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1 AG, zwei Arbeitsverträge???

Lilia

Lilia

Aktives Mitglied
Hallo zusammen :)
bei einem AG angestellt, als Teilzeitkraft und zusätzlich auf
Minijob?
habe grad mit einer freundin darüber gesprochen, da sie so ein angebot in erwägung zieht und wir nicht darüber überein kamen, ob das "rechtens" bzw. machbar ist...?
vielleicht hat jemand klarheit???
lg lilia
 
S

Stan

Gast
Lilia meinte:
Hallo zusammen :)
bei einem AG angestellt, als Teilzeitkraft und zusätzlich auf
Minijob?
habe grad mit einer freundin darüber gesprochen, da sie so ein angebot in erwägung zieht und wir nicht darüber überein kamen, ob das "rechtens" bzw. machbar ist...?
vielleicht hat jemand klarheit???
lg lilia
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Der Arbeitgeber ist schon ein cleveres Kerlchen.

Es drückt sich somit um die Zahlung von Sozialversicherungsbeiträgen, die er sonst entrichten müsste.

Für den Arbeitnehmer gilt das gleiche, da er weniger zahlt, als er zahlen müsste.

Aber bei einer Betriebsprüfung fliegt der ganze Schwindel auf, besonders, da ja der Minijobber bei der Bundesknappschaft registriert ist.

Also, früher oder später knallt es, und das mit Recht.
 
pete

pete

Sehr aktives Mitglied
Das sind die Folgen des vielgepriesene Wettbewerbs, wenn Arbeitgeber so verfahren. Für mich schon längst ein Kandidat für das Unwort des Jahres.
 
Lilia

Lilia

Aktives Mitglied
Hallo Ihr Lieben :)
vielen dank für die info´s und eure meinungen!
mir kam das auch sehr fragwürdig vor...
in dem sinne, schönen start ins we....
lilia
 

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