Putzfee1984
Mitglied
Hallo,
ich bin seit 1,5 Jahren in meinem jetzigen Unternehmen im Büro und ich hasse es, insbesondere meinen Chef. Er verlangt extrem viel, bezahlt mir dafür einen Hungerlohn und während alle anderen im Home Office hocken, muss ich jeden Tag hier antanzen, obwohl ich ebenso alles locker im HO erledigen könnte, ich habe sogar ein eigenes Bürozimmer daheim.
Urlaub habe ich auch nur 4 Wochen im Jahr und Überstunden sind in meinem Vertrag bis 15 "inklusive", d.h. ich kann diese weder abfeiern, noch bekomme ich sie ausbezahlt. Nun wollte mein Chef letzte Woche in den Urlaub und sagte, ich solle jeden Tag 10 h im Büro sein, um "ihn zu vertreten". Als Ausgleich würde ich dafür einen Urlaubstag zusätzlich bekommen.
Ich war dann also Mo-Do im Büro und Freitag sind leider sämtliche Züge ausgefallen, teils wohl noch wegen Streik, teils wegen Wartungen und Oberleitungsstörung. Jedenfalls wohne ich auf dem Dorf und hatte wirklich null Möglichkeit, an meinen Arbeitsort zu kommen, der 30km weit weg ist. Ich habe dann also meinen Chef informiert und ihm gesagt, dass ich im Home Office arbeiten werde diesen Tag, was er absegnete. Wie gesagt kann ich im HO alles erledigen, was ich im Büro auch könnte, daher ging ich davon aus, dass das ja wohl einmalig kein Problem sein sollte.
Heute dann sagte er mir , dass ja ausgemacht war, dass ich jeden Tag ins Büro komme und ich das ja nicht eingehalten hätte, ergo hat er mir meinen Urlaubstag wieder gestrichen. Ich finde das alles einfach nur noch zum Kotzen. Ich war in der ganzen Zeit in der ich jetzt hier arbeite, kein einziges Mal krank, war immer pünktlich, erledige viel mehr, als ich eigentlich müsste, bekomme so wenig Geld, dass ich mir nicht mal ein Auto leisten kann und DAS ist also seine Wertschätzung? Als ob ihm dieser eine Urlaubstag wehtun würde, ich bin ja ohnehin nur 4 Wochen im Jahr nicht da. Meint ihr, ich solle es einfach dabei belassen, oder soll ich ihn darauf ansprechen, dass ich es nicht okay finde?
ich bin seit 1,5 Jahren in meinem jetzigen Unternehmen im Büro und ich hasse es, insbesondere meinen Chef. Er verlangt extrem viel, bezahlt mir dafür einen Hungerlohn und während alle anderen im Home Office hocken, muss ich jeden Tag hier antanzen, obwohl ich ebenso alles locker im HO erledigen könnte, ich habe sogar ein eigenes Bürozimmer daheim.
Urlaub habe ich auch nur 4 Wochen im Jahr und Überstunden sind in meinem Vertrag bis 15 "inklusive", d.h. ich kann diese weder abfeiern, noch bekomme ich sie ausbezahlt. Nun wollte mein Chef letzte Woche in den Urlaub und sagte, ich solle jeden Tag 10 h im Büro sein, um "ihn zu vertreten". Als Ausgleich würde ich dafür einen Urlaubstag zusätzlich bekommen.
Ich war dann also Mo-Do im Büro und Freitag sind leider sämtliche Züge ausgefallen, teils wohl noch wegen Streik, teils wegen Wartungen und Oberleitungsstörung. Jedenfalls wohne ich auf dem Dorf und hatte wirklich null Möglichkeit, an meinen Arbeitsort zu kommen, der 30km weit weg ist. Ich habe dann also meinen Chef informiert und ihm gesagt, dass ich im Home Office arbeiten werde diesen Tag, was er absegnete. Wie gesagt kann ich im HO alles erledigen, was ich im Büro auch könnte, daher ging ich davon aus, dass das ja wohl einmalig kein Problem sein sollte.
Heute dann sagte er mir , dass ja ausgemacht war, dass ich jeden Tag ins Büro komme und ich das ja nicht eingehalten hätte, ergo hat er mir meinen Urlaubstag wieder gestrichen. Ich finde das alles einfach nur noch zum Kotzen. Ich war in der ganzen Zeit in der ich jetzt hier arbeite, kein einziges Mal krank, war immer pünktlich, erledige viel mehr, als ich eigentlich müsste, bekomme so wenig Geld, dass ich mir nicht mal ein Auto leisten kann und DAS ist also seine Wertschätzung? Als ob ihm dieser eine Urlaubstag wehtun würde, ich bin ja ohnehin nur 4 Wochen im Jahr nicht da. Meint ihr, ich solle es einfach dabei belassen, oder soll ich ihn darauf ansprechen, dass ich es nicht okay finde?