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Kann ich nach Kündigung wirklich auf eine Wiedereinstellung hoffen?

G

Gelöscht 117789

Gast
Doratio meinte:
Da sie einen befristeten Vertrag hat, wird der wahrscheinlich einfach nicht verlängert.
Da kann man nichts gegen machen.
Anders sähe es bei einer Festanstellung aus.
Zum Vergrößern anklicken....
Das ist etwas anderes als eine Kündigung.
In dem Fall läuft einfach der Vertrag aus.
Aber kündigen kann man ihr nicht so einfach.
 
G

Gelöscht 77808

Gast
Falls die Stellenbelegung wie im ÖD nach Planstellen läuft, wäre klar, dass eine Planstelle auf längere Dauer wegen Krankheit nicht besetzt werden wird aber dringend muss, sonst wäre sie nicht ausgeschrieben worden.
Also ergibt sich bei sonst positivem feedback schon die Möglichkeit, sich bei einer anderen wegfallenden Arbeitskraft auf deren Stelle zu bewerben.
 

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