V
Vanillekipfel
Gast
Ich habe immer mehr Arbeit die ich unmöglich alleine schaffen kann, deshalb habe ich jetzt Unterstützung bekommen. Mein Aufgabengebiet wird sich dann in eine andere Richtung verschieben. Trotzdem werden wir uns einen Beteich teilen. Ich arbeite 40h die neue Kollegin 25h. Wobei sie flexibel ist und auch mehr oder weniger Stunden arbeiten kann wenn es benötigt wird.
Mein Chef hat mich gestern überrumpelt das ich entscheiden soll wie die Kollegin arbeiten soll. Wann ich sie brauche. Ich bin jetzt unsicher was die Zeiten angeht, weil ich keinen Leerlauf haben möchte. Ich habe auch überlegt meine Arbeitszeiten zu verschieben. Das möchte mein Chef nicht. Wenn ich einen Tag frei habe findet mein Chef das nicht so gut und hauptsächlich soll ich eigentlich immer da sein...
Die vorgeschlagenen Arbeitszeiten muss meine neue Kollegin auch noch zustimmen. Ich weiß nicht ob mein Chef schon mit ihr gesprochen hat. Außerdem muss die Kollegin die den Dienstplan macht auch noch eingeweiht werden. Nächste Woche fängt die neue Kollegin an. Sowohl mein Chef als auch die Kollegin die für den Dienstplan zuständig ist haben beide Urlaub.
Meint ihr ich kann nachdem Urlaub eventuell andere Zeiten vorschlagen? Ich wollte erstmal schauen ob die Zeiten nächste Woche so passen. Nächste Woche habe ich eh Leerlauf, weil der Techniker kommt... Deshalb kann ich das vielleicht gar nicht so beurteilen. Außerdem muss ich sie auch einarbeiten.
Mein Chef hat mich gestern überrumpelt das ich entscheiden soll wie die Kollegin arbeiten soll. Wann ich sie brauche. Ich bin jetzt unsicher was die Zeiten angeht, weil ich keinen Leerlauf haben möchte. Ich habe auch überlegt meine Arbeitszeiten zu verschieben. Das möchte mein Chef nicht. Wenn ich einen Tag frei habe findet mein Chef das nicht so gut und hauptsächlich soll ich eigentlich immer da sein...
Die vorgeschlagenen Arbeitszeiten muss meine neue Kollegin auch noch zustimmen. Ich weiß nicht ob mein Chef schon mit ihr gesprochen hat. Außerdem muss die Kollegin die den Dienstplan macht auch noch eingeweiht werden. Nächste Woche fängt die neue Kollegin an. Sowohl mein Chef als auch die Kollegin die für den Dienstplan zuständig ist haben beide Urlaub.
Meint ihr ich kann nachdem Urlaub eventuell andere Zeiten vorschlagen? Ich wollte erstmal schauen ob die Zeiten nächste Woche so passen. Nächste Woche habe ich eh Leerlauf, weil der Techniker kommt... Deshalb kann ich das vielleicht gar nicht so beurteilen. Außerdem muss ich sie auch einarbeiten.
Ich war nir verunsichert, weil ich keinen Leerlauf haben möchte und vorher noch nie jemanden "unter" mir hatte.