Lalelu1984
Mitglied
Guten Tag, ich komme heute mit einem für mich eher ungewöhnlichen Problem auf mich zu. Mein Chef ist leider ein komplett chaotischer und unstrukturierter Mensch, zudem ist mir aufgefallen, dass er oftmals unehrlich ist und sich Dinge gern so zurecht legt, wie er es gerade braucht. Er wälzt auch gerne die Schuld auf andere ab, wenn er einen Fehler macht.
Letzte Woche dann hatten wir ein Gespräch über meine Konditionen. Ich soll immer mehr in derselben Zeit erledigen und schaffe das einfach nicht. Die Stelle fing an als Teilzeitstelle und ich habe mich dann breitschlagen lassen, die Stunden auf 35h aufzustocken, obwohl ich das anfangs nicht wollte. Jetzt überhäuft er mich geradezu mit Arbeit, die man selbst mit einer 40h-Woche nicht erledigen könnte. Drei (!) meiner Kollegen sind bereits längere Zeit und einer sogar dauerhaft im Krankenstand (warum wohl?) und ich muss im Grunde deren Geschäft zusätzlich auch noch mitmachen.
Jedenfalls hat er mir dann letzte Woche bei unserem Gespräch, als ich ihm klarmachen wollte, dass es so nicht weitergehen kann, eiskalt ins Gesicht gesagt, dann bliebe ihm keine andere Wahl als mich zu kündigen, wenn ich mich hier so querstelle. Ich habe versucht ihm klar zu machen, dass das nichts mit querstellen zu tun hat, ich es aber einfach nicht schaffe.
Dazu kommen noch die 100 Dinge, die er mir mal eben so auf den Schreibtisch knallt und so weiter und so fort.
Ich habe diese Aussage seinerseits dann so hingenommen und nur gesagt, dass ich es nicht okay finde, da ich mich hier echt dumm und dämlich arbeite - war ihm auch egal. Letzten Endes schien er sich einen Spaß draus zu machen, dass ich ziemlich aufgewühlt war und fing sogar noch an, permanent zu lachen (und ich meine wirklich lachen, nicht grinsen).
Sein Kopf war dabei hochrot und immer, wenn ich geredet habe, konnte ich sehen, wie seine Mundwinkel schon wieder gezuckt haben und er sich zusammenreißen musste, nicht sofort wieder mit Lachen anzufangen.
Ich bin daraufhin zu unserem Betriebsrat gegangen, da ich echt nicht mehr weiter wusste und ein normales Gespräch mit ihm ja nicht möglich war. Ich habe mich ja null ernst genommen gefühlt.
Heute dann kam mein Chef auf mich zu und fragte, ob zwischen uns eigentlich alles wieder okay sei. Ich sagte ihm, dass ich diese Kündigungsandrohung nicht in Ordnung fand. Er tat total überrascht und stritt vehement ab, jemals das Wort Kündigung mir gegenüber erwähnt zu haben, ich sei doch so eine tolle Mitarbeiterin und da würde er sich doch ins eigene Fleisch schneiden, wenn er mich kündigen würde.. Ich habe ihm dann gesagt, er solle bitte aufhören, mich für blöd zu verkaufen, ich habe es ja mit eigenen Ohren gehört und bilde mir das ganz sicher nicht ein.
Als er dann merkte, dass ich nicht von meinem Standpunkt abrücke, fing er plötzlich an, mir erzählen zu wollen, dass ich mich bei dem Gespräch vergangene Woche ihm gegenüber "respektlos" verhalten hätte. Als ich ihn fragte, was er damit meinte, war die Antwort, ich hätte ihn "schizophren" genannt (was mir NIE über die Lippen gekommen ist) und zudem hätte ich ihn "dumm angemacht", weil er gelacht hat. Stimmt ebensowenig, ich habe lediglich gesagt, dass ich es nicht in Ordnung finde, dass er mich hier regelrecht auslacht, was er ebenfalls wieder abstritt.
Ich habe langsam echt den Eindruck, er hat wirklich nicht mehr alle Sinne beisammen, oder er versucht sich rauszureden und alles so hinzustellen, dass ich quasi "die Böse" bin, weil der Betriebsrat wohl auf ihn zugekommen ist. Die Frage ist, wie soll ich mich nun verhalten? Ich will mir sowas ehrlich gesagt auch nicht bieten lassen,denn ich fühle mich hier wirklich zunehmend für dumm verkauft.
