G
Gast
Gast
Hallo,
ein ähnliches Thema gibt es hier zwar schon aber ich möchte dennoch ein neues eröffnen, da es kleine Unterschiede gibt.
Ich habe im Moment einen 400-Euro-job.
Den Vertrag habe ich bereits im Vorjahr unterschrieben und dieser gilt bis zum 14.08.2010.
Vor zwei Wochen bekam ich einen neuen Vertrag, der nun unbefristet (immer noch 400-Euro) ist. Ich habe ihn leider unterschrieben.
Eigentlich hatte ich vor weiter zu arbeiten, aber es klappt privat leider nicht. Ich schreibe an einer wichtigen Studienarbeit und muss bald fertig werden.
Nun meine Frage. Gilt noch der alte Vertrag und muss diesen kündigen oder muss ich bereits diesen neuen, unbefristeten kündigen.
Ich will da schnellstens raus.
Hoffe ihr habt ungefähr verstanden, wie ich das meine.
lG,
Jule
ein ähnliches Thema gibt es hier zwar schon aber ich möchte dennoch ein neues eröffnen, da es kleine Unterschiede gibt.
Ich habe im Moment einen 400-Euro-job.
Den Vertrag habe ich bereits im Vorjahr unterschrieben und dieser gilt bis zum 14.08.2010.
Vor zwei Wochen bekam ich einen neuen Vertrag, der nun unbefristet (immer noch 400-Euro) ist. Ich habe ihn leider unterschrieben.
Eigentlich hatte ich vor weiter zu arbeiten, aber es klappt privat leider nicht. Ich schreibe an einer wichtigen Studienarbeit und muss bald fertig werden.
Nun meine Frage. Gilt noch der alte Vertrag und muss diesen kündigen oder muss ich bereits diesen neuen, unbefristeten kündigen.
Ich will da schnellstens raus.
Hoffe ihr habt ungefähr verstanden, wie ich das meine.
lG,
Jule