neukat
Aktives Mitglied
Hallo!
Ich (w/34) arbeite seit 7 Jahren bei einer Bank im Kundenservice.
Ich mag meinen Job sehr gerne und auch meine Kollegen /Chef.
Mein Problem ist dass ich seit einem Jahr gesundheitliche Probleme habe (Sehstörungen, habe drüber in einem Beitrag in Gesundheit geschrieben. Darum hatte ich jede Menge Arzt/Ambulanztermine im letzten Jahr (mindestens 20) und war deshalb auch insgesamt 3 Wochen krankgeschrieben. für manche Arzttermine habe ich mir auch Urlaubstage/Zeitausgleich genommen weil ich schon ein schlechtes Gewissen hatte.
Wenn ich in der Arbeit war konnte ich mich oft nicht richtig konzentrieren (wegen dem Doppeltsehen/Kopfschmerzen/Schwindel) und habe sicher nicht die Leistung gebracht wie sonst.
Dafür gibt es jetzt eine Lösung, ich habe bei meiner Brille eine blinde Folie auf das Linke Glas bekommen was das Auge das die Sehstörungen verursacht "ausschaltet". Sieht super doof aus ist aber die einzige Lösung um die Sehstörungen wegzubekommen um wieder "normal" arbeiten zu können. Ich trage diese Brille immer (nicht nur in der Arbeit) weil das Doppeltsehen und die Beschwerden die dadurch auftreten sonst unerträglich sind. Und so wie es aussieht wird sich das nicht mehr bessern also muss ich mit dieser Beeinträchtigung leben. Natürlich ist es mir auch etwas unangenehm so auszusehen, v.a. bei Kundenkontakt.
In der Bank erwartet man sich ja auch gutes Auftreten und seriöses Aussehen!
Jetzt ist es so dass speziell bei Banken derzeit viel Personal abgebaut wird. War bei uns in der Filiale bisher noch nicht Thema aber solche Dinge können sich heutzutage schnell ändern wie man überall sieht.
Mein Chef mag mich zwar und wir haben ein fast freundschaftliches Verhältnis, und er sagt immer er steht voll hinter mir und ich könne ja nichts dafür aber solche Entscheidungen kommen ja von weiter oben.
Also bin ich mir ziemlich sicher wenn es bei uns mal zur Debatte steht Personal abzubauen dass ich als erste auf der Liste stehe und nicht die hübsche junge Kollegin die noch dazu weniger Personalkosten verursacht.
Ich fürchte wenn es so weit ist kann auch mein Chef nichts dagegen machen.
Ich kann es mir auch nicht leisten arbeitslos zu werden denn bei den Derzeitigen Kosten könnte ich mein Leben dann nicht mehr finanzieren.
Also habe ich schon überlegt vorsorglich auf Jobsuche zu gehen, was allerdings auch nicht so ganz einfach werden dürfte denn auch wenn es "offiziell" kein Kriterium sein sollte spielt natürlich Aussehen/Gesundheit immer eine Rolle.
Ich kriege diese Gedanken nicht aus dem Kopf!
Was würdet ihr an meiner Stelle machen?
Danke
lg Kathi
Ich (w/34) arbeite seit 7 Jahren bei einer Bank im Kundenservice.
Ich mag meinen Job sehr gerne und auch meine Kollegen /Chef.
Mein Problem ist dass ich seit einem Jahr gesundheitliche Probleme habe (Sehstörungen, habe drüber in einem Beitrag in Gesundheit geschrieben. Darum hatte ich jede Menge Arzt/Ambulanztermine im letzten Jahr (mindestens 20) und war deshalb auch insgesamt 3 Wochen krankgeschrieben. für manche Arzttermine habe ich mir auch Urlaubstage/Zeitausgleich genommen weil ich schon ein schlechtes Gewissen hatte.
Wenn ich in der Arbeit war konnte ich mich oft nicht richtig konzentrieren (wegen dem Doppeltsehen/Kopfschmerzen/Schwindel) und habe sicher nicht die Leistung gebracht wie sonst.
Dafür gibt es jetzt eine Lösung, ich habe bei meiner Brille eine blinde Folie auf das Linke Glas bekommen was das Auge das die Sehstörungen verursacht "ausschaltet". Sieht super doof aus ist aber die einzige Lösung um die Sehstörungen wegzubekommen um wieder "normal" arbeiten zu können. Ich trage diese Brille immer (nicht nur in der Arbeit) weil das Doppeltsehen und die Beschwerden die dadurch auftreten sonst unerträglich sind. Und so wie es aussieht wird sich das nicht mehr bessern also muss ich mit dieser Beeinträchtigung leben. Natürlich ist es mir auch etwas unangenehm so auszusehen, v.a. bei Kundenkontakt.
In der Bank erwartet man sich ja auch gutes Auftreten und seriöses Aussehen!
Jetzt ist es so dass speziell bei Banken derzeit viel Personal abgebaut wird. War bei uns in der Filiale bisher noch nicht Thema aber solche Dinge können sich heutzutage schnell ändern wie man überall sieht.
Mein Chef mag mich zwar und wir haben ein fast freundschaftliches Verhältnis, und er sagt immer er steht voll hinter mir und ich könne ja nichts dafür aber solche Entscheidungen kommen ja von weiter oben.
Also bin ich mir ziemlich sicher wenn es bei uns mal zur Debatte steht Personal abzubauen dass ich als erste auf der Liste stehe und nicht die hübsche junge Kollegin die noch dazu weniger Personalkosten verursacht.
Ich fürchte wenn es so weit ist kann auch mein Chef nichts dagegen machen.
Ich kann es mir auch nicht leisten arbeitslos zu werden denn bei den Derzeitigen Kosten könnte ich mein Leben dann nicht mehr finanzieren.
Also habe ich schon überlegt vorsorglich auf Jobsuche zu gehen, was allerdings auch nicht so ganz einfach werden dürfte denn auch wenn es "offiziell" kein Kriterium sein sollte spielt natürlich Aussehen/Gesundheit immer eine Rolle.
Ich kriege diese Gedanken nicht aus dem Kopf!
Was würdet ihr an meiner Stelle machen?
Danke
lg Kathi