Letzte Woche dann hatten wir ein Gespräch über meine Konditionen. Ich soll immer mehr in derselben Zeit erledigen und schaffe das einfach nicht. Die Stelle fing an als Teilzeitstelle und ich habe mich dann breitschlagen lassen, die Stunden auf 35h aufzustocken, obwohl ich das anfangs nicht wollte. Jetzt überhäuft er mich geradezu mit Arbeit, die man selbst mit einer 40h-Woche nicht erledigen könnte. Drei (!) meiner Kollegen sind bereits längere Zeit und einer sogar dauerhaft im Krankenstand (warum wohl?) und ich muss im Grunde deren Geschäft zusätzlich auch noch mitmachen.
Jedenfalls hat er mir dann letzte Woche bei unserem Gespräch, als ich ihm klarmachen wollte, dass es so nicht weitergehen kann, eiskalt ins Gesicht gesagt, dann bliebe ihm keine andere Wahl als mich zu kündigen, wenn ich mich hier so querstelle. Ich habe versucht ihm klar zu machen, dass das nichts mit querstellen zu tun hat, ich es aber einfach nicht schaffe.
Dazu kommen noch die 100 Dinge, die er mir mal eben so auf den Schreibtisch knallt und so weiter und so fort.
Ich habe diese Aussage seinerseits dann so hingenommen und nur gesagt, dass ich es nicht okay finde, da ich mich hier echt dumm und dämlich arbeite - war ihm auch egal. Letzten Endes schien er sich einen Spaß draus zu machen, dass ich ziemlich aufgewühlt war und fing sogar noch an, permanent zu lachen (und ich meine wirklich lachen, nicht grinsen).
Sein Kopf war dabei hochrot und immer, wenn ich geredet habe, konnte ich sehen, wie seine Mundwinkel schon wieder gezuckt haben und er sich zusammenreißen musste, nicht sofort wieder mit Lachen anzufangen.
Ich bin daraufhin zu unserem Betriebsrat gegangen, da ich echt nicht mehr weiter wusste und ein normales Gespräch mit ihm ja nicht möglich war. Ich habe mich ja null ernst genommen gefühlt.
Heute dann kam mein Chef auf mich zu und fragte, ob zwischen uns eigentlich alles wieder okay sei. Ich sagte ihm, dass ich diese Kündigungsandrohung nicht in Ordnung fand. Er tat total überrascht und stritt vehement ab, jemals das Wort Kündigung mir gegenüber erwähnt zu haben, ich sei doch so eine tolle Mitarbeiterin und da würde er sich doch ins eigene Fleisch schneiden, wenn er mich kündigen würde.. Ich habe ihm dann gesagt, er solle bitte aufhören, mich für blöd zu verkaufen, ich habe es ja mit eigenen Ohren gehört und bilde mir das ganz sicher nicht ein.
Als er dann merkte, dass ich nicht von meinem Standpunkt abrücke, fing er plötzlich an, mir erzählen zu wollen, dass ich mich bei dem Gespräch vergangene Woche ihm gegenüber "respektlos" verhalten hätte. Als ich ihn fragte, was er damit meinte, war die Antwort, ich hätte ihn "schizophren" genannt (was mir NIE über die Lippen gekommen ist) und zudem hätte ich ihn "dumm angemacht", weil er gelacht hat. Stimmt ebensowenig, ich habe lediglich gesagt, dass ich es nicht in Ordnung finde, dass er mich hier regelrecht auslacht, was er ebenfalls wieder abstritt.
Ich habe langsam echt den Eindruck, er hat wirklich nicht mehr alle Sinne beisammen, oder er versucht sich rauszureden und alles so hinzustellen, dass ich quasi "die Böse" bin, weil der Betriebsrat wohl auf ihn zugekommen ist. Die Frage ist, wie soll ich mich nun verhalten? Ich will mir sowas ehrlich gesagt auch nicht bieten lassen,denn ich fühle mich hier wirklich zunehmend für dumm verkauft.