H
Hammerhai02
Gast
Jo Leute, hier bin ich mal wieder! 😀
Habe mich einigermaßen eingelebt auf der Arbeit, aber das nächste Problem ist schon am Start!
Ich arbeite 10 Stunden die Woche neben der Schule an gerade 3 Tagen die Woche. 3 h unter der Woche jeweils (also 6) und 4 1/2 am Samstag. Dabei habe ich eine halbe Stunde Pause um nicht über die Stunden zu kommen.
Jetzt verlängert der Laden seine Öffnungszeiten um eine halbe Stunde. Das würde ja heißen dass wenn ich immer bis zum Schluss arbeite, ich unter der Woche 7 Stunden und 5 am Wochenende hätte. Es sei denn ich hätte dann an den Tagen unter der Woche jeweils eine halbe Stunde Pause.
Vertraglich steht mir eine Pause erst ab 6 h zu. Ich finde es mehr als komisch, dass mir Pausen reingedrückt werden, als dass ich einfach früher gehen oder später kommen darf. Ich habe ja auch noch ein Leben (und muss fürs Abi lernen.) Kann ich da mit meinem Arbeitgeber drüber reden, oder sollte ich das lieber annehmen? Aber ich bin ehrlich - für mich macht das gar keinen Sinn!!
Habe mich einigermaßen eingelebt auf der Arbeit, aber das nächste Problem ist schon am Start!
Ich arbeite 10 Stunden die Woche neben der Schule an gerade 3 Tagen die Woche. 3 h unter der Woche jeweils (also 6) und 4 1/2 am Samstag. Dabei habe ich eine halbe Stunde Pause um nicht über die Stunden zu kommen.
Jetzt verlängert der Laden seine Öffnungszeiten um eine halbe Stunde. Das würde ja heißen dass wenn ich immer bis zum Schluss arbeite, ich unter der Woche 7 Stunden und 5 am Wochenende hätte. Es sei denn ich hätte dann an den Tagen unter der Woche jeweils eine halbe Stunde Pause.
Vertraglich steht mir eine Pause erst ab 6 h zu. Ich finde es mehr als komisch, dass mir Pausen reingedrückt werden, als dass ich einfach früher gehen oder später kommen darf. Ich habe ja auch noch ein Leben (und muss fürs Abi lernen.) Kann ich da mit meinem Arbeitgeber drüber reden, oder sollte ich das lieber annehmen? Aber ich bin ehrlich - für mich macht das gar keinen Sinn!!