G
Gelöscht 117789
Gast
In diesem speziellen Fall gibt es keinen Vorteil der anderen Lösung.Mich würden die Vorteile der anderen Lösung interessieren
Das scheint ja auch zu funktionieren ?
Nur Nachteile.
Da hat einfach jemand die Urlaubtage von den alten Verhältnissen auf die neue anteilig heruntergerechnet.
Das wäre kein Problem , wenn es fixe Arbeitstage in der Woche wären. Durch die wechselnden Arbeitstage wird es ein Problem und eine riesige Rechnerei für die Lohnbuchhaltung jedes mal und fehleranfällig ohne Ende.
Da hat jemand nicht richtig nachgedacht vor der Umstellung.
Aber das ist ja , zum Glück , alles umkehrbar.