H
Henri
Gast
Hallo Forum,
vor knapp einem Jahr habe ich mich nach abgebrochenem Studium für knapp 6 Monate als Produkthelfer bei einem großem Unternehmen über eine Zeitarbeitsfirma beworben. Leider war dann 5 Tage am Stück krank, worauf ich einen Anruf von der Zeitarbeitsfirma bekommen hab, dass ich von dem Unternehmen von der Arbeitsstelle abgemeldet wurde. Ich war zu dem Zeitpunkt ein bisschen geschockt, da ich niemals damit gerechnet habe, dass mir so etwas einmal passieren würde, vor allem nicht wegen Krankheit. Ganz abgesehen davon wie legitim die ganze Sache war, wollte ich mich danach nicht mehr bei dem Unternehmen melden.
Während meiner Zeit dort habe ich aber mit einem Werkstudenten geredet, welcher erwähnt hatte, dass man dort sehr gut als Werkstudent verdient. Nun beginnen im Sommer meine Semesterferien und ich würde mich gerne dort bewerben, es wäre eine ausgesprochen gute Arbeitsstelle, fast der doppelte Verdienst von einem normalen Aushilfsjob mit Mindestlohn.
Wie soll ich nun aber auf die Firma zurück kommen? Sollte ich meine Kündigung erwähnen? Ich bin ja auch bereits mit dem Arbeitsablauf vertraut, was ein eindeutiger Vorteil wäre.
Danke für eure Antworten
vor knapp einem Jahr habe ich mich nach abgebrochenem Studium für knapp 6 Monate als Produkthelfer bei einem großem Unternehmen über eine Zeitarbeitsfirma beworben. Leider war dann 5 Tage am Stück krank, worauf ich einen Anruf von der Zeitarbeitsfirma bekommen hab, dass ich von dem Unternehmen von der Arbeitsstelle abgemeldet wurde. Ich war zu dem Zeitpunkt ein bisschen geschockt, da ich niemals damit gerechnet habe, dass mir so etwas einmal passieren würde, vor allem nicht wegen Krankheit. Ganz abgesehen davon wie legitim die ganze Sache war, wollte ich mich danach nicht mehr bei dem Unternehmen melden.
Während meiner Zeit dort habe ich aber mit einem Werkstudenten geredet, welcher erwähnt hatte, dass man dort sehr gut als Werkstudent verdient. Nun beginnen im Sommer meine Semesterferien und ich würde mich gerne dort bewerben, es wäre eine ausgesprochen gute Arbeitsstelle, fast der doppelte Verdienst von einem normalen Aushilfsjob mit Mindestlohn.
Wie soll ich nun aber auf die Firma zurück kommen? Sollte ich meine Kündigung erwähnen? Ich bin ja auch bereits mit dem Arbeitsablauf vertraut, was ein eindeutiger Vorteil wäre.
Danke für eure Antworten