ich hab auf Arbeit einen voll Blöden Fehler gemacht

Und zwar hatte ich mir spontan frei genommen und es ist so dass ich und eine andere und eigentlich noch ein Kollege (der aber schon länger nicht da ist) uns gegenseitig vertreten, wobei man dazu sagen muss, dass es da höchstens um einen Anruf am Tag geht und nicht viel Arbeit dazu kommt. Und als ich mir den einen Tag spontan frei genommen hab hab ich das mit dem Chef geklärt, aber nicht mit der Kollegin die dann als Vertetung fungierte. Hab das einfach verpennt irgendwie. Und die ist natürlich voll sauer und ist gleich zum Chef gelaufen und ich weiß nicht, was ich jetzt machen soll, dass ich nicht total unten durch bin bei allen? Wir sind auch nur ein kleiner Betrieb, also nicht dass jemand jetzt vorschlägt, den Betriebsrat einzuschalten (den gibt es nicht)

Ich finde das jetzt nicht so dramatisch.

Und auch kein Grund für Deinen Kollegen so sauer zu reagieren.

Sowas passiert.

Am Besten allen Beteiligten klar machen: das war ein Fehler. Und Maßnahmen aufzeigen wie das nicht mehr passieren kann. Und wenn es nur auf dem Jahreskalender ein grünes X für dich und ein rotes X die Kollegin ist.

Und wenn du an diesem Tag durch Arbeitsunfähigkeit krank geschrieben wärst, dann wäre auch niemand da gewesen - weil ihr ja nur zu zweit seid.

Ich kann es auch nicht leiden, wenn ich jemanden vertrete und nicht weiß, daß derjenige nicht da ist. Ich werde von Vertretungen auch nicht gern überrascht. Und ich erwarte, daß man mir vorher Bescheid sagt, wenn man sich einen Tag frei nimmt und ich dann die Vertretung übernehmen soll. Also insoweit kann ich verstehen, daß die Kollegin verärgert ist.

Vielleicht wird zusätzlich bei ihr noch was Altes getriggert, nach dem Motto, ich werde mal wieder nicht informiert, meine Belange werden mal wieder nicht wahr genommen... So alte Hilflosigkeits- und Ohnmachtsgefühle aus ganz anderen lebensgeschichtlichen Zusammenhängen. Gibt viele Leute, die solche alten Themen mit sich rumtragen. Dann reagieren solche Leute schon mal über und regen sich mehr auf als es die Situation eigentlich erfordert und laufen dann auch zum Chef.

Aber - Fehler passieren einfach immer wieder mal. Das ist auch nicht wirklich schlimm. Dadurch ist man nicht unten durch bei allen.

Geh einfach zu ihr, entschuldige dich. Zeig Verständnis für ihre Situation, daß es eben doof ist, wenn man jemanden vertreten soll, aber es nicht im Vorfeld erfährt. Daß es Dir leid tut und Du schlicht vergessen hast, mit ihr darüber zu sprechen. Normalerweise sollte das reichen, um wieder eine gute kollegiale Basis miteinander zu finden.