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Gast
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Hallo,
ich habe zwar nur eine 35-h-Woche, worüber ich anfangs auch sehr glücklich war. Allerdings merkte ich bereits in der ersten Arbeitswoche, dass das Ganze nichtmal halb so toll ist, wie es sich anhörte, denn die tägliche Arbeitszeit wird dermaßen mit Pflichtpausen vollgestopft, dass ich im Endeffekt 9 Stunden anwesend bin jeden Tag.
Eigentlich müsste ich bei einer 35-h-Woche täglich ja nur 7 Stunden arbeiten, muss aber jeden Morgen um 8 Uhr antanzen und kann nicht vor 17 Uhr gehen, da wir Personalmangel haben. Deshalb hat unser Chef es so geregelt, dass wir von 11:30 - 13:30 "Mittagspause" machen müssen.
Da ich in dieser Zeit nicht heimfahren kann, sitze ich nur blöd und sinnlos die zwei Stunden meine Zeit ab. Daher meine Frage: Ist sowas erlaubt? Es muss doch irgendwo ein Gesetz geben, dass man den Angestellten nicht einfach elendig lange Pausen reinknallen kann, statt diese einfach mal früher gehen zu lassen?
ich habe zwar nur eine 35-h-Woche, worüber ich anfangs auch sehr glücklich war. Allerdings merkte ich bereits in der ersten Arbeitswoche, dass das Ganze nichtmal halb so toll ist, wie es sich anhörte, denn die tägliche Arbeitszeit wird dermaßen mit Pflichtpausen vollgestopft, dass ich im Endeffekt 9 Stunden anwesend bin jeden Tag.
Eigentlich müsste ich bei einer 35-h-Woche täglich ja nur 7 Stunden arbeiten, muss aber jeden Morgen um 8 Uhr antanzen und kann nicht vor 17 Uhr gehen, da wir Personalmangel haben. Deshalb hat unser Chef es so geregelt, dass wir von 11:30 - 13:30 "Mittagspause" machen müssen.
Da ich in dieser Zeit nicht heimfahren kann, sitze ich nur blöd und sinnlos die zwei Stunden meine Zeit ab. Daher meine Frage: Ist sowas erlaubt? Es muss doch irgendwo ein Gesetz geben, dass man den Angestellten nicht einfach elendig lange Pausen reinknallen kann, statt diese einfach mal früher gehen zu lassen?