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Brauche Rat Kündigung

Kätzchen26

Neues Mitglied
Hallo liebe Community!

Folgende Situation:

Ich bin im Herbst letzten Jahres zum ersten mal Mutter geworden. Jetzt bin ich in Elternzeit (habe 1 Jahr beantragt) und würde dementsprechend im Herbst wieder arbeiten. Das ganze ist momentan nur eine Werkstudentenstelle, in einem kleinen Familienbetrieb, denn ich studiere momentan auch noch. Der Vater des Kindes wohnt mit mir bei meinen Eltern, hat das Kind lieb, aber kümmert sich so wenig wie möglich. Wir streiten oft deswegen, da ich kaum zum lernen für mein Studium komme oder mal etwas für mich tun kann. Das Kind war nicht geplant und wir sind kein Paar mehr, leben aber wie gesagt zusammen.

Ich überlege jetzt meine Werkstudentenstelle zu kündigen, da ich eine sehr lange Anfahrt dorthin habe und ganz ehrlich gesagt dort auch nicht mehr arbeiten möchten weil ich dort sehr unglücklich war. War dort inkl. Ausbildungszeit 5 Jahre, also erste richtige Arbeitsstelle. Außerdem möchte ich mein Studium nicht unnötig in die länge ziehen.
Habe auch ab Herbst einen Kitaplatz und könnte die Stunden dann richtig lernen. Derzeit ist es ein echter Kampf zum lernen zu kommen und konnte nur wenige Prüfungen im letzten Semester schreiben.
Ich habe aber ziemliche Angst vor diesem Schritt, das ich es bereuen könnte. Ich habe eine ängstlich-vermeidende Persönlichkeit und bin äußerst schüchtern. Habe Angst nach dem Studium keinen Job zu bekommen, das es schlecht aussieht wenn ich einige Jahre nur studiert und Kind erzogen habe. Bin derzeit 28.
Aber beides schaffe ich nicht momentan... Was meint Ihr?

Und eine andere Frage (hoffe das klingt nicht doof), wie kündige ich am besten? ^^
Per Post das Standardschreiben "Hiermit kündige ich zum.." und dazu ein weiteres Schreiben in dem ich meine Beweggründe niederschreibe? Telefonisch vorher warnen, dass ich die Kündigung schicke finde ich komisch bzw. hätte Angst vor so einem Gespräch, das ich mich verhaspel, etc..

Ich weiß das ist alles sehr wirr geschrieben, würde mich trotzdem über eure Meinung/Rat freuen.
 

Rhenus

Urgestein
Hallo liebe Community!

Folgende Situation:

Ich bin im Herbst letzten Jahres zum ersten mal Mutter geworden. Jetzt bin ich in Elternzeit (habe 1 Jahr beantragt) und würde dementsprechend im Herbst wieder arbeiten. Das ganze ist momentan nur eine Werkstudentenstelle, in einem kleinen Familienbetrieb, denn ich studiere momentan auch noch. Der Vater des Kindes wohnt mit mir bei meinen Eltern, hat das Kind lieb, aber kümmert sich so wenig wie möglich. Wir streiten oft deswegen, da ich kaum zum lernen für mein Studium komme oder mal etwas für mich tun kann. Das Kind war nicht geplant und wir sind kein Paar mehr, leben aber wie gesagt zusammen.

Ich überlege jetzt meine Werkstudentenstelle zu kündigen, da ich eine sehr lange Anfahrt dorthin habe und ganz ehrlich gesagt dort auch nicht mehr arbeiten möchten weil ich dort sehr unglücklich war. War dort inkl. Ausbildungszeit 5 Jahre, also erste richtige Arbeitsstelle. Außerdem möchte ich mein Studium nicht unnötig in die länge ziehen.
Habe auch ab Herbst einen Kitaplatz und könnte die Stunden dann richtig lernen. Derzeit ist es ein echter Kampf zum lernen zu kommen und konnte nur wenige Prüfungen im letzten Semester schreiben.
Ich habe aber ziemliche Angst vor diesem Schritt, das ich es bereuen könnte. Ich habe eine ängstlich-vermeidende Persönlichkeit und bin äußerst schüchtern. Habe Angst nach dem Studium keinen Job zu bekommen, das es schlecht aussieht wenn ich einige Jahre nur studiert und Kind erzogen habe. Bin derzeit 28.
Aber beides schaffe ich nicht momentan... Was meint Ihr?

Und eine andere Frage (hoffe das klingt nicht doof), wie kündige ich am besten? ^^
Per Post das Standardschreiben "Hiermit kündige ich zum.." und dazu ein weiteres Schreiben in dem ich meine Beweggründe niederschreibe? Telefonisch vorher warnen, dass ich die Kündigung schicke finde ich komisch bzw. hätte Angst vor so einem Gespräch, das ich mich verhaspel, etc..

Ich weiß das ist alles sehr wirr geschrieben, würde mich trotzdem über eure Meinung/Rat freuen.
Hallo,
ich würde an deiner Stelle auch diese Prioritäten setzen, wie du beschreibst.

Nein, ich würde das nicht ausführlich schreiben, das ist nicht notwendig.
Aber auf formale Richtigkeit und Zustellung der Kündigung achten.
Ich würde mir auch die Kündigung (per Empfangsbestätigung) bestätigen lassen.
 

StürmischerTag

Aktives Mitglied
Schau in deinen Arbeitsvertrag, welche Kündigungsfristen da stehen, dann ein formelles Schreiben mit den entsprechenden Daten und das sollte es gewesen sein.
Du musst dich nicht erklären oder rechtfertigen, deine Gründe sind deine Sache, du musst dich nur an die Fristen halten.
Und du kannst davon ausgehen, dass es denen sowieso recht ist, da du durch die Elternzeit den Platz ja eigentlich besetzt hältst - sie können nur Vertretungen für dich einsetzen.
Wenn du kündigst, können sie besser planen und darüber werden sie eher froh sein.
Mach dich nicht verrückt - alles ok, du hast einen Plan wie es weiter geht und das ist die Hauptsache. :)
 

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