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Bekannte fragt mich ob ich sie beim Arbeitgeber loben kann?

B

Bonsoir

Aktives Mitglied
Ich habe mit einer Bekannten ein Projekt erstellt. Sie hat gut gearbeitet. Wir haben uns gut verstanden. Kurz nach Ende des Projektes hat sie mich gefragt, ob ich sie bei ihrem Arbeitgeber loben kann, damit sie ihre Stelle behält.
Ist das nicht ganz schön dreist?
Wie würdet ihr das einschätzen? Ich war zuerst richtig perplex und wusste gar nicht was ich sagen sollte.
Ich weiß jetzt nicht ob ich das machen soll, denn irgendwie ist sie ja auch Konkurrenz für mich. Was sagt ihr?
 
Hast du denn überhaupt so viel Einfluss, dass dein Wort Gewicht hat? Wenn dein Chef dich fragt und eine Wertung will, dann würde ich mich nicht zurückhalten, ansonsten würde ich von einem Vorstoß absehen.
 
Arbeitet ihr im gleichen Betrieb, gleichen Bereich und habt beide befristete Verträge?

Was wäre so schlimm, wenn du bei einem eventuellen Gespräch mit dem Arbeitgeber, wenn es um das erfolgreich abgeschlossene Projekt geht, sie auch lobend erwähnen würdest? Genauso gut kann sie ja Gutes über dich beim Arbeitgeber sagen. Gönnst du der Bekannten ihre Stelle nicht, oder meinst du, ein ehrlich gemeintes Lob von dir würde dir eher schaden? Konkurriert ihr auf die gleiche Stelle?

Ich finde ihre Frage jetzt nicht unbedingt dreist, wenn es im Sinne gemeint war, sie auch zu erwähnen, dass sie auch beim Projekt mitgemacht hat. Lügen sollst du ja nicht. Hattest du die Verantwortung und sie hat dir zugearbeitet?
 
Was wäre so schlimm, wenn du bei einem eventuellen Gespräch mit dem Arbeitgeber, wenn es um das erfolgreich abgeschlossene Projekt geht, sie auch lobend erwähnen würdest?
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Ich finde es etwas frech. Wir sind in der Hierarchie auf der gleichen Ebene. Ich habe weder einen Einfluss, noch arbeitet sie über oder unter mir. Auch sind wir bei unterschiedlichen Trägern angestellt.

Wir haben unterschiedliche Chefs.
Sie kommt von außen und wir haben einmalig in diesem Projekt zusammen gearbeitet.
 
Bonsoir meinte:
Ich finde es etwas frech. Wir sind in der Hierarchie auf der gleichen Ebene. Ich habe weder einen Einfluss, noch arbeitet sie über oder unter mir. Auch sind wir bei unterschiedlichen Trägern angestellt.

Wir haben unterschiedliche Chefs.
Sie kommt von außen und wir haben einmalig in diesem Projekt zusammen gearbeitet.
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Dann ist es tatsächlich ein bisschen merkwürdig und übertrieben.
 
Meine Güte, diese Frau hat gerade Angst, ihren Job zu verlieren.

Hilf ihr oder lass es.

Dreist wird sie nicht sein, vielleicht eher verzweifelt gerade, mit der Angst um ihren Job.
 
Meinst du, ich hab keine Angst meinen Job zu verlieren? Ich bin auch nur befristet angestellt.
Ich renne aber auch nicht zu allen Kollegen, mit denen ich gearbeitet habe, mit der Frage ob sie doch bitte zu meinem Chef gehen und mich lobend erwähnen? Sollte ich vielleicht auch mal machen.
 
Verstehe ich auch nicht. Die Bekannte ist verzweifelt und versucht anscheinend ALLES. Sicher macht es Sinn, mit den Chefs mal zu sprechen und ein gutes Wort für jemanden anders einlegen ist auch nicht verkehrt. Es ist aber deine Entscheidung, ob du das machst.
 

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