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Liebe Forenteilnehmer,
Im Sinne einer respektvollen Forenkultur, werden die Moderatoren künftig noch stärker darauf achten, dass ein freundlicher Umgangston untereinander eingehalten wird. Unpassende Off-Topic Beiträge, Verunglimpfungen oder subtile bzw. direkte Provokationen und Unterstellungen oder abwertende Aussagen gegenüber Nutzern haben hier keinen Platz und werden nicht toleriert.
A
Sei gegrüßt!
Dies ist mein erster Beitrag und leider geht es dabei direkt um eine gewaltige, extrem komplexe Problematik.
( Ich bin gespannt wie viele von euch meinen Text missinterpretieren werden)
Aber gut,das ist mittlerweile unser Deutschland,ein Wort gegen Flüchtlinge/Ausländer und man wird direkt in die Nazischiene gedrängt, aber umgekehrt darf sich jeder nicht-deutsche alles erlauben und wir müssen schweigen...Alleine die Tatsache, dass in den Medien so viel verschwiegen wird um unser Gutmenschentum nicht zu gefährden, kotzt mich an! Und das überträgt sich selbstverständlich auch auf die Bürger, denn TV ist seither die größte und wirkungsvollste Propagandamaschine.
Setz dich darüber hinweg und antworte was deine Gefühle dir sagen, lass dir nicht den Mund in deinem eigenen (demokratischen) Land verbieten.Mir ist völlig egal woher jemand kommt, welcher Religion er angehört oder wie er sein Leben bestreiten will.Was einem aber nicht egal sein darf, ist die Sache die du ansprichst.
In meinen Augen ist die einzige sinnvolle Lösung: Handy-> Aufnahmegerät und aufzeichnen was sie dir an den Kopf werfen!
Microsoft Word ->Beschwerdebrief an den Arbeitgeber, in dem du deine Gefühle/Ängste vermitteln musst.
Und falls dieser sich auf Aussage gegen Aussage berufen will, spielst du deinem Arbeitgeber die Aufnahme vor.
Klar ist das nicht legal, aber das spielt keine Rolle...Es geht einzig und alleine darum, dass der AG sich in deine Lage versetzt,diese versucht zu verstehen und die Konsequenzen daraus zieht.
Im schlimmsten Fall darfst du dir en neuen job suchen, aber das wäre es mir wert...Ein wenig stolz sollten man wahren!
VG und Kopf hoch, am Ende wird die Gerechtigkeit siegen
Dies ist mein erster Beitrag und leider geht es dabei direkt um eine gewaltige, extrem komplexe Problematik.
( Ich bin gespannt wie viele von euch meinen Text missinterpretieren werden)
Aber gut,das ist mittlerweile unser Deutschland,ein Wort gegen Flüchtlinge/Ausländer und man wird direkt in die Nazischiene gedrängt, aber umgekehrt darf sich jeder nicht-deutsche alles erlauben und wir müssen schweigen...Alleine die Tatsache, dass in den Medien so viel verschwiegen wird um unser Gutmenschentum nicht zu gefährden, kotzt mich an! Und das überträgt sich selbstverständlich auch auf die Bürger, denn TV ist seither die größte und wirkungsvollste Propagandamaschine.
Setz dich darüber hinweg und antworte was deine Gefühle dir sagen, lass dir nicht den Mund in deinem eigenen (demokratischen) Land verbieten.Mir ist völlig egal woher jemand kommt, welcher Religion er angehört oder wie er sein Leben bestreiten will.Was einem aber nicht egal sein darf, ist die Sache die du ansprichst.
In meinen Augen ist die einzige sinnvolle Lösung: Handy-> Aufnahmegerät und aufzeichnen was sie dir an den Kopf werfen!
Microsoft Word ->Beschwerdebrief an den Arbeitgeber, in dem du deine Gefühle/Ängste vermitteln musst.
Und falls dieser sich auf Aussage gegen Aussage berufen will, spielst du deinem Arbeitgeber die Aufnahme vor.
Klar ist das nicht legal, aber das spielt keine Rolle...Es geht einzig und alleine darum, dass der AG sich in deine Lage versetzt,diese versucht zu verstehen und die Konsequenzen daraus zieht.
Im schlimmsten Fall darfst du dir en neuen job suchen, aber das wäre es mir wert...Ein wenig stolz sollten man wahren!
VG und Kopf hoch, am Ende wird die Gerechtigkeit siegen
Zebaothling
Sehr aktives Mitglied
Liber TE , ich habe Deinen Thread gelesen und mir ist bei bestem Willen nicht klar worüber Du Dich aufregst .
