Berufskrankheit oder nicht und Gewissensbisse

Radili Rübe meinte:

da ich seit mitte dezember krank geschrieben bin und mich mental auf mein berufliches aus vorbereite. möchte ich auf meine karriere zurückblicken.

nach einer ausbildung im büro und weiterführender schule und etwas arbeitlosikeit gefolgt von psych. krankheit und verrentung. hatte ich meine berufung als betreuter/kommisionierer in einer wfb gefunden.

ich musste bei relativ schmaler statur schwer heben und umbaigen. war auch motorisch oder psychisch nicht immer in der lage alle hilfmittel zu benutzen was ich dann durch körperkraft eeledigt habe. nach sieben jahren musste ich an der bandscheibe opperiert werden.
num meine fragen. habe ich ansprüche aus der BG oder blöd gefragt steht mir evtl eine abfindung zu?
auch hat man als mensch in einer wfb genug geleistet?

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Xylo meinte:

Es gibt in Deutschland kein Recht auf eine Abfindung, solange nichts vereinbart worden ist. Arbeitgeber zahlen Abfindungen, um Streitigkeiten vor Gericht zu vermeiden, die möglicherweise riskant sein könnten. Dir steht gar nichts zu, warum auch? Es ist dein Problem, wenn du dich körperlich kaputt machst. Denkst du, Handwerker die sich das Leben nur krumm machen und am Ende kleinen Lohn und mit 50 weggeworfen werden weil ausgelaugt steht was zu? Die landen auf Hartz 4. Wenn man sich beim Job kaputt macht, ist man selber schuld. Dir steht nichts zu.

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Radili Rübe meinte:

hmm ja klar ich hätte aber schon längst auf meinen körper hören können und eine ruhige kugel schieben. wollte halt igdw die anerkennung. naja was solls

gute nacht

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Darknessgirl meinte:

Worte wie "Nie und immer" sind selten zutreffend.

Du hast also bereits Rente bekommen und dann weiter gearbeitet?
Was bekommst du denn jetzt an Geld?

Anspruch auf eine Abfindung hast du nicht.

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Radili Rübe meinte:

geld ist mehr als genug da. nur inflation frist einen teil davon auf und die altersrente macht mir irgendwann sorgen. brauchen würde ich das geld nicht nur haben in der firma (wfb) viele arbeiter rücken dann grübelt es an mir. muss doch die bg eingreifen und da mal die regale checken die eben nicht alle auf ameise ausgelegt sind. und die metalteile die ich kommussionierte einfach zu schwer sein könnten. bei anderen nicht wfb betrieben wird das besser geregelt sein vom gewicht das man heben darf und vom aufbau des lagers. ich bin halt sauer darauf das ich denen die kommission gemacht habe und etwas anerkennug will geht nicht mal primär um eine große abfindung wäre halt schön wenn es soetwas gäbe. auch bleiben viele mit psychose zu hause und machen nichts was die sache wegen ca. +200 euro den rücken hinhalten nicht besser macht klar auch mein fehler. ich grübel nur herum.

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Xylo meinte:

Ändert nichts daran, dass du selber schuld bist. Lass den Laden hinter dir. Dir steht rein gar nichts zu. Du kriegst keine Anerkennung. Warum auch? Die finden einen neuen, den die übern Tisch ziehen. Ich weiß nicht, was daran zu schwer zu verstehen ist, dass dir rein gar nichts zusteht. Selber schuld. Wer sich vorn Karren spannen lässt mit solchen Leuten habe ich kein Mitleid. War in meiner alten Firma auch so. Gab die Dummis, die weniger als ich verdient haben, trotz 50 Stundenwoche. Haben sich dann beschwert, wieso ich eine ruhige Kugel schiebe. Hab ihm gesagt, dass ich auf die paar Kröten nicht angewiesen bin 1,4 bis 1,6k€ Netto im Monat, und hier nur zum Zeitvertreib arbeite, weil man hier für sein Geld nicht hart arbeiten muss. Rennt er damit zum Chef das ich nur entspannt arbeite und er sich den A**** aufreißt. Resultat: Es juckt niemanden. Danach hat er immer noch Stunden gekloppt und all mögliche arbeiten gemacht. Ich hab mir fast nur die schönen Aufgaben rausgepickt. Er war auch ein Versager. Geschieden, lebte zum Monatsende knapp über 0€. Kein Auto, sein Roller war kaputt, und er hat sich dann so ein E Roller diese kleinen wie aus den Städten gekauft, um zur Arbeit zu kommen. 😂 Ein perfekter dummer Sklave. Ich habe mich immer nur kaputtgelacht. Leistung wird nie belohnt, versteh es einfach. Das war ein scheiß Saftladen, zum Glück da weg.

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Goast meinte:

In Deutschland gibt es ein ( Recht ) auf Arbeit aber keine ( Pflicht )!
Eine Werkstatt für Menschen mit Behinderung ( WfbM ) ist kein normaler Betrieb.
Hier werden Menschen beschäftigt, die nicht oder noch nicht auf dem ersten Arbeitsmarkt arbeiten können.
Deshalb kann man bereits eine Rente wegen voller Erwerbsminderung bekommen, wenn man noch in einer WfbM beschäftigt ist.
Das gilt auch bei einem sogenannten anderen Leistungsanbieter.
Der Bezug einer Erwerbsminderungsrente steht einer Beschäftigung in einer WfbM oder bei einem anderen Leistungsanbieter nicht entgegen.
Du hast da Rentenanspruch nach einer Wartezeit von 20 Jahren.
Als Wartezeit gilt zum Beispiel die Zeit der Beschäftigung in einer WfbM oder bei einem anderen Leistungsanbieter.
Gesetzlich ist das in Paragraph 43 Absatz 6 Sozialgesetzbuch Sechstes Buch (SGB VI) geregelt
Denn der behinderte Mensch befindet sich nicht in einem regulären Arbeitsverhältnis, sondern erhält Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben.
Eine Rente wird immer individuell berechnet.
Die Erwerbsminderungsrente beträgt zu Beginn brutto häufig zwischen 800 und 900 Euro.
Bekommst du diese, zu deinem Verdienst?

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