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Befristet oder unbefristet und schlechter Verdienst?

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B

Bonsoir

Aktives Mitglied
Ich habe in einem anderen Forum von der Frage gelesen und würde gern wissen was ihr dazu denkt.

Meint ihr, man sollte besser auf einer unbefristeten aber schlecht bezahlten Stelle arbeiten oder auf einer befristeten gut bezahlten, die aber nach einem Jahr ausläuft?
 
"Man sollte"
du wirst hier viele verschiedene Antworten bekommen, denn es kommt auch darauf an in welcher Situation jeder ist.
Ich bin in einer schlecht bezahlten befristetem Stelle.
Aus deiner Fragestellung würde ich die schlecht bezahlte Festanstellung, mit gutem Arbeitsumfeld nehmen.
Falls ich damit unzufrieden wäre, würde ich 1. nach internen Entwicklungsmöglichkeiten schauen oder
2. mich extern bewerben.

Was meinen die User im anderen Forum ?

Gruß Hajooo
 
Ich persönlich tendiere zur befristeten, aber besser bezahlten Stelle.
Bei guter Arbeitsleistung besteht immer die Chance auf eine Verlängerung.
Wenn nicht, hat man zumindest ein Jahr lang gut verdient und kann nebenbei nach etwas noch besseren suchen.
 
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