KleinesKueken
Mitglied
Hallo!
Mein Freund hat im Kfz-Handwerk heute seinen Gesellen gemacht. Dieser Termin stand für ihn wie auch seinen Arbeitgeber schon seit langem fest. Er hat trotzdem mehrfach in der Personalabteilung nachgehakt wie es nach der Ausbildung weiter ginge. Nur schwammige Antworten, keine feste Absage oder Zusage. UND vor allem NICHTS schriftliches, wie z. B. eine Kündigung.
Nun hat er bestanden und fragte wieder nach, nun hieß es er wüsste doch Bescheid, dass er in der Firma nicht weiterbeschäftigt würde. Er hat natürlich soetwas nie gesagt bekommen. Morgen wird er wohl seine Arbeitsklamotten abgeben.
So...
Wie ist das nun mit der rechtlichen Lage? Wie auch mit dem Arbeitsamt?
Akzeptiert das Arbeitsamt eine so kurzfristige , naja "Kündigung" ( so kann man es eigentlich nicht nennen...) ?
Was sollte man korrekter Weise am besten tun?
Liebe und verzweifelte Grüße , das Küken
Mein Freund hat im Kfz-Handwerk heute seinen Gesellen gemacht. Dieser Termin stand für ihn wie auch seinen Arbeitgeber schon seit langem fest. Er hat trotzdem mehrfach in der Personalabteilung nachgehakt wie es nach der Ausbildung weiter ginge. Nur schwammige Antworten, keine feste Absage oder Zusage. UND vor allem NICHTS schriftliches, wie z. B. eine Kündigung.
Nun hat er bestanden und fragte wieder nach, nun hieß es er wüsste doch Bescheid, dass er in der Firma nicht weiterbeschäftigt würde. Er hat natürlich soetwas nie gesagt bekommen. Morgen wird er wohl seine Arbeitsklamotten abgeben.
So...
Wie ist das nun mit der rechtlichen Lage? Wie auch mit dem Arbeitsamt?
Akzeptiert das Arbeitsamt eine so kurzfristige , naja "Kündigung" ( so kann man es eigentlich nicht nennen...) ?
Was sollte man korrekter Weise am besten tun?
Liebe und verzweifelte Grüße , das Küken
