Beruf finden trotz Kinder

nutzerin-2020 meinte:

Zuallererst: Ich gehe nicht davon aus, dass du in deiner Familie der Hauptarbeitnehmer bist. Wie viel von deinem Einkommen braucht ihr? Wie viel solltest du maximal verdienen? Das musst du klären.

Was hier erschwert hinzu kommt ist deine Fächerwahl und die Kinder. Ich bin selbst eine Frau, habe keine Kinder und als Frau zwischen 30 und 45 hat man eigentlich immer die Arschkarte. Mich haben sie für einige Stellen deshalb nicht genommen, weil ich im gebärfähigen Alter war. Dich nehmen sie nicht, weil du schon 2 Kinder hast.
Nun hast du mit Germanistik leider auch kein Fach, das händeringend gesucht wird.
Wäre denn der Quereinstieg Lehramt etwas für dich? Das ist das was mir jetzt so einfällt.
Ansonsten sage ich dir ehrlich, dass du mit 2 Kindern und der Fächerwahl keine guten Chancen auf dem Arbeitsmarkt hast.

Leben versaut würde ich nicht sagen. Du hast mit den Kindern einen wertvollen Teil für unsere Gesellschaft geleistet. Das sehen nur leider nicht alle so.

Eine Umorientierung würdest du selbst bezahlen müssen. Wäre Kitaerzieherin was für dich?

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nutzerin-2020 meinte:

Dann würde ich mir einen 450 Euro Job suchen und die Zeit mit meinen Kindern genießen.
Bei manchen die 40 Stunden arbeiten frage ich mich eh immer, warum die Kinder haben,
Auch jetzt in Coronazeiten. Kinder sehen viele offenbar immer mehr als Prestige und arbeiten dann rund um die Uhr und schaffen es kaum sich darum zu kümmern und lassen sie dann fremdbetreuen und fallen aus allen Wolken wenn sie sich wie in Zeiten des lock downs mal selbst kümmern müssen.

Ich würde mir einen kleinen Job suchen, mich dieses Jahr noch um die Kinder kümmern und nächstes Jahr wenn Corona etwas abgeebbt ist eine Teilzeitausbildung als Erzieherin anfangen. Lehramt würde ich wenn ich zum Quereinstieg nicht zugelassen werde nicht nochmal nachstudieren. Das wären dann nochmal mindestens 3 Jahre und ein Lehramtsstudium ist auch deutlich stressiger als eine Erzieherausbildung.
Lehramt würde ich nur machen, wenn ich direkt zum Quereinstieg zugelassen bin. Stelle ich mir mit 2 kleinen Kindern aber auch sehr stressig vor. Du musst ja trotzdem ins Referendariat. Und dann weißt du nicht mal, ob sie dich einstellen.
Als Erzieherin hast du da eher eine Chance. Die werden gesucht wie der Sand am Meer.

Ich finde es beschissen dir das schreiben zu müssen, aber ich denke als Frau muss man sich immer noch entscheiden. Kind oder Karriere. Beides geht nicht ohne dass eins auf der Strecke bleibt. Ich kenne ehrlich keinen, der an seiner Karriere gearbeitet hat und langfristig keine Konsequenzen bei den Kindern hatte, weil er sie nur hat fremdbetreuen lassen.

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nutzerin-2020 meinte:

Ich denke, wir sind noch weit davon entfernt eine Gleichberechtigung zu haben was Arbeit und Familie als Frau betrifft.
Das liest sich immer alles so schön, aber ich denke, in Wahrheit bleibt eins auf der Strecke, wenn man Vollzeit arbeitet, Kariere machen will und sich um die Kinder kümmern möchte.

Gerade bei 2 Kindern würde ich bis beide 3 bzw. 4 sind nur 20 Stunden die Woche arbeiten und danach bis sie aus der Grundschule sind nur 30.
Zumindest dann, wenn ich einen Mann habe, mit dem wir uns das finanziell leisten können.
Wenn ich ein Kind hätte und das von 8 bis 16 Uhr fremd betreuen lassen muss, dann brauche ich auch kein Kind.

Ich finde es beängstigend, weil ich Mütter kenne, die ihre Kinder von 2 bis 6 in die Kita geben und das von 8 bis 15:30 Uhr. Ab 6 gehen die Kinder dann von 7 bis 15:30 Uhr in den Hort, bis sie 10 oder 11 sind. Ab 11 bis 16 haben sie von 8 bis 15 Uhr Schule und der Nachmittag wird mit Beschäftigungsangeboten zugekleistert. Man sieht, man kann ein Kind auch komplett in der Fremdbetreuung groß werden lassen. Ob man das machen sollte, ist jedem selbst überlassen, aber ich finde, dass so eine gewisse Entfremdung stattfindet und einem Elternteil dadurch vieles auf der Strecke bleibt.
Irgendwann entgehen mir dann vielleicht wichtige Sachen, die ich nicht sehe, wo es aber Redebedarf gegeben hätte.

Wenn ich das so machen müsste, damit wir über die Runden kommen mein Freund und ich würde ich keine Kinder in die Welt setzen.
Ist aber nur meine Meinung.

Alle die ich kenne und die 40 Stunden gearbeitet haben und die Kinder in der Fremdbetreuung aufwachsen ließen, da haben sich die Kinder nicht gut entwickelt.
Wenn man sich im Umkehrschluss für die Kinder entscheidet ist man nicht attraktiv für den Arbeitgeber. Aber auch generell als Frau zwischen 30 und 45 nicht.
Hat man dann Kinder denken die Arbeitgeber man fällt eh ständig aus, weil die Kinder krank sind.
Ob eine Oma da ist, die sie betreut oder eine Nanny spielt keine Rolle. Man kann es als Frau nur falsch machen.

2010 war ich mit meinem damaligen Freund in Afrika ( in Kenia). Bei einem Austausch habe ich einer Afrikanerin erzählt, wie wir hier Kinder groß ziehen. Der entsetzte Blick ist mir bis heute noch sehr präsent. Diese Frauen hätten ihre Kleinkinder niemals mit zwei Jahren in eine Kita gegeben. Stattdessen nahmen sie sie mit auf die Arbeit auf Felder und saßen abends mit ihnen am Feuer, bis sie einschliefen.

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