E
Engellein
Gast
Zwischen mir und meiner Kollegin ist es vor ihrem Urlaub richtig eskaliert. Sie hat mich fertig gemacht. Ist dann zu meinen Kollegen gerannt mit sagt doch mal ihr habt doch gesehen das ich nichts gemacht habe! Ich stand um die Ecke das hat sie nicht gesehen. Also habe ich gesagt das ist eine Sache zwischen uns beiden. Die andere Kollegin hat damit gar nichts zutun. Dann ist meine Kollegin richtig ausgerastet.
Ich habe ihr davor schon gesagt es reicht jetzt. Wir beruhigen uns beide und dann reden wir nochmal darüber. Hat sie ignoriert. Ich habe ihr angeboten gemeinsam zum Chef zu gehen. Hat sie wieder ignoriert. Irgendwann wurde es mir zu viel und ich wollte gehen. Meine Kollegin ist hinter mir her und hat immer weiter gemacht. Inzwischen kam der Chef aus der Pause wieder was sie nicht gemerkt hat. Ich war da mit den Nerven schon vollkommen runter. Normalerweise ist mein Chef die Ruhe in Person. Wenn er ausrastet dann nur, wenn es richtig schlimm ist und dann richtig. Er hat meine Kollegin schließlich angeschrien was sie getan hat. Sie meinte sie hat nichts gemacht. Er meinte dann nur sie macht ja nie etwas und ist auch nie Schuld. Dann ist mein Chef zu mir und hat mich versucht zu beruhigen. Irgendwann flog die Tür auf. Kein klopfen gar nichts. Meine Kollegin. Jetzt redet sie. Mein Chef hat sie abgebügelt. Sie hat ihn dann noch angeschrien das er als Arbeitgeber verpflichtet ist sie mit Respekt zu behandeln.
Mein Chef war richtig wütend. Er hat mir versprochen er redet mit ihr. Ich habe ihm gesagt ich bin der Meinung ein normales Gespräch reicht nicht mehr. Ich habe ihm auch klipp und klar gesagt wenn sich nichts ändert bin ich nach meinem Urlaub weg. Er hat mir versprochen zu handeln.
Trotzdem habe ich Angst das sich nichts ändert. Das sie ihn wieder einwickelt und ich am Ende die blöde bin.
Er hat mich vor seinem Urlaub beiseite genommen. Er ist nur eine Woche weg. Hoffentlich passiert dann nichts. Eigentlich hätte ich deshalb heute frei gehabt, weil ich wollte das er erst mit ihr spricht.
Jetzt hat meine Kollegin heute Morgen angerufen ob ich kommen kann. Ihr Kind ist in Quarantäne. Meine Kollegin war in der Türkei im Urlaub. Sie ist dort seit dem 2. August und ist gestern wieder gekommen. Erst heute Morgen hat sie per E-Mail(!) Bescheid gesagt das sie nicht kommt. Meine Kollegin bat mich um Verständnis, weil sie dieses mal nun wirklich nichts dafür kann. Ist das wirklich so rechtens? Das sie einfach weiter ihren Lohn zwar 67% bekommt? Sie hat jetzt noch eine Woche zusätzlich frei.
Ich habe es satt Verständnis zu haben. Wer hat denn Verständnis für mich?
Ich habe ihr davor schon gesagt es reicht jetzt. Wir beruhigen uns beide und dann reden wir nochmal darüber. Hat sie ignoriert. Ich habe ihr angeboten gemeinsam zum Chef zu gehen. Hat sie wieder ignoriert. Irgendwann wurde es mir zu viel und ich wollte gehen. Meine Kollegin ist hinter mir her und hat immer weiter gemacht. Inzwischen kam der Chef aus der Pause wieder was sie nicht gemerkt hat. Ich war da mit den Nerven schon vollkommen runter. Normalerweise ist mein Chef die Ruhe in Person. Wenn er ausrastet dann nur, wenn es richtig schlimm ist und dann richtig. Er hat meine Kollegin schließlich angeschrien was sie getan hat. Sie meinte sie hat nichts gemacht. Er meinte dann nur sie macht ja nie etwas und ist auch nie Schuld. Dann ist mein Chef zu mir und hat mich versucht zu beruhigen. Irgendwann flog die Tür auf. Kein klopfen gar nichts. Meine Kollegin. Jetzt redet sie. Mein Chef hat sie abgebügelt. Sie hat ihn dann noch angeschrien das er als Arbeitgeber verpflichtet ist sie mit Respekt zu behandeln.
Mein Chef war richtig wütend. Er hat mir versprochen er redet mit ihr. Ich habe ihm gesagt ich bin der Meinung ein normales Gespräch reicht nicht mehr. Ich habe ihm auch klipp und klar gesagt wenn sich nichts ändert bin ich nach meinem Urlaub weg. Er hat mir versprochen zu handeln.
Trotzdem habe ich Angst das sich nichts ändert. Das sie ihn wieder einwickelt und ich am Ende die blöde bin.
Er hat mich vor seinem Urlaub beiseite genommen. Er ist nur eine Woche weg. Hoffentlich passiert dann nichts. Eigentlich hätte ich deshalb heute frei gehabt, weil ich wollte das er erst mit ihr spricht.
Jetzt hat meine Kollegin heute Morgen angerufen ob ich kommen kann. Ihr Kind ist in Quarantäne. Meine Kollegin war in der Türkei im Urlaub. Sie ist dort seit dem 2. August und ist gestern wieder gekommen. Erst heute Morgen hat sie per E-Mail(!) Bescheid gesagt das sie nicht kommt. Meine Kollegin bat mich um Verständnis, weil sie dieses mal nun wirklich nichts dafür kann. Ist das wirklich so rechtens? Das sie einfach weiter ihren Lohn zwar 67% bekommt? Sie hat jetzt noch eine Woche zusätzlich frei.
Ich habe es satt Verständnis zu haben. Wer hat denn Verständnis für mich?