Du beklagst das Gerücht deutsche Männer sind schlechte Liebhaber ....erfreu Dich doch an dem Gerücht deutsche Männer sind ordentlich ....
Hallo Du regst Dich über ein Gerücht auf , weißt Du wieviele Gerüchte es gibt , da kommste ja nachher aus dem Aufregen nicht mehr raus ....das kann doch nicht der Sinn des Lebens sein.
Du beklagst , das Deine ausländischen Kollegen nicht mit Dir an einem Tisch sitzen wollen , gut , dann sollen sie sich doch wegsetzen , wo ist das Problem, es ist doch ihr gutes Recht sich wegzusetzen.
Da der Tisch ja in einem Pausenraum von der Firma bereitgestellt ist, ist dort jeder berechtigt sich hinzusetzen auch Du. Warum setzt Du Dich nicht einfach da hin und ißt Deine Pute und gut ist ?
Du beklagst, das die nicht der deutschen Sprache mächtig sind , warum regt Dich das auf , das versteh ich nicht .
Du beklagst das sie große Häuser besitzen und teure Autos fahren ? Hallo gehts noch ? Es ist ihr gutes Recht sich kaufen zu dürfen was sie wollen, schließlich arbeiten sie ja auch für ihr Geld .
Kauf Dir doch auch ein großes Auto und ein großes Haus und erfreu Dich dran.
Ich verstehe immer noch nicht dein Problem , könnte es vielleicht sein, das Du keine Ausländer magst ?
Ich meine es kann ja vorkommen, das es Menschen gibt , die keine Ausländer mögen, habe schon davon gehört, genauso gibt es irgendwelche Veganer oder diese E-Zigarettenraucher die mir ständig das Rauchenmadig reden wollen
mein Gott wo ist das Problem , die Menschen sind halt neidisch , ob Ausländer oder nicht , kennst Du das Lied von Zeltinger
" Auf dem Klo auf dem Klo sind alle Menschen froh https://www.youtube.com/watch?v=JVpxBspRkIo....ob Gangsta ob Minister, da scheißen auch die Priester"
von daher ....die Rassisten können mich mal ...https://www.youtube.com/watch?v=wnNrtGVrCis
Du beklagst das Gerücht deutsche Männer sind schlechte Liebhaber ....erfreu Dich doch an dem Gerücht deutsche Männer sind ordentlich ....
Hallo Du regst Dich über ein Gerücht auf , weißt Du wieviele Gerüchte es gibt , da kommste ja nachher aus dem Aufregen nicht mehr raus ....das kann doch nicht der Sinn des Lebens sein.
Du beklagst , das Deine ausländischen Kollegen nicht mit Dir an einem Tisch sitzen wollen , gut , dann sollen sie sich doch wegsetzen , wo ist das Problem, es ist doch ihr gutes Recht sich wegzusetzen.
Da der Tisch ja in einem Pausenraum von der Firma bereitgestellt ist, ist dort jeder berechtigt sich hinzusetzen auch Du. Warum setzt Du Dich nicht einfach da hin und ißt Deine Pute und gut ist ?
Du beklagst, das die nicht der deutschen Sprache mächtig sind , warum regt Dich das auf , das versteh ich nicht .
Du beklagst das sie große Häuser besitzen und teure Autos fahren ? Hallo gehts noch ? Es ist ihr gutes Recht sich kaufen zu dürfen was sie wollen, schließlich arbeiten sie ja auch für ihr Geld .
Kauf Dir doch auch ein großes Auto und ein großes Haus und erfreu Dich dran.
Ich verstehe immer noch nicht dein Problem , könnte es vielleicht sein, das Du keine Ausländer magst ?
Ich meine es kann ja vorkommen, das es Menschen gibt , die keine Ausländer mögen, habe schon davon gehört, genauso gibt es irgendwelche Veganer oder diese E-Zigarettenraucher die mir ständig das Rauchenmadig reden wollen
mein Gott wo ist das Problem , die Menschen sind halt neidisch , ob Ausländer oder nicht , kennst Du das Lied von Zeltinger
" Auf dem Klo auf dem Klo sind alle Menschen froh https://www.youtube.com/watch?v=JVpxBspRkIo....ob Gangsta ob Minister, da scheißen auch die Priester"
von daher ....die Rassisten können mich mal ...https://www.youtube.com/watch?v=wnNrtGVrCis
Nordrheiner
Sehr aktives Mitglied
Lieber Gast, ich sehe bei Dir keinen rassistischen Gedanken sondern verstehe Deine Situation als ein Beispiel für misslungene Integration der Menschen in "deinem Betrieb" mit muslimischem Hintergrund. Diese Unterstellungen, die Du in dem von mir zitierten Beitrag lesen muss, zeugen von Unverständnis. Auf dieses Unverständnis wirst Du immer treffen können.
Damit nicht auf einmal Dir rassistische Gedanken oder Neid von z.B. unwissenden Deutschen unterstellt werden, halte ich es für wichtig, dass Du anfangs einer Mitteilung/Gespräches Deine positive Grundeinstellung zu Menschen anderer Rasse oder Religion deutlich mitteilst.
Islam ist ein heißes Thema. Auch wenn Mißstände wie fehlende Integration deutlich benannt werden müssen, ist zu vermeiden, dass der Eindruck entstehen könnte, Du hättest etwas gegen Muslime. Muslim ist nicht gleich Muslim. Das ist eine der wenigen Aussagen zum Islam, die ich unterschreiben kann.
G
Gast
Gast
Führ ein Mobbing-Tagebuch (laut deiner Beschreibungen trifft Mobbing zu) und beschwer dich beim Arbeitgeber. Er muss handeln. Sollten noch Beleidigungen etc hinzukommen, würde ich einen Anwalt zu Rate ziehen. Das Ganze wird aufhören.
Ich verstehe nicht, wieso so viele wegsehen möchten. Wäre die Situation umgekehrt, würden alle zu dem Gemobbten halten.
Bin übrigens selbst Halbtürke. Sowas muss kein Mensch dulden! Sie haben deine Religion zu akzeptieren so wie du ihre. Fertig!
Ich verstehe nicht, wieso so viele wegsehen möchten. Wäre die Situation umgekehrt, würden alle zu dem Gemobbten halten.
Bin übrigens selbst Halbtürke. Sowas muss kein Mensch dulden! Sie haben deine Religion zu akzeptieren so wie du ihre. Fertig!
G
Gast
Gast
@ all
Danke für die Antworten, eine Kündigung kommt jedoch nicht in Frage und der Betriebsrat hat mich ja schon darauf hingewiesen dass ich die Beine stillhalten solle da es so ein sensibles Thema ist.
Ich kann ergänzend nur noch erzählen was mir letztes Jahr in einer Kneipe widerfahren ist:
Ich war in einer 2 -stöckigen Studentenkneipe feiern und suchte meine Freunde die ich wenige Minuten zuvor aus den Augen verloren hatte. Es war ziemlich viel los und ich erkannte ein paar bekannte Gesichter die ich einmal auf einer Geburtstagsparty getroffen hatte (Kommilitonen von einem Freund)-ich wollte hallo sagen und wurde DIREKT gefragt welche Nationalität ich hätte.
Ich war erstmal verblüfft und konnte die Frage gar nicht einordnen. Als ich DEUTSCH antwortete bekam ich ein "verpiss dich du scheiß Kartoffel, wir wollen hier keine Deutschen" und weitere üble Sprüche und Beleidigungen zu hören. Ich war so entsetzt und verließ nach einem gepflegten Mittelfinger das Stockwerk. Es scheint schon einwenig ausgeprägter zu sein das Problem.
Hat denn keiner ähnliche Erfahrungen machen müssen?
Danke für die Antworten, eine Kündigung kommt jedoch nicht in Frage und der Betriebsrat hat mich ja schon darauf hingewiesen dass ich die Beine stillhalten solle da es so ein sensibles Thema ist.
Ich kann ergänzend nur noch erzählen was mir letztes Jahr in einer Kneipe widerfahren ist:
Ich war in einer 2 -stöckigen Studentenkneipe feiern und suchte meine Freunde die ich wenige Minuten zuvor aus den Augen verloren hatte. Es war ziemlich viel los und ich erkannte ein paar bekannte Gesichter die ich einmal auf einer Geburtstagsparty getroffen hatte (Kommilitonen von einem Freund)-ich wollte hallo sagen und wurde DIREKT gefragt welche Nationalität ich hätte.
Ich war erstmal verblüfft und konnte die Frage gar nicht einordnen. Als ich DEUTSCH antwortete bekam ich ein "verpiss dich du scheiß Kartoffel, wir wollen hier keine Deutschen" und weitere üble Sprüche und Beleidigungen zu hören. Ich war so entsetzt und verließ nach einem gepflegten Mittelfinger das Stockwerk. Es scheint schon einwenig ausgeprägter zu sein das Problem.
Hat denn keiner ähnliche Erfahrungen machen müssen?
G
Gast
Gast
Selbstverständlich. Denn Sexismus gehört in Betrieben mit einem dermaßen hohen Anteil an Islamisten in der Belegschaft selbstverständlich dazu.
Schon zu meiner Jugendzeit (1980er) stellten die Hüttenwerke im Ruhrgebiet grundsätzlich keine Frauen als Ausbilder ein. Die wären nicht akzeptiert worden.
Und man wollte ja den "Betriebsfrieden nicht stören".
Was übrigens auch im Fall des TE hier der Grund dafür ist, daß sich weder Betriebsrat noch Management für seine Problematik interessieren. Früher hat der islamistische Sexismus nicht interessiert, heute tut der islamistische Rassismus es nicht.
Luschtisch finde ich daran, daß es erst jetzt zum Problem wird, wo es auch mal die Männer trifft. Wann immer ich das vor rund 30 Jahren thematisierte, konnte und wollte sich niemand vorstellen, wovon die Rede ist.
Noch luschtischer ist, daß ich jetzt im Ausland lebe und mir aus der Vogelperspektive anschauen kann, wie den Chauvis von damals nun ihre "Lockerheit" auf den Kopf fällt. Dabei stellte Daniel Cohn-Bendit bereits 1991 fest:
“Die multikulturelle Gesellschaft ist hart, schnell, grausam und wenig solidarisch, sie ist von beträchtlichen sozialen Ungleichgewichten geprägt und kennt Wanderungsgewinner ebenso wie Modernisierungsverlierer, sie hat die Tendenz, in eine Vielfalt von Gruppen und Gemeinschaften auseinanderzustreben und ihren Zusammenhalt sowie die Verbindlichkeit ihrer Werte einzubüßen.”
Wie soll Europa auf die modernen Wanderungsbewegungen reagieren? Im dritten und letzten Teil einer Artikelfolge erläutern Daniel Cohn-Bendit und Thomas Schmid, was wir uns unter einer multikulturellen Gesellschaft vorstellen sollten.: Wenn der Westen
G
Gast C
Gast
Leider halten eben nicht immer alle zum Gemobbten.
Das sind gruppendynamische Prozesse, bei denen archaische Instinkte durchbrechen.
Und was den Arbeitgeber betrifft: Der ist nur am Profit interessiert. Dafür braucht er Betriebsfrieden. In diesem Beispiel hier sind es der russischstämmige Kollege und der TE, die den stören. Nicht, weil sie sich fehlverhalten, sondern qua Existenz.
Natürlich ist das offener Rassismus.
Aber das war es vor 70 Jahren auch und da hatte auch keiner die Traute, sich gegen die Stimmung im Land aufzulehnen.
Damals wurde Judenverfolgung staatlich verordnet, heute wird "nie wieder Deutschland!" gebrüllt. Wenige haben den Mut, sich so einer Demagogie offen zu widersetzen.
Übrigens wird der TE es schwer haben, das Mobbing zu beweisen. Denn von seinen "Kollegen" wird wohl kaum einer für ihn aussagen. Recht haben und Recht bekommen ist zweierlei. Das wissen die auch alle ganz genau - sonst würden sie sich nicht so unverschämt verhalten.
G
Gast
Gast
Nein, solche Erfahrungen habe ich noch nicht gemacht, gehöre allerdings au h einer bildungsnahen Schicht an und bewege mich im linken Umfeld. Da gibt's nur zwei Kategorien: Mitmenschen und Pfosten. Und beide Sorten kommen in allen Farben und Abstufungen von Spiritualität und Geistesstärke.
A
Alioth
Gast
Wenn ich so direkt gefragt werde, bin ich meist sofort auf der Hut. Ich antworte dann immer, dass ich tschechisch bin. (Komme aus einer tschechischen Familie, habe aber einen deutschen Pass und ich kenne auch nur Deutschland). Niemand reagiert negativ auf Tschechen. Wahlweise antworte ich auch Österreich. Aber niemals darf man deutsch antworten.
Das ist jetzt kein Trost für Dich, TE, aber mir passiert sowas auch. Ich kenne Diskriminierung auf beide Weisen.
Die MEnschen sind einfach in der Mehrheit blöd. Halte Dich an die Guten.
Das ist jetzt kein Trost für Dich, TE, aber mir passiert sowas auch. Ich kenne Diskriminierung auf beide Weisen.
Die MEnschen sind einfach in der Mehrheit blöd. Halte Dich an die Guten.
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