Hallo,
lieben herzlichen Dank für Eure Vielzahl an Meinungsbildung!
Jetzt geht es mir schon wieder besser. ich war heute Vormittag echt richtig geschockt, weil das Alles überhaupt nicht in die bisherige Zusammenarbeit passt.
Ja, wir haben ein Ritual, wobei ich zum Verständnis dazu sagen muss, daß mein Sohnemann 2 Goldperlen beschäftigt und ich eine weitere, 3. Perle mit 30 Wochenstunden und eben jene Mitarbeiterin mit 20 Wochenstunden, da ich mich zunehmend zurückziehe und nur noch stundenweise arbeite.
Das Ritual ist, dass wenn ein Teammitglied ( unsere Reinigungsperle gehört dann auch dazu!) Geburtstag hat, spendiert der jeweilige Arbeitgeber ein gutes Frühstück und, nach allg. Absprache an einem der Folgeabende, gehts auf Firmenkosten zum Chinesen uns gegenüber, wo wir gemütlich beieinander sitzen, ohne über die Arbeit reden zu müssen. Natürlich gibt es für jede Mitarbeiterin zum Geburtstag auch ein kleines Präsent ( Pralinen) samt Blumenstrauß unabhängig ob 38 oder 20 Stunden gearbeitet wird.
Niemand muß aber mir etwas schenken- ein freundlicher Geburtstagsgruß reicht absolut aus. Wenn ich Blumen brauche, kann ich sie mir kaufen, oder selber im Garten pflücken! Meine Haltung dazu ist wohlbekannt!
@Schroti - und jetzt kommt wieder ein flotter Spruch: Geh mal zum Optiker und lass Dir eine Brille verpassen, die hilft beim Lesen! Anderes Thema: Wusstet Du schon, dass eine Brille auch dem größten Deppen ein Hauch von Intelligenz verleihen soll?
Was sagte mir der Rechtsanwalt?
Im Prinzip genau Jenes, was Ihr auch gesagt habt. "Quatsch"! Ich kann ihr einen Aufhebungsvertrag mit entsprechender Abfindung anbieten, oder eine betriebsbedingte Kündigung wegen betrieblicher Illoyalität aussprechen. Zudem meint mein Rea. dass der gegn. Anwalt die Sache auch gar nicht ernst nimmt, aber sich die paar Dollar für die Erstberatung und das Schreiben nicht entgehen lassen wollte.
Ansonsten hätte der dickere Bretter gebohrt!
Er geht davon aus, dass ich die Mitarbeiterin nach Ablauf von 6 Wochen Krankheit, nicht wiedersehen werde, weil sie entweder selber kündigt oder einen Aufhebungsvertrag über ihren Rea. verlangen wird. Abwarten und erst mal nicht reagieren!
Nochmals Danke für Eure Rückmeldungen. Diese sind sehr wichtig für mein seelische Gleichgewicht! Danke!
Gruß Odysseus