmal ein attest vom hausarzt, für dieses interessiert sich dort aber ohnehin keiner, das fehlen wird einfach so hingenommen, weil es offenbar nicht ins gewicht fällt,wenn es eh nichts zu tun gibt. dennoch habe ich ein sehr schlechtes gefühl, zumal wir uns gerade eine wohnung gekauft haben und diese abzahlen müssen.
hat jemand erfahrung mit sowas und was könnte ihm schlimmstenfalls passieren? er ist in der firma seit ca. 3 jahren beschäftigt, also nicht mehr in der probezeit o.ä.
ich habe folgendes problem mit meinem partner: er arbeitet in der IT-branche und sitzt dort schon seit längerem seine 8 stunden nur ab, weil es kaum was zu tun gibt und er sich langweilt. entsprechend unmotiviert ist er, zur arbeit zu gehen und feiert jetzt seit etwa einem dreivierteljahr oft krank. mit "oft" meine ich, dass er pro monat mindestens 1-2 mal für etwa ein bis drei tage fehlt.
ich mache mir ernsthaft sorgen, dass das irgendwann auf ihn zurückfällt, er abgemahnt wird oder es sonst irgendwie ärger geben wird. zwar hat er jedesmal ein attest vom hausarzt, für dieses interessiert sich dort aber ohnehin keiner, das fehlen wird einfach so hingenommen, weil es offenbar nicht ins gewicht fällt,wenn es eh nichts zu tun gibt. dennoch habe ich ein sehr schlechtes gefühl, zumal wir uns gerade eine wohnung gekauft haben und diese abzahlen müssen.
hat jemand erfahrung mit sowas und was könnte ihm schlimmstenfalls passieren? er ist in der firma seit ca. 3 jahren beschäftigt, also nicht mehr in der probezeit o.ä.