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Gelöscht 117528
Gast
Ich wurde bei meinem nebenjob für 10h die Woche angestellt, die habe ich auch immer gearbeitet, wenn nicht sogar mehr. In meinem Arbeitsvertrag stehen 10 Stunden und auch mündlich wurde mir nie was anderes gesagt!
Dennoch hat mein ehemaliger Chef (der inzwischen die Filiale verlassen hat) mich entgegen Abmachung und Vertrag für 7,5 h eingetragen. Ohne mein Wissen! Das bedeutet, ich habe 3 Monate in Folge 100€ weniger Lohn bekommen. Also habe ich quasi 300€ weniger verdient, als ich gearbeitet habe.
Ich habe meinen neuen Chef darauf angesprochen und gefragt wieso ich so wenig Lohn bekomme und der hat den Fehler gefunden und jetzt so getan , als würde er mir einen großen Gefallen tun und mich für 10h einstellen. Ich habe den 10 h die Woche Vertrag unterschrieben. Meinen originalen Vertrag. Der gegangene Chef hat einen Nachtrag vorgenommen, ohne mein Wissen. Diesen Nachtrag habe ich nie erhalten und wir kennen den Grund für diesen Nachtrag auch nicht. Das heißt er hat ohne irgendwas abzusprechen mir einfach 3 h abgezogen. Ich habe allerdings trotzdem 10 h gearbeitet.
Mein Chef hat gesagt, das Geld kann mir nicht mehr ausgezahlt werden. Aber das kann doch nicht wahr sein oder? Ich habe doch ein recht so bezahlt zu werden, wie ich auch gearbeitet habe! Soll ich den alten Chef zur Rede stellen?? Gibt es einen Weg an das Geld zu kommen, was mir zusteht?
Dennoch hat mein ehemaliger Chef (der inzwischen die Filiale verlassen hat) mich entgegen Abmachung und Vertrag für 7,5 h eingetragen. Ohne mein Wissen! Das bedeutet, ich habe 3 Monate in Folge 100€ weniger Lohn bekommen. Also habe ich quasi 300€ weniger verdient, als ich gearbeitet habe.
Ich habe meinen neuen Chef darauf angesprochen und gefragt wieso ich so wenig Lohn bekomme und der hat den Fehler gefunden und jetzt so getan , als würde er mir einen großen Gefallen tun und mich für 10h einstellen. Ich habe den 10 h die Woche Vertrag unterschrieben. Meinen originalen Vertrag. Der gegangene Chef hat einen Nachtrag vorgenommen, ohne mein Wissen. Diesen Nachtrag habe ich nie erhalten und wir kennen den Grund für diesen Nachtrag auch nicht. Das heißt er hat ohne irgendwas abzusprechen mir einfach 3 h abgezogen. Ich habe allerdings trotzdem 10 h gearbeitet.
Mein Chef hat gesagt, das Geld kann mir nicht mehr ausgezahlt werden. Aber das kann doch nicht wahr sein oder? Ich habe doch ein recht so bezahlt zu werden, wie ich auch gearbeitet habe! Soll ich den alten Chef zur Rede stellen?? Gibt es einen Weg an das Geld zu kommen, was mir zusteht?