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Marika8488
Gast
Hallo zusammen,
meine Mutter hat hat zuletzt als Putzkraft in einen Pflegeheim gearbeitet, wo sie einen befristeten Vertrag hatte. Da sie schlecht laufen konnte (wegen Hüfte) und weil sie nicht mehr die jüngste ist, wurde der Vertrag nicht verlängert.
Meine Mutter hat schon immer wieder Probleme mit Kreuz und Hüfte.
Da sie die Schmerzen beim gehen nicht mehr aushielt bzw. sie auch nur noch rumgehumpelt ist, hat sie sich in der Hüfte operieren lassen, in der Hoffnung das sie danach wieder besser gehen kann, und auch wieder arbeiten kann, da sie gerne wieder arbeiten wollte, weil ihr das arbeiten gehen auch psychisch sehr gut getan hat.
Die OP war im Juni, sie macht Physiotherapie, aber leider ist es trotzdem noch so, das sie nicht gut gehen kann, bzw. lediglich 1 Meter gehen kann, und dann muss sie sich hinsetzen, weil sie keine Kraft mehr hat.
Der Arzt wo sie operiert hat, sagte auch, das sie für Putzkraft bzw. auch für Gastronomie wo sie früher als Spülhilfe mal gearbeitet hat, dass sie diese Arbeit nicht schafft, und er auch glaubt das sie nicht mehr arbeitsfähig werden wird.
Er meinte jedoch sie sollte sich langsam entscheiden was sie machen soll, ob sie Rente beantragt, weil Krankenkasse nachfragen wird, warum sie immer noch krankgeschrieben ist.
Das Problem ist, sie müsste in Frührente und würde dann dauerhaft nur 300 Euro Rente monatlich bekommen, wovon man schlecht leben kann.
Und erst im Oktober 2022 ist sie so alt, das sie in normale Rente kriegt.
Sie meinte daher, das sie sich dann obwohl sie arbeitsunfaehig ist, sich halt dann beim Arbeitamt arbeitssuchend meldet wenn Arzt sie nicht krank schreibt, und meint halt das sie dann die Maßnahmen von Arbeitsamt halt ein Jahr dann durchhalten muss.
Daher frage ich mich jetzt, sollte sie versuchen von den Arzt weiter krankgeschrieben zu werden, um die Frührente rauszuzögern?
Sollte sie sich gesundschreiben lassen, und dann ein Jahr arbeitsunfähig sämtliche Arbeitsamtmaßnahmen mitmachen.
Und ich frage mich auch, was hat eine Gesundschreibung für Folgen?
Sie kriegt jetzt ja Krankengeld.
Wonach richtet sich dann das Arbeitslosengeld? ist für diese Berechnung dann die Grundlage der Lohn den sie bei der letzten Arbeitsstelle bekommen hat, oder ist die Grundlage das derzeit monatlich erhaltene Krankengeld?
Wenn wir davon ausgehen sie geht erst in Oktober 2022 in Rente.
Würde es bei der Rentenhöhe einen Unterschied machen, ob sie das letzte Jahr krankgeschrieben war, oder arbeitslos gemeldet war?
Würde sie mehr Rente bekommen, wenn sie bis dahin noch ein Arzt durchgängig krankschreibt?
Würde sie mehr Rente bekommen, oder stattdessen sich sogar der Rentenanspruch dauerhaft evtl. sogar drastisch vermindern, wenn sie sich gesundschreiben lässt, und sie das letztes Jahr Arbeitslosengeld erhalten würde?
Kennt einer sich da aus, oder hat jemand auch schon Erfahrungen in diesen Bereich.
Frage das, weil ich nicht weiss wozu ich ihr raten soll?
Ich dachte vielleicht wäre auch gut mit AOK oder Arbeitsamt zu reden, was das für Auswirkungen auf ihre Rente hat, aber auch das lehnt sie ab, weil sie die Behördengänge so anstrengen bzw. sie schon gut gesagt ein halben Herzinfarkt bekommt, wenn man ihr nur vorschlägt, dort einen Termin für ein Beratungsgespräch zu vereinbaren.
Und ich allein kann auch nicht zu den Behörden hingehen, und mich erkundigen, weil schließlich dürfen die mich aufgrund Datenschutz usw. sicher nicht ohne ihre Anwesenheit beraten, sodass ich herausfinden könnte, was für sie jetzt am vorteilhaftesten wäre.
Daher wollte ich euch mal fragen, ob ihr Erfahrungen habt, oder Vorschläge was evtl. am geschicktesten wäre?
Wäre dankbar für eure Meinungen
meine Mutter hat hat zuletzt als Putzkraft in einen Pflegeheim gearbeitet, wo sie einen befristeten Vertrag hatte. Da sie schlecht laufen konnte (wegen Hüfte) und weil sie nicht mehr die jüngste ist, wurde der Vertrag nicht verlängert.
Meine Mutter hat schon immer wieder Probleme mit Kreuz und Hüfte.
Da sie die Schmerzen beim gehen nicht mehr aushielt bzw. sie auch nur noch rumgehumpelt ist, hat sie sich in der Hüfte operieren lassen, in der Hoffnung das sie danach wieder besser gehen kann, und auch wieder arbeiten kann, da sie gerne wieder arbeiten wollte, weil ihr das arbeiten gehen auch psychisch sehr gut getan hat.
Die OP war im Juni, sie macht Physiotherapie, aber leider ist es trotzdem noch so, das sie nicht gut gehen kann, bzw. lediglich 1 Meter gehen kann, und dann muss sie sich hinsetzen, weil sie keine Kraft mehr hat.
Der Arzt wo sie operiert hat, sagte auch, das sie für Putzkraft bzw. auch für Gastronomie wo sie früher als Spülhilfe mal gearbeitet hat, dass sie diese Arbeit nicht schafft, und er auch glaubt das sie nicht mehr arbeitsfähig werden wird.
Er meinte jedoch sie sollte sich langsam entscheiden was sie machen soll, ob sie Rente beantragt, weil Krankenkasse nachfragen wird, warum sie immer noch krankgeschrieben ist.
Das Problem ist, sie müsste in Frührente und würde dann dauerhaft nur 300 Euro Rente monatlich bekommen, wovon man schlecht leben kann.
Und erst im Oktober 2022 ist sie so alt, das sie in normale Rente kriegt.
Sie meinte daher, das sie sich dann obwohl sie arbeitsunfaehig ist, sich halt dann beim Arbeitamt arbeitssuchend meldet wenn Arzt sie nicht krank schreibt, und meint halt das sie dann die Maßnahmen von Arbeitsamt halt ein Jahr dann durchhalten muss.
Daher frage ich mich jetzt, sollte sie versuchen von den Arzt weiter krankgeschrieben zu werden, um die Frührente rauszuzögern?
Sollte sie sich gesundschreiben lassen, und dann ein Jahr arbeitsunfähig sämtliche Arbeitsamtmaßnahmen mitmachen.
Und ich frage mich auch, was hat eine Gesundschreibung für Folgen?
Sie kriegt jetzt ja Krankengeld.
Wonach richtet sich dann das Arbeitslosengeld? ist für diese Berechnung dann die Grundlage der Lohn den sie bei der letzten Arbeitsstelle bekommen hat, oder ist die Grundlage das derzeit monatlich erhaltene Krankengeld?
Wenn wir davon ausgehen sie geht erst in Oktober 2022 in Rente.
Würde es bei der Rentenhöhe einen Unterschied machen, ob sie das letzte Jahr krankgeschrieben war, oder arbeitslos gemeldet war?
Würde sie mehr Rente bekommen, wenn sie bis dahin noch ein Arzt durchgängig krankschreibt?
Würde sie mehr Rente bekommen, oder stattdessen sich sogar der Rentenanspruch dauerhaft evtl. sogar drastisch vermindern, wenn sie sich gesundschreiben lässt, und sie das letztes Jahr Arbeitslosengeld erhalten würde?
Kennt einer sich da aus, oder hat jemand auch schon Erfahrungen in diesen Bereich.
Frage das, weil ich nicht weiss wozu ich ihr raten soll?
Ich dachte vielleicht wäre auch gut mit AOK oder Arbeitsamt zu reden, was das für Auswirkungen auf ihre Rente hat, aber auch das lehnt sie ab, weil sie die Behördengänge so anstrengen bzw. sie schon gut gesagt ein halben Herzinfarkt bekommt, wenn man ihr nur vorschlägt, dort einen Termin für ein Beratungsgespräch zu vereinbaren.
Und ich allein kann auch nicht zu den Behörden hingehen, und mich erkundigen, weil schließlich dürfen die mich aufgrund Datenschutz usw. sicher nicht ohne ihre Anwesenheit beraten, sodass ich herausfinden könnte, was für sie jetzt am vorteilhaftesten wäre.
Daher wollte ich euch mal fragen, ob ihr Erfahrungen habt, oder Vorschläge was evtl. am geschicktesten wäre?
Wäre dankbar für eure Meinungen
