Naja, auf was hättest du Lust?
Ich bin eine Frau in der IT. Dass man hier als Frau diskriminiert wird, habe ich anders erlebt. Bei mir ist es oft eher sogar andersherum, dass ich mich selber als schlechter einschätze als andere es tun.
In unserem Bereich kommt es leider sehr darauf an, in welcher Firma oder auch in welchem Projekt man landet. Es gibt echt gute Firmen, die ihre Mitarbeiter wertschätzen. Projekte mit guten Projektleitern in denen das Arbeiten einfach Spaß macht. Leider ist beides rar und es gibt nicht genug tolle Plätze für alle von uns.
Und manchmal hat man auch Pech wie ich und Firma + Projekt sind anfangs toll und dann kommt das nächste Projekt, das einfach für die Tonne ist. Meinem aktuellen Projektleiter kann ich zur Zeit auch kaum was recht machen, aber das kann bei dem niemand. Er kriegt die ganze Organisation einfach selbst nicht auf die Reihe und lässt es dann das Team ausbaden, dass ihm alles aus dem Ruder läuft. Allerdings habe ich zum Glück meine Vorgesetzten auf meiner Seite, die seine Anforderungen ebenfalls für vollkommen überzogen halten und über ihn nur den Kopf schütteln.
Leider gibt es aber viele unfähige Arbeitgeber und Projektleiter, die die Probleme zunächst selber verursachen, dann die Eierlegende Wollmilchsau suchen (natürlich für wenig Geld) und - eben weil sie es selber schon zu sehr verbockt haben - keine Zeit mehr für Einarbeitung haben. Wer weiß, vielleicht bist du schon die Nummer 10, die in diesem Jahr gegangen wurde, weil sie nicht binnen eines Monats alles konnte, was von vorneherein unrealistisch war. Vielleicht liegt es gar nicht an dir, sondern daran, dass das Projekt o.ä. vorher schon kaputt war.
Du bist also wirklich nicht allein mit dem Problem.