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yellowsubmarine
Gast
Hallo an alle!
Ich habe folgendes Problem: häufiges Schwänzen der Berufsschule (eigentlich regelmäßig) ist nie aufgefallen, nun bin ich im dritten LJ (im Mai ist Abschlussprüfung) und nun hat die Schule ein Fax an den Chef geschickt. Hierin stehen drei unentschuldigte Fehltage und zwei mal zu spät kommen in 5 Wochen. Mein Chef wird sich genauer informieren und feststellen dass ich noch häufiger in der Vergangenheit die Schule geschwänzt habe.
Mein Notendurchschnitt liegt bei 2,5. Ich habe am Freitag Morgen ein Gespräch mit ihr. Wenn sie mich jetzt fristlos kündigt, kann ich dann trotzdem die schriftl. Prüfung Anfang Mai und die mündliche Prüfung Anfang Juli ablegen?
Wenn sie mich nicht kündigen will,habe ich dann die Möglichkeit ihr vorzuschlagen die Ausbildungszeit um die drei Monate zu verkürzen? Ich finde meine Ausbildung ganz schrecklich, aber habe mich seit Dez 2005 durchgebissen und möchte nicht, dass alles umsonst war!
Ich habe folgendes Problem: häufiges Schwänzen der Berufsschule (eigentlich regelmäßig) ist nie aufgefallen, nun bin ich im dritten LJ (im Mai ist Abschlussprüfung) und nun hat die Schule ein Fax an den Chef geschickt. Hierin stehen drei unentschuldigte Fehltage und zwei mal zu spät kommen in 5 Wochen. Mein Chef wird sich genauer informieren und feststellen dass ich noch häufiger in der Vergangenheit die Schule geschwänzt habe.
Mein Notendurchschnitt liegt bei 2,5. Ich habe am Freitag Morgen ein Gespräch mit ihr. Wenn sie mich jetzt fristlos kündigt, kann ich dann trotzdem die schriftl. Prüfung Anfang Mai und die mündliche Prüfung Anfang Juli ablegen?
Wenn sie mich nicht kündigen will,habe ich dann die Möglichkeit ihr vorzuschlagen die Ausbildungszeit um die drei Monate zu verkürzen? Ich finde meine Ausbildung ganz schrecklich, aber habe mich seit Dez 2005 durchgebissen und möchte nicht, dass alles umsonst